Приказ Аппарата Администрации Смоленской области от 12 ноября 2020 г. N 455 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области в органе государственной власти Смоленской области (государственном органе Смоленской области)"

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области в органе государственной власти Смоленской области (государственном органе Смоленской области).

2. Признать утратившими силу:

- приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.06.2010 N 163 "О примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Смоленской области";

- приказ руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 30.05.2014 N 194 "О внесении изменений в приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.06.2010 N 163";

- приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации от 04.06.2015 N 160 "О внесении изменений в приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.06.2010 N 163";

- приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 08.12.2016 N 607 "О внесении изменений в приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.06.2010 N 163".

Заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Аппарата Администрации Смоленской области

Ю.С. Свириденков

Утвержден
приказом
заместителя Губернатора Смоленской
области - руководителя Аппарата
Администрации Смоленской области
от 12 ноября 2020 г. N 455

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области в органе государственной власти Смоленской области (государственном органе Смоленской области)

                                            Утверждаю

                                            _____________________________

                                               (наименование должности

                                            _____________________________

                                              представителя нанимателя)

                                     ________________ ___________________

                                     (личная подпись) (инициалы, фамилия)

                                               "___" ___________ 20___ г.

Должностной регламент
государственного гражданского служащего Смоленской области, замещающего должность

_________________________________________________________________________

       (наименование должности с указанием  наименования органа

                 государственной власти Смоленской области

               (государственного органа Смоленской области),

               его структурного подразделения (при наличии)

1. Общие положения

     1.1.   Настоящий  должностной  регламент  определяет  организацию  и

порядок    осуществления    профессиональной    служебной    деятельности

государственного  гражданского  служащего Смоленской области, замещающего

должность ___________________________________________________________*(1)

(далее также - гражданский служащий).

     1.2.    Должность   государственной  гражданской  службы  Смоленской

области (далее также  - гражданская служба) _____________________________

_____________________________________________________________________*(2)

     относится  к ________________________________ *(3) группе должностей

гражданской службы категории "_____________________________________"*(4).

     1.3.  Область  профессиональной  служебной деятельности гражданского

служащего:  ________________________________________________________*(5).

     1.4.    Вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего:  ________________________________________________________*(6).

     1.5. Гражданский служащий, замещающий  должность ______________*(7),

назначается  на  должность и  освобождается от должности ________________

___________________________________________________________________*(8).

     1.6.  Гражданский служащий, замещающий должность ___________________

____________________________________________________________________*(9),

непосредственно  подчиняется  ______________________________________*(10)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

     1.7.    В    период  временного  отсутствия  гражданского  служащего

исполнение его должностных обязанностей возлагается  на  государственного

гражданского   служащего  Смоленской   области,   замещающего   должность

___________________________________________________________________*(11).

2. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

     2.1.  Для  замещения должности ________________________________*(12)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1.1. Базовые квалификационные требования:

     2.1.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность ________________

______________________*(13), должен иметь _________________________*(14).

     2.1.1.2.  Для замещения должности _____________________________*(15)

необходимо наличие стажа государственной  гражданской  службы  Российской

Федерации или работы по   специальности,  направлению подготовки не менее

___________ лет*(16).

     2.1.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ________________

_____________________*(17), должен обладать следующими базовыми знаниями:

     -  знанием  государственного  языка  Российской  Федерации (русского

языка);

     - знаниями:

     -  Конституции  Российской  Федерации,  законодательства  Российской

Федерации    о    государственной  гражданской  службе,  законодательства

Российской Федерации о противодействии коррупции;

     - Устава Смоленской области;

     -  основ делопроизводства и документооборота, в том числе Регламента

Администрации   Смоленской  области,  Инструкции  по  делопроизводству  в

органах исполнительной власти Смоленской области;

     - знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

     - _________________________________________________________________;

     - _________________________________________________________________;

     - ____________________________________________________________*(18).

     2.1.1.4.        Гражданский     служащий,    замещающий    должность

_____________________*(19), должен обладать следующими базовыми умениями:

     2.1.1.4.1. Общие умения:

     - умение мыслить системно (стратегически);

     -  умение  планировать,  рационально  использовать служебное время и

достигать результата;

     - коммуникативные умения;

     - умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

     2.1.1.4.2. Управленческие умения*(20):

     -    умение    руководить    подчиненными,  эффективно  планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     -    умение  оперативно  принимать  и  реализовывать  управленческие

решения.

     2.2. Профессионально-квалификационные требования:

     2.2.1.  Квалификационные  требования  к  специальности,  направлению

подготовки, которые необходимы для замещения должности __________________

______________________________*(21): наличие ____________________________

_______________________________________________*(22)    по    направлению

(направлениям) подготовки (специальности (специальностям) _______________

_________________________*(23)    или    иному    направлению  подготовки

(специальности),  для  которого законодательством Российской Федерации об

образовании    установлено   соответствие  данному  (данным)  направлению

(направлениям) подготовки (специальности (специальностям).

     2.2.2.        Гражданский       служащий,    замещающий    должность

____________________*(24),  должен  обладать следующими профессиональными

знаниями  в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства

Смоленской области*(25):

     - __________________________________________________________________;

     - __________________________________________________________________.

     2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________________*(26)

должны включать*(27):

     - __________________________________________________________________;

     - __________________________________________________________________.

     2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(28),

должен обладать следующими профессиональными умениями*(29):

     - __________________________________________________________________;

     - __________________________________________________________________.

     2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(30),

должен обладать следующими функциональными знаниями*(31):

     - __________________________________________________________________;

     - __________________________________________________________________.

     2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(32),

должен обладать следующими функциональными умениями*(33):

     - __________________________________________________________________;

     - __________________________________________________________________.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     3. Требования к  деятельности,  связанной  с  работой со  сведениями,

составляющими государственную тайну: _______________________________*(34).

3. Должностные обязанности

     Исходя из полномочий, определенных Положением ________________*(35),

на ___________________________*(36) возлагаются следующие обязанности:

_______________________________________________________________________ *(37).

4. Права гражданского служащего

     4.1. На   гражданского  служащего распространяются основные   права,

установленные Федеральным законом   "О государственной гражданской службе

Российской Федерации" и иными  нормативными  правовыми актами по вопросам

гражданской службы.

     4.2. Гражданский служащий также имеет право:

___________________________________________________________________*(38).

5. Ответственность гражданского служащего

     Гражданский служащий, замещающий должность ___________________*(39),

несет ответственность за __________________________________________*(40).

6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     6.1. В  соответствии со   своей компетенцией  гражданский  служащий,

замещающий должность ______________________________________________*(41),

вправе самостоятельно принимать решения:

___________________________________________________________________*(42).

     6.2. В соответствии со своей компетенцией гражданский служащий,

замещающий должность ______________________________________________*(43),

обязан самостоятельно принимать решения:

___________________________________________________________________*(44).

7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     В  соответствии   со  своей   компетенцией   гражданский   служащий,

замещающий должность ______________________________________________*(45),

принимает участие в: ______________________________________________*(46).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

_________________________________________________________________________

___________________________________________________________________*(47).

9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Смоленской области, замещающими должности гражданской службы в _____________________________________*(48), государственными гражданскими служащими, замещающими должности в иных государственных органах, гражданами, а также с представителями организаций

     Поручения и указания  гражданскому служащему,  замещающему должность

_____________________________*(49), даются _________________________*(50)

или лицом, исполняющим его обязанности,  в устной или письменной форме по

вопросам деятельности ________________________________*(51), отнесенным к

его  компетенции,  а  также  в  целях  исполнения  поручений  и  указаний

___________________________________________________________________*(52).

Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия осуществляется в соответствии с Регламентом Администрации Смоленской области и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области.

Служебное взаимодействие с государственными гражданскими служащими органов государственной власти и иных государственных органов, другими гражданами и представителями организаций строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указе Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

     Гражданской служащий, замещающий должность ___________________*(53),

оказывает (принимает участие в оказании) следующих государственных услуг:

     - ____________________________________________________________*(54).

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

     (в  разделе  указываются показатели эффективности и результативности

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего (далее -

показатели    эффективности    и   результативности),  устанавливаемые  в

зависимости  от  обобщенных  показателей эффективности и результативности

деятельности  _____________________________________________________*(55),

принятия и исполнения  управленческих и иных решений, а также  правового,

организационного  и  документационного обеспечения   исполнения указанных

решений,  специфических  показателей  эффективности   и  результативности

деятельности  _____________________________________________________*(56),

принятия  и  исполнения управленческих и иных решений, а также правового,

организационного  и  документационного  обеспечения  исполнения указанных

решений, утверждаемых в соответствии с особенностями его задач и функций.

При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

- самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

___________________________ _______________________ _____________________

  (наименование должности         (подпись)          (инициалы и фамилия)

руководителя структурного

   подразделения органа

  государственной власти

   Смоленской области

(государственного органа

   Смоленской области)

     Согласовано

___________________________ _______________________ _____________________

  (наименование должности         (подпись)          (инициалы и фамилия)

сотрудника, ответственного

   за ведение кадровой

работы в соответствующем

   органе государственной

власти Смоленской области

   (государственном

органе Смоленской области)

___________________________ _______________________ _____________________

  (наименование должности           (подпись)       (инициалы и фамилия)

 сотрудника, в должностные

    обязанности которого

входит правовое обеспечение

деятельности соответствующего

органа государственной власти

      Смоленской области

      (государственного

  органа Смоленской области)

12. Лист ознакомления с должностным регламентом

N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего	Дата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии	Дата и номер правового акта о назначении на должность гражданской службы	Дата и номер правового акта об освобождении от замещаемой должности гражданской службы
1	2	3	4	5

------------------------------

*(1) Указывается наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области с указанием наименования органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области) и его структурного подразделения (при наличии).

*(2) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(3) Указывается наименование группы должностей гражданской службы.

*(4) Указывается категория, к которой относится должность гражданской службы в соответствии с реестром государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области, установленным областным законом от 3 мая 2005 года N 29-з "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области".

*(5) Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон N 79-ФЗ), размещенным на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Справочник).

*(6) Указывается в соответствии со Справочником.

*(7) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(8) Указывается наименование должности представителя нанимателя.

*(9) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(10) Указывается наименование должности гражданской службы (государственной должности Смоленской области), замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.

*(11) Указывается наименование должности гражданской службы, замещение которой предусматривает временное исполнение обязанностей гражданского служащего.

*(12) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(13) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(14) Указывается уровень профессионального образования. Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации".

*(15) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(16) Указываются в соответствии со статьей 2 областного закона от 3 мая 2005 года N 29-з "О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области", а также подходами, изложенными в разделе 2.2 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, размещенного на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический инструментарий).

*(17) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(18) Указываются иные базовые знания гражданского служащего.

*(19) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(20) Квалификационные требования устанавливаются только для должностей категории "руководители" ведущей, главной и высшей групп должностей гражданской службы.

*(21) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(22) Указывается уровень профессионального образования, определенный в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ и с разделом 2.1 Методического инструментария.

*(23) Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования указываются в случае наличия решения представителя нанимателя об установлении указанных требований и определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендовано использовать специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в Справочнике.

*(24) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(25) Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и Справочником, областные правовые акты.

*(26) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(27) Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и Справочником.

*(28) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(29) Требования к умениям с учетом области и вида деятельности определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и Справочником.

*(30) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(31) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и Справочником.

*(32) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(33) Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и Справочником.

*(34) Требования указываются в случае, если гражданский служащий замещает должность гражданской службы, предусматривающую оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

*(35) Указывается наименование органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области) и (или) его структурного подразделения (при наличии).

*(36) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(37) Подробно перечисляются конкретные должностные обязанности, выполняемые гражданским служащим, указывается форма его участия в управленческом процессе (руководит, утверждает, обеспечивает, готовит, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и т.д.). Формулировки являются примерными и могут быть изменены в соответствии со спецификой деятельности гражданского служащего. Не допускается перечисление функций, не описывающих конкретное действие; описывающих действие, совершаемое не гражданским служащим данного органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области) и (или) его структурного подразделения; описывающих действие, не имеющее конкретного результата.

*(38) Указываются права гражданского служащего, вытекающие из функций органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области) и (или) его структурного подразделения, а также должностных обязанностей гражданского служащего.

*(39) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(40) Конкретизируются виды ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области) и функциональными обязанностями по замещаемой должности гражданской службы.

*(41) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(42) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения, с учетом задач и функций, возложенных на орган государственной власти Смоленской области (государственный орган Смоленской области), и в соответствии с должностными обязанностями по замещаемой должности гражданской службы.

*(43) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(44) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения, с учетом задач и функций, возложенных на орган государственной власти Смоленской области (государственный орган Смоленской области).

*(45) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(46) Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан принимать участие в подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующий орган государственной власти Смоленской области (государственный орган Смоленской области) и (или) его структурное подразделение, и в соответствии с должностными обязанностями, с указанием форм участия.

*(47) Указываются сроки исполнения гражданским служащим поручений, определяется порядок согласования, подписания (утверждения) подготавливаемых проектов правовых актов и другой служебной документации со ссылкой на соответствующие правовые акты.

*(48) Указывается наименование органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области).

*(49) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(50) Указывается наименование должности руководителя гражданского служащего.

*(51) Указывается наименование структурного подразделения органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области).

*(52) Указывается наименование должности руководителя гражданского служащего.

*(53) Указывается наименование должности гражданской службы.

*(54) Указываются государственные услуги, которые оказываются гражданским служащим и (или) в оказании которых участвует гражданский служащий. В случае если гражданский служащий не оказывает государственные услуги и (или) не участвует в их оказании, указывается, что государственные услуги гражданским служащим не оказываются и (или) он не участвует в их оказании.

*(55) Указывается наименование органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области).

*(56) Указывается наименование органа государственной власти Смоленской области (государственного органа Смоленской области).