Постановление Администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 22 декабря 2020 г. N 3118 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Михайловка от 26 мая 2016 г. N 1257-1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 22 декабря 2020 г. N 3118
"О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Михайловка от 26 мая 2016 г. N 1257-1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области"

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области постановляет:

1. В Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа город Михайловка Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 26.05.2016 N 1257-1, внести следующие изменения:

1.1. Подпункт а) подпункта 4 пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"а) премия по итогам работы (за квартал, год).

Размер премии за квартал выплачивается в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения и не должен превышать 2,5 оклада (должностного оклада), премии за год - 10 окладов (должностных окладов).

Общий размер премий по итогам работы не может превышать 10 окладов (должностных окладов) в расчете на год.

В зависимости от степени выполнения работником поставленных задач премия по итогам работы может быть выплачена частично или полностью.

Работникам учреждений, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, а также работникам учреждений, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по итогам работы (за квартал, год) не выплачивается.".

1.2. Абзац первый подпункта а) подпункта 3 пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"премия по итогам работы (за квартал, год). Размер премии за квартал не должен превышать 2,5 должностного оклада, премии за год - 10 должностных окладов. Общий размер выплат премии по итогам работы не может превышать 10 должностных окладов в расчете на год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Вр.и.о. главы городского округа

Л.В. Гордиенко