Приложение N 4. Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования Детских школ искусств, находящихся в ведении муниципального района Усольского районного муниципального образования

Приложение N 4

к Положению об оплате труда руководителей

муниципальных бюджетных учреждений

дополнительного образования Детских школ

искусств, находящихся в ведении

муниципального района Усольского

районного муниципального образования

от 28.11.2019 г. N 1169

Порядок и условия
выплаты материальной помощи руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования Детских школ искусств, находящихся в ведении муниципального района Усольского районного муниципального образования

Настоящее Приложение определяет размер, порядок установления и выплаты материальной помощи руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования Детских школ искусств, находящихся в ведении муниципального района Усольского районного муниципального образования (далее - руководители учреждений).

1. Размеры материальной помощи

1.1. Материальная помощь выплачивается руководителям учреждений культуры в размере одного должностного оклада один раз в год.

2. Порядок и условия выплаты материальной помощи

2.1. Материальная помощь руководителям учреждений предоставляется в случаях:

а) причинения руководителю учреждения материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество;

б) необходимости в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (операцией, травмой), несчастным случаем при условии произведенных затрат более пяти тысяч рублей;

в) смерти руководителя учреждения или членов его семьи (родители, дети, супруги);

г) регистрация брака, рождение ребенка, юбилейных дат (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

2.2. Материальная помощь выплачивается по письменному заявлению руководителя учреждения при предоставлении следующих документов:

а) в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 2.1., раздела 2 настоящего Порядка копии документов, подтверждающих факт случившегося, из соответствующих служб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, внутренних дел, противопожарной службы, коммунальных служб и др.;

б) в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2.1., раздела настоящего Порядка, копии листка временной нетрудоспособности либо медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов из лечебных учреждений подтверждающих факт прохождения лечения, также документы подтверждающие размер фактически произведенных затрат;

в) в случаях, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2.1., раздела настоящего Порядка, в части смерти членов семьи руководителя учреждения (родители, дети, супруги), копии свидетельства о смерти члена его семьи (родители, дети, супруги), а также копии документов, подтверждающих их родство;

г) в случаях, предусмотренных подпунктом "г" пункта 2.1., раздела настоящего Порядка, копии свидетельства о заключении брака, рождении ребенка, копии паспорта.

2.3. В случае смерти руководителя учреждения материальная помощь предоставляется одному из совершеннолетних членов его семьи (родители, дети, супруги), по письменному заявлению этого члена семьи и предоставлению документов, подтверждающих их родство, а также копии свидетельства о смерти руководителя учреждения.

2.4. Выплата материальной помощи руководителю учреждения, либо одному из совершеннолетних членов семьи (родители, дети, супруги) производится по решению Учредителя учреждения.

2.5. Право на получение материальной помощи возникает с момента возникновения трудовых отношений.

2.6. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Иркутской области.

2.7. Материальная помощь выплачивается в пределах средств на оплату труда, поступающих в установленном порядке учреждениям из бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования на текущий финансовый год.

Первый заместитель мэра района

И.М.Дубенкова