Постановление Администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 22 декабря 2020 г. N 3118 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Михайловка от 26 мая 2016 г. N 1257-1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области"

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области постановляет:

1. В Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 26.05.2016 N 1257-1, внести следующие изменения:

1.1. Подпункт а) подпункта 4 пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"а) премия по итогам работы (за квартал, год).

Размер премии за квартал выплачивается в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения и не должен превышать 2,5 оклада (должностного оклада), премии за год - 10 окладов (должностных окладов).

Общий размер премий по итогам работы не может превышать 10 окладов (должностных окладов) в расчете на год.

В зависимости от степени выполнения работником поставленных задач премия по итогам работы может быть выплачена частично или полностью.

Работникам учреждений, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, а также работникам учреждений, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по итогам работы (за квартал, год) не выплачивается.".

1.2. Абзац первый подпункта а) подпункта 3 пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"премия по итогам работы (за квартал, год). Размер премии за квартал не должен превышать 2,5 должностного оклада, премии за год - 10 должностных окладов. Общий размер выплат премии по итогам работы не может превышать 10 должностных окладов в расчете на год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Вр.и.о. главы городского округа

Л.В. Гордиенко