Приказ изменен с 27 сентября 2021 г. - Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 27 сентября 2021 г. N 138
Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 29 января 2021 г. N 14
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2021 - 2024 годы"
27 сентября 2021 г.
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2021 - 2024 годы, утвержденной постановлением Губернатора Волгоградской области от 28 декабря 2020 г. N 825 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2021 - 2024 годы.
2. Признать утратившим силу приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 15 октября 2018 г. N 527 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2018 - 2020 годы".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Управляющий делами |
В.В. Андроник |
План изменен с 27 сентября 2021 г. - Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 27 сентября 2021 г. N 138
Утвержден
приказом управления
делами Администрации
Волгоградской области
от 29 января 2021 г. N 14
План
противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2021 - 2024 годы
27 сентября 2021 г.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители мероприятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции |
|
|
1.1. |
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - Управление делами), и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее именуется - перечень должностей) |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения Управления делами (далее именуется - сектор правового и кадрового обеспечения) |
2. |
Формирование отрицательного отношения к коррупции, правовое просвещение государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами |
|
|
2.1. |
Обеспечение участия государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.2. |
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Волгоградской области и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.3. |
Организация проведения обучающих занятий с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих Волгоградской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.4. |
Организация проведения разъяснительных мероприятий с увольняющимися государственными гражданскими служащими Управления делами, замещавшими должности, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по вопросам соблюдения установленных ограничений на последующее трудоустройство |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.5. |
Организация проведения с государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, лекций, семинаров и иных обучающих мероприятий по вопросам соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а также внесения изменений в антикоррупционное законодательство |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.6. |
Организация проведения тестирования государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, на знание основных положений антикоррупционного законодательства |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
2.7. |
Организация проведения обучающих мероприятий с руководителями учреждений, подведомственных Управлению делами, по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
3. |
Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов |
|
|
3.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
3.2. |
Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
3.3. |
Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в подразделе "Обсуждение НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения, отдел технического обеспечения управления организационного и материально-технического обеспечения Управления делами (далее именуется - отдел технического обеспечения) |
4. |
Выработка антикоррупционных механизмов в кадровой политике Управления делами |
|
|
4.1. |
Поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Волгоградской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
постоянно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
4.2. |
Обеспечение выполнения мероприятий по выявлению фактов несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
4.3. |
Организация проведения в установленном порядке проверок по фактам несоблюдения государственными служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, и применения соответствующих мер юридической ответственности |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
4.4. |
Обеспечение участия специалистов управления по противодействию коррупции аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении делами |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
4.5. |
Направление информации в органы прокуратуры об отсутствии в Управлении делами сведений о дальнейшем трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих Управления делами, ранее замещавших должности, включенные в перечень должностей, в течение шести месяцев после увольнения |
постоянно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
5. |
Совершенствование деятельности Управления делами в целях предупреждения коррупции |
|
|
5.1. |
Рассмотрение в Управлении делами вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Управления делами и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
ежеквартально |
сектор правового и кадрового обеспечения |
5.2. |
Осуществление проверок выполнения организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами, требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
ежегодно по отдельному плану |
сектор правового и кадрового обеспечения |
5.3. |
Осуществление контроля за подготовкой и реализацией ежегодных планов работы по противодействию коррупции в подведомственных Управлению делами государственных учреждениях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения, руководители подведомственных Управлению делами государственных учреждений |
5.4. |
Обеспечение участия государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
6. |
Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях |
|
|
6.1. |
Анализ результатов проведенных Управлением делами проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами |
ежегодно до 20 декабря |
сектор правового и кадрового обеспечения |
6.2. |
Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении делами. Направление указанной информации в соответствующий орган для организации проверок таких фактов |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
6.3. |
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
ежеквартально |
сектор правового и кадрового обеспечения |
6.4. |
Направление в управление по противодействию коррупции аппарата Губернатора Волгоградской информации о проводимых органами прокуратуры проверках соблюдения законодательства о противодействии коррупции в Управлении делами, о результатах таких проверок, в том числе о поступивших актах прокурорского реагирования (представления, требования, протесты, заявления в суд) по выявленным нарушениям законодательства о противодействии коррупции, а также информирование о принятых мерах по устранению данных нарушений |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения |
7. |
Взаимодействие с правоохранительными органами |
|
|
7.1. |
Осуществление взаимодействия Управления делами с правоохранительными органами, контролирующими органами и иными государственными органами и организациями при проведении проверок в целях противодействия коррупции в отношении государственных служащих, осуществление контроля за их расходами |
2021 - 2024 годы, по мере необходимости |
сектор правового и кадрового обеспечения |
7.2. |
Осуществление взаимодействия управления делами с правоохранительными органами при поступлении уведомления о факте склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении делами, к совершению коррупционного правонарушения |
при поступлении соответствующих материалов |
сектор правового и кадрового обеспечения |
7.3. |
Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры, правоохранительными органами при поступлении информации от граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений в деятельности должностных лиц Управления делами, а также подведомственных Управлению делами государственных учреждений |
при поступлении соответствующих материалов |
сектор правового и кадрового обеспечения, руководители подведомственных Управлению делами государственных учреждений |
7.4. |
Проведение анализа практики представления в Управление делами правоохранительными органами информации о ставших им известными фактах несоблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении делами, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в соответствии с требованиями части 4.1 статьи 5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
при поступлении соответствующих материалов |
сектор правового и кадрового обеспечения |
8. |
Противодействие коррупции в основных коррупционно опасных сферах |
|
|
8.1. |
Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области |
2021 - 2024 годы |
отдел административно-хозяйственной работы управления организационного и материально-технического обеспечения Управления делами (далее именуется - отдел административно-хозяйственной работы) |
8.2. |
Осуществление мониторинга закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд Управления делами, аппарата Губернатора Волгоградской области, а также подведомственных Управлению делами государственных учреждений на предмет возможного совершения коррупционных правонарушений, конфликта интересов (аффилированности) должностных лиц |
постоянно |
отдел административно-хозяйственной работы |
9. |
Информирование населения о принимаемых антикоррупционных мерах на территории Волгоградской области, создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению |
|
|
9.1. |
Размещение на официальном сайте управления делами информации о деятельности соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (план работы, обзор деятельности и принятые на заседаниях решения) |
в течение 10 рабочих дней после проведения заседания |
сектор правового и кадрового обеспечения, отдел технического обеспечения |
9.2. |
Обеспечение работы горячих линий телефонов доверия, интернет-приемных на официальном сайте Управления делами с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции |
2021 - 2024 годы |
сектор правового и кадрового обеспечения, отдел делопроизводства управления организационного и материально-технического обеспечения Управления делами |
9.3. |
Проведение комплекса мероприятий (прямые линии, приемы граждан, круглые столы, публикации в средствах массовой информации и так далее), посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) |
ежегодно |
сектор правового и кадрового обеспечения |
9.4. |
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
при поступлении соответствующих материалов |
сектор правового и кадрового обеспечения |
10. |
Контроль за исполнением настоящих мероприятий Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2021 - 2024 годы (далее именуется - План) |
|
|
10.1. |
Осуществление контроля за организацией и исполнением мероприятий Плана в установленные сроки и в пределах установленных полномочий |
постоянно |
исполнители мероприятий, указанные в пунктах 1-9 Плана |
10.2. |
Направление информации по исполнению мероприятий Плана в сектор правового и кадрового обеспечения |
ежегодно до 01 декабря |
исполнители мероприятий, указанные в пунктах 1-9 Плана |
10.3. |
Направление информации по исполнению мероприятий Программы противодействия коррупции в Волгоградской области на 2021 - 2024 годы в управление по противодействию коррупции аппарата Губернатора Волгоградской области |
ежегодно до 20 декабря |
сектор правового и кадрового обеспечения |
Заведующий сектором правового и кадрового обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области |
Н.В. Астафуров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 29 января 2021 г. N 14 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в управлении делами Администрации Волгоградской области на 2021 - 2024 годы"
Вступает в силу с 29 января 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 февраля 2021 г. N 3401202102010008, в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 1 февраля 2021 г., в газете "Волгоградская правда" от 5 февраля 2021 г. N 12
Приказом Управления делами Администрации Волгоградской области от 30 января 2025 г. N 4 настоящий документ признан утратившим силу с 30 января 2025 г. Действие названного постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2025 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 27 сентября 2021 г. N 138
Изменения вступают в силу с 27 сентября 2021 г.