Приложение N 8. Примерный перечень штатных должностей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры

Приложение N 8
к Методическим рекомендациям
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных управлению
культуры администрации
города Магнитогорска

Примерный перечень
штатных должностей муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля, 15 декабря 2021 г.

1. Детские музыкальные школы, детские школы искусств, детские художественные школы

- Директор

- Заместитель директора

- Начальник хозяйственного отдела

- Документовед

- Методист

Примечание.

Дополнительный штат устанавливается по следующим нормативам:

Электроник - при наличии в учреждении компьютерного класса.

Библиотекарь - при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров.

Заведующий складом - при наличии склада материальных ценностей, но не более одной единицы на здание.

Инженер-электрик - при наличии электрооборудования мощностью более 100 КВТ, компьютерного класса.

Лаборант - при наличии оборудованной лаборатории для проведения занятий, требующих предварительной подготовки (глины, красителей, контроль за компьютерной техникой и т.д.), но не более 2 на здание.

Водитель автомобиля - при наличии автомобиля.

Дворник - по нормам убираемой площади 2400 кв. м.

Уборщик производственных и служебных помещений - одна единица на каждые 500 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на здание*.

Гардеробщик - на каждые 200-250 учащихся, но не менее одной единицы на учебное здание.

Кладовщик - одна единица на здание.

Настройщик пианино и роялей - 1 единица на каждые 25 клавишных инструментов и роялей.

Настройщик духовых инструментов - 1 единица на каждые 25 духовых инструментов.

Настройщик-регулировщик струнно-смычковых инструментов - 1 единица на каждые 25 струнно-смычковых инструментов.

Слесарь-ремонтник - не менее одной единицы на здание.

Сторож (вахтер) - при наличии договора с вневедомственной охраной, для осуществления функции вахтера в дневное время, 2 единицы по графику работы на 1 здание.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий:

1 единица на 2000 кв. м общей площади здания в учреждении, но не менее 1,0 единицы на каждое здание;

при наличии теплового узла дополнительная 1 единица рабочего ОРЗ на учреждение.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; от 2000 кв,м общей площади здания - 1 единица; от 250 кв. м - 0,5 единицы, при наличии у учреждения нескольких зданий - не менее 1 единицы на учреждение.

Звукооператор - при наличии концертного зала от 100 мест со звуковым оборудованием 1 единица.

Осветитель - при наличии концертного зала от 100 мест со световым оборудованием 1 единица.

Костюмер - при наличии от 200 шт. до 250 шт. концертных костюмов

1 единица на учреждение; от 250 шт. до 500 шт. концертных костюмов 2 единицы на учреждение.

Дирижер - при наличии оркестрового коллектива от 30 чел, 1 единица на коллектив.

Установить дополнительные штатные единицы в учреждениях, где объем работы превышает нормативы по следующим учреждениям:

1) Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств "Дом музыки" города Магнитогорска: 1 ед. художника; 1 ед. методиста"; 1 ед. дирижера (городской сводный детский духовой оркестр); 1 ед. дирижера (городской сводный хор обучающихся).

2) Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская художественная школа" города Магнитогорска 3,5 ед., в том числе:

1 ед. заместителя директора

0,5 ед. уборщика производственных и служебных помещений (при отсутствии договора с клининговой компанией);

1 ед. слесаря-ремонтника;

1 ед. дворника.

2. МКУК "Магнитогорский историко-краеведческий музей"

- Директор

- Начальник хозяйственного отдела

- Главный хранитель музейных предметов

- Ученый секретарь

- Старший научный сотрудник

- Научный сотрудник

- Художник-реставратор

- Главный библиотекарь

- Кассир билетный

- Инженер-программист (программист)

- Инженер

- Контролер билетов

- Музейный смотритель

- Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

- Слесарь-сантехник

- Столяр

- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- Уборщик производственных и служебных помещений (при отсутствии договора с клининговой компанией)

- Гардеробщик

- Дворник

3. МБУК "Магнитогорская картинная галерея"

- Директор

- Начальник хозяйственного отдела

- Главный хранитель музейных предметов

- Заведующий отделом

- Старший научный сотрудник

- Научный сотрудник

- Специалист по учету музейных предметов

- Методист

- Инженер

- Электроник

- Документовед

- Контролер билетов

- Кассир билетный

- Музейный смотритель

- Водитель автомобиля

- Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

- Слесарь-сантехник

- Столяр

- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- Гардеробщик

- Дворник

Примечание.

Штат устанавливается по следующим нормативам:

Инженер: 0,5 штатная единица на отдельно стоящее здание для обеспечения технической эксплуатации и бесперебойной работы оборудования.

Электроник: 1 штатная единица при наличии Интернет-сайта или программ, используемых для создания электронного каталога или 1 штатная единица на 10 автоматизированных рабочих мест.

Документовед: 1 штатная единица для организации системы ведения документации, организации хранения и экспертизы ценностей документов, контроля за состоянием делопроизводства, работы с кадровыми документами (ведение документов отдела кадров).

Контролёр билетов: 1 штатная единица на 1 пост (изолированный вход) в отдельно стоящем здании при наличии кассы.

Кассир билетный: 1 штатная единица на каждое удаленно стоящее здание, имеющее экспозиционные площади и кассу и 0,5 штатной единицы при условии работы музея в выходные и праздничные дни.

Музейный смотритель: 1 штатная единица на один экспозиционный и лекционный зал музея и дополнительно одна должность музейного смотрителя при условии работы музея в выходные и праздничные дни.

Водитель автомобиля: 1 штатная единица при наличии автотранспортного средства.

Столяр: 1 штатная единица на учреждение при наличии выставочного оборудования, рамок в количестве свыше 100 штук.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования: 1 штатная единица при наличии 500 осветительных точек, розеток, электрооборудования и электрощитовой.

Слесарь-сантехник: 1 штатная единица при наличии централизованного водоснабжения и наличии не менее 4 единиц сантехнического оборудования.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания: 1 штатная единица на здание с централизованным теплоснабжением, имеющее тепловой пункт или элеваторный узел (бойлер).

Уборщик производственных и служебных помещений (при отсутствии договора с клининговой компанией): число штатных единиц определяется из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади с центральным водоснабжением.

Гардеробщик: 1 штатная единица на каждые 200 крючков в гардеробе при работе в 1 смену.

Дворник: 1 штатная единица при ручной уборке (весенне-летняя норма с 15 апреля по 15 октября 2459 кв. метров; осенне-зимняя норма с 16 октября по 14 апреля - 1415 кв. метров).

4. Муниципальные централизованные библиотечные системы

Административный отдел

- Директор централизованной библиотечной системы - Заместитель директора - Художник - Главный библиотекарь

Отдел комплектования и обработки документов

- Заведующий отделом - Главный библиотекарь - Библиотекарь

Отдел организации и использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента

- Заведующий отделом

- Библиотекарь

Отдел методической работы

- Главный библиотекарь
- Методист
- Заведующий отделом

Справочно-библиографический отдел

- Заведующий отделом - Главный библиограф

Отдел обслуживания читателей Центральной библиотеки

- Заведующий отделом

- Главный библиотекарь

Городские библиотеки-филиалы

- Заведующий филиалом

- Библиотекарь

Технический персонал

- Начальник хозяйственного отдела - Заведующий складом - Подсобный рабочий - Переплетчик документов - Слесарь-сантехник - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - Водитель - Уборщик - Гардеробщик - Дворник - Сторож - Кладовщик

Примечание:

Директор централизованной библиотечной системы является одновременно руководителем Центральной городской библиотеки.

В центральной библиотеке и библиотеках-филиалах могут создаваться специализированные отделы: отдел комплектования и обработки документов (ОКиО), отдел организации и использования единого фонда и межбиблиотечного абонемента, отдел методической работы, справочно-библиографический отдел, отдел информационных и библиотечных технологий, отделы обслуживания, музыкально-нотный отдел, отдел литературы на иностранных языках; абонементы, читальные залы, Центры правовой и деловой информации, отдел маркетинга. В библиотечных отделах могут быть выделены секторы. Штатные единицы для указанных структурных подразделений устанавливаются по нормативам.

В отделах обслуживания центральной библиотеки библиотек-филиалов при числе читателей свыше 750 человек и 13 тысяч книговыдач документов в год сверх должностей, предусмотренных типовыми штатами, дополнительно вводятся штатные единицы библиотечных работников: главный библиотекарь (библиограф), ведущий библиотекарь (библиограф), библиотекарь (библиограф) из расчета одна штатная единица на каждые последующие 750 читателей и 13 000 книговыдач в год.

В центральной городской детской библиотеке и детских библиотеках-филиалах при числе читателей свыше 600 читателей и 12 тысяч книговыдач в год сверх должностей, предусмотренных типовыми штатами, дополнительно вводятся штатные единицы библиотечных работников: главные библиотекари (библиографы), ведущие библиотекари (библиографы), библиотекари (библиографы) из расчета одна штатная единица на библиотечного работника на каждые последующие 600 читателей и 12 тысяч книговыдач в год.

В отдел комплектования и обработки документов центральной библиотеки вводятся штатные единицы библиотечных работников: главные библиотекари (библиографы), ведущие библиотекари (библиографы), библиотекари (библиографы). При этом общее количество штатных единиц устанавливается из расчета одна штатная единица на 6 000 экземпляров ежегодного движения фонда.

В отдел организации и использования единого фонда дополнительно вводятся штатные единицы библиотечных работников: главный библиотекарь, заведующий сектором МБА, библиотекарь. При этом количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 штатная единица на 100 тысяч томов книжного фонда.

В методический отдел Центральной библиотеки введены единицы главного библиотекаря, методиста. При этом общее количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на каждые 20 массовых и школьных библиотек города, включая все библиотеки-филиалы, которым оказывается методическая помощь.

Для проведения информационно-библиографической работы в штат Центральной библиотеки введены единицы главного библиографа, библиографа. При этом общее количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на каждые 8 000 читателей.

На ставки директора ЦБС, его заместителей, ученого секретаря, секретаря руководителя, на работников внутренних отделов: комплектования и обработки документов, организации и использования единого фонда и МБА, отдела методической работы и библиографического отдела, отдела информационных и библиотечных технологий, отдела маркетинга нормативы нагрузки по числу читателей и книговыдач не устанавливаются.

В городских библиотеках-филиалах общее количество библиотечных работников устанавливается по условиям, предусмотренным для центральной библиотеки. При наличии в библиотеке-филиале структурных подразделений (абонемента, читального зала, центров правовой и деловой информации и др.) их возглавляют заведующие отделами, главные библиотекари, заведующие секторами.

В центральную библиотеку и в библиотеки-филиалы вводятся следующие должности:

0,5 единицы уборщицы (при отсутствии договора с клининговой компанией) устанавливается в библиотеках, имеющих убираемую площадь до 150 кв. м;

одна единица уборщицы (при отсутствии договора с клининговой компанией) устанавливается в библиотеке на каждые 300 кв. м убираемой площади и 0,5 единицы на каждые последующие 150 кв. м. убираемой площади;

0,5 единицы гардеробщика устанавливается на каждые 100-125 крючков в гардеробе;

слесарь-сантехник - при наличии 7-ми библиотек-филиалов;

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - при наличии 7-ми библиотек-филиалов

штатная единица дворника вводится по нормам, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации.

В центральную библиотеку вводятся следующие должности:

ученый секретарь (для муниципального казенного учреждения культуры "Централизованная детская библиотечная система" города Магнитогорска);

секретарь руководителя (для муниципального бюджетного учреждения культуры "Объединение городских библиотек" города Магнитогорска);

инженер-энергетик;

оператор ЭВМ;

при наличии 7 библиотек-филиалов в централизованной библиотечной системе вводится 1 штатная единица слесаря-сантехника, 1 штатная единица электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и по 0,5 единицы слесаря-сантехника и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ЦБС с количеством филиалов свыше семи;

переплетчик документов;

при наличии автотранспорта в штат центральной библиотеки вводится штатная единица водителя.

Отдел информационных и библиотечных технологий функционирует в составе:

заведующий отделом;

инженер-программист (программист);

инженер-электроник (электроник).

5. Муниципальные театры

Нормативная численность артистического и художественного персонала устанавливается с учетом национальных, региональных, социальных и экономических условий, а также значимости театра, но не ниже следующих размеров:

Виды театров	Нормативная численность (чел.) - не ниже
	Артистический персонал	Художественный персонал
Театры оперы и балета	400	60
Театры музыкальной комедии	180	28
Драматические театры и театры юного зрителя	40	15
Театры кукол	20	11

Расчетная численность и номенклатура другого персонала (кроме артистического и художественного) персонала определяется в зависимости от вида театра и строительного объема (в тыс. куб. метров) его основного здания (без учета других зданий производственного и социально-бытового назначения):

Виды театров	Объем основного здания (тыс. куб. м.)	Расчетная численность другого персонала (расчетных единиц)
Театры оперы и балета	до 25	80
	свыше 25	80+1,5 ед. за каждую тыс. куб. м сверх 25, но не более 320 ед.
Театры музыкальной комедии	до 20	70
	свыше 20	70+1,5 ед. за каждую тыс. куб. м сверх 20, но не более 200 ед.
Драматические театры и театры юного зрителя	до 12	35
	свыше 12	35+2р ед. за каждую тыс. куб. м сверх 12, но не более 140 ед.
Театры кукол	до 2	17
	свыше 2	17+35 ед. за каждую тыс. куб. м сверх 2, но не более 60 ед.

Примечание.

При определении расчетной численности "другого" персонала для конкретного театра учитываются не только строительный объем здания, но и другие специфические условия деятельности театра. При этом в составе другого "персонала" не учитывается содержание работников, обеспечивающих приносящую доход деятельность театра, осуществляемую им в порядке, предусмотренном законодательством.

6. МАУК "Магнитогорское концертное объединение"

- Директор - Заместитель директора - Главный бухгалтер - Ведущий бухгалтер - Художественный руководитель - Режиссер-постановщик - Режиссер - Звукорежиссер - Художник-постановщик - Заведующий художественно-постановочной частью - Руководитель литературно-драматургической части - Лектор - искусствовед (музыковед) - Чтец, мастер художественного слова - Артист-концертный исполнитель (всех жанров) - Артист-вокалист (солист) - Администратор - Дирижер - Артист оркестра народных инструментов - Артист духового оркестра - Инспектор творческого коллектива - Аккомпаниатор-концертмейстер - Артист хора - Артист ансамбля - Начальник общего отдела - Начальник хозяйственного отдела - Специалист по кадрам - Инженер-программист (программист) - Юрисконсульт - Специалист по охране труда - Бухгалтер - Кассир билетный - Водитель автомобиля - Слесарь-сантехник - Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования - Кладовщик - Уборщик служебных помещений (при отсутствии договора с клининговой компанией) - Дворник - Сторож (вахтер)

7. МБУК "Дом дружбы народов"

- Директор

- Заместитель директора

- Начальник хозяйственного отдела

- Художественный руководитель

- Заведующий отделом

- Методист клубного учреждения

- Аккомпаниатор

- Хормейстер

- Балетмейстер

- Руководитель кружка

- Руководитель клубного формирования

- Юрисконсульт

- Документовед

- Администратор

- Художник-постановщик

- Культорганизатор

- Осветитель

- Звукооператор

- Художник-фотограф

- Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

- Столяр

- Машинист сцены

- Костюмер

- Слесарь-сантехник

- Контролер билетов

- Кассир билетный

- Сторож (вахтер)

- Дворник

- Гардеробщик

- Подсобный рабочий

- Садовник

8. МБУК "Дворец культуры железнодорожников"

- Директор

- Заместитель директора

- Начальник хозяйственного отдела

- Заведующий отделом

- Художественный руководитель

- Аккомпаниатор

- Балетмейстер

- Звукооператор

- Костюмер

- Культорганизатор

- Методист клубного учреждения

- Осветитель

- Режиссер-постановщик

- Руководитель кружка

- Хормейстер

- Художник-декоратор

- Документовед

- Инженер

- Контролер билетов

- Гардеробщик

- Дворник

- Кассир билетный

- Слесарь-ремонтник

- Сторож (вахтер)

9. МБУДО "Центр музыкального образования "Камертон" города Магнитогорска

- Директор

- Заместитель директора

- Заведующий хозяйством

- Главный инженер

- Библиотекарь

- Кладовщик

- Костюмер

- Юрисконсульт

- Дирижер

- Ведущий специалист по кадрам

- Ведущий документовед

- Ведущий электроник

- Ведущий программист

- Художник-декоратор

- Звукооператор

- Настройщик пианино и роялей

- Настройщик-регулировщик смычковых инструментов

- Осветитель

- Машинист сцены

- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- Столяр

- Плотник

- Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

- Слесарь-сантехник

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- Гардеробщик

- Сторож (вахтер)

- Садовник

- Дворник

- Педагог-психолог

- Методист

Информация об изменениях:

Глава 10 изменена с 15 декабря 2021 г. - Постановление Администрации города Магнитогорска от 15 декабря 2021 г. N 13896-П

См. предыдущую редакцию

10. МКУ "Централизованная бухгалтерия по отрасли "Культура"

- Директор

- Главный бухгалтер

- Заместитель главного бухгалтера

- Руководитель группы учета

- Экономист

- Бухгалтер - Специалист в сфере закупок

- Инженер-электроник

- Инженер-программист

- Юрисконсульт

- Документовед

- Заведующий хозяйством - Ведущий инженер (инженер)

Примечание:

Должность директора устанавливается 1 единица на учреждение.

Должность заместителя директора устанавливается при численности персонала свыше 30 человек.

Должность главного бухгалтера устанавливается 1 единица на учреждение.

Должность заместителя главного бухгалтера вводятся в штат при наличии в ЦБ:

- 5 до 20 включительно единиц основного персонала - одна должность;

- 20 до 35 включительно единиц основного персонала - две должности;

- 36 и более единиц основного персонала - три должности.

Дополнительно должность заместителя главного бухгалтера может вводиться в учреждении при осуществлении операций по налоговому и статистическому учету.

Должности руководителя группы учета вводятся вместо должности бухгалтера при наличии в группе не менее 4 работников, включая руководителя.

Сверх указанных должностей в штаты ЦБ дополнительно вводятся из расчета:

- в планово-экономическую группу - на каждые 4 учреждения, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;

- в финансовую группу - на каждые 4 учреждения - 1 единица, кроме того - 1,0 единица при исполнении кассовых операций через казначейскую систему, на налоговый учет - на каждые 7 учреждений - 1,0 единица;

- в группу материального учета - на каждые 7 учреждений, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;

- учет оплаты за обучение в учреждениях дополнительного образования - на каждые 2500 лицевых счетов - 1,0 единица;

- в группу учета расчетов с рабочими и служащими - на каждые 200 лицевых счетов, которые ведет ЦБ - 1,0 единица;

- бухгалтер по учетно-контрольной работе - на каждые 15 учреждений, обслуживаемых ЦБ - 1,0 единица;

- должность эксперт по закупкам вводится в учреждение из расчета 1 ставка на не менее 60 конкурсных процедур или не менее 170 контрактов в год;

- должность инженера-электроника для обслуживания компьютерной техники вводится из расчета: на 25 рабочих мест - 0,5 единицы;

- должность инженера-программиста вводится при наличии программных продуктов на 25 рабочих мест - 1,0 единица;

- должность юрисконсульта вводится на учреждение - 1,0 единица;

- должность заведующего хозяйством вводится при наличии материального подотчета - 0,5 единицы, при наличии обособленного помещения - 1,0 единица;

- должность ведущий инженер (инженер) вводится в учреждение из расчета 1 ставка на 50 экспертиз (заключений) смет на проведение ремонтных работ;

- должность документоведа вводится на учреждение - 1,0 единица;

- должность секретаря вводится в штатное расписание при численности персонала свыше 30 человек;

должность уборщика производственных и служебных помещений вводится на обособленное помещение на 400-450 кв. м., при занимаемой площади менее 400 кв. м. - 0,5 единицы. Если помещение арендуется, то должность уборщика производственных и служебных помещений - за счет арендодателя. В случае заключения договорных отношений с клининговыми компаниями должность исключается;

- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится на обособленное помещение, но не менее 0,5 единицы;

- штатная единица дворника вводится по нормам убираемой площади из расчета: на 2400 кв. м. - 1,0 единица;

- должность сторожа вводится при отсутствии сдачи на охрану помещения из расчета графика работы (количество отработанных часов за месяц / месячный фонд рабочего времени);

- должность водителя автомобиля вводится из расчета: на каждую единицу автотранспорта - 1,0 единица.

При расчете числа должностей округление производится по итоговым цифрам норматива численности. При этом цифры до 0,50 отбрасываются, а 0,50 и более округляются до 1,00.

При изменении показателей деятельности учреждения (количество обслуживаемых ЦБ учреждений, лицевых счетов, годового объема бюджетных и внебюджетных доходов и расходов учреждений, обслуживаемых ЦБ, компьютерной техники и пр.) штат может увеличиваться или уменьшаться.