Приказ Агентства по делам молодежи Сахалинской области от 29 сентября 2020 г. N 3.44-58-к
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя ОГАУ "Сахалинский молодёжный ресурсный центр" к совершению коррупционных правонарушений"
20 октября 2020 г.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя ОГАУ "Сахалинский молодёжный ресурсный центр" к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации".
3. Считать утратившим силу приказ от 27.07.2020 N 43-к "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя ОГАУ "Сахалинский молодёжный ресурсный центр" к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель агентства по делам молодежи Сахалинской области |
Д.Г. Смекалов |
Утверждено
приказом агентства
по делам молодежи
Сахалинской области
"29" сентября 2020 N 3.44-58-к
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях склонения руководителя ОГАУ
"Сахалинский молодёжный ресурсный центр" к совершению
коррупционных правонарушений
20 октября 2020 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения руководителем областного государственного автономного учреждения "Сахалинский молодёжный ресурсный центр" (далее - директор учреждения) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения директора учреждения к совершению коррупционных правонарушений и устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений, а также регистрации уведомлений.
2. Директор учреждения обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения директора учреждения в командировке, отпуске, вне места работы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, директор учреждения обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения директора учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) составляется в 2 экземплярах в письменном виде в произвольной форме и подписывается директором учреждения. Уведомление представляется в течение 2 календарных дней со дня обращения к директору учреждения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
4. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения директора учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) должно содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество директора учреждения и замещаемую им должность;
- сведения о факте обращения к директору учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в том числе сведения об этом лице, дате, месте, времени события, способе склонения и других обстоятельствах, имеющих отношение к данному факту, а также подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить директор учреждения по просьбе обратившихся лиц;
- информацию об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к директору учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- дату подачи уведомления и собственноручную подпись.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у директора учреждения материалы, подтверждающие обстоятельства склонения директора учреждения к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.
6. Уведомление представляется директором учреждения уполномоченному должностному лицу агентства по делам молодежи Сахалинской области.
Пункт 7 изменен с 20 октября 2020 г. - Приказ Агентства по делам молодежи Сахалинской области от 20 октября 2020 г. N 3.44-66-к
7. Специалист ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от руководителя учреждения в связи с уведомлением представителя нанимателя (работодателя).
8. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения директора учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), составленном по форме (Форма) к настоящему Порядку.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается директору учреждения на руки под роспись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче директору учреждения, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
10. После регистрации уведомление в течение служебного (рабочего) дня передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю), который в течение трех служебных дней принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
11. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется путем направления уведомлений в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 служебных дней с даты его регистрации.
При необходимости с директором учреждения, представившим уведомление (указанным в уведомлении), проводится беседа с получением от него пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
Форма 1 изменена с 20 октября 2020 г. - Приказ Агентства по делам молодежи Сахалинской области от 20 октября 2020 г. N 3.44-66-к
Форма N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
директора учреждения к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденным Приказом агентства
по делам молодежи
Сахалинской области
от 29.09.2020 N 3.44-58-к
(с изменениями от)
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя учреждения к совершению коррупционных правонарушений
N пп. |
Ф.И.О. руководителя учреждения, представившего уведомление |
Должность руководителя учреждения, представившего уведомление |
Дата поступления уведомления в агентство по делам молодёжи Сахалинской области |
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись руководителя учреждения в получении копии уведомления |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства по делам молодежи Сахалинской области от 29 сентября 2020 г. N 3.44-58-к "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения руководителя ОГАУ "Сахалинский молодёжный ресурсный центр" к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу с 29 сентября 2020 г.
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства по делам молодежи Сахалинской области от 20 октября 2020 г. N 3.44-66-к
Изменения вступают в силу с 20 октября 2020 г.