Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Кодексу этики и служебного
поведения государственных
гражданских служащих
Комитета Республики Адыгея по
физической культуре и спорту,
утвержденному приказом
от 4 июня 2019 г. N 36-Л
Правила
поведения государственных гражданских служащих Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту во внеслужебное время и нормы этики при использовании социальных сетей
Настоящие Правила разработаны в целях обеспечения позитивного восприятия обществом деятельности государственных гражданских служащих Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту (далее соответственно - гражданские служащие, Комитет) и репутации самих гражданских служащих.
I. Общие правила поведения во внеслужебное время
Гражданский служащий во внеслужебных отношениях не должен допускать каких-либо поступков, способных повлечь причинение вреда его репутации, авторитету Комитета как органа исполнительной власти Республики Адыгея и государственной службы в целом.
Гражданскому служащему не рекомендуется получать подарки на личных торжественных мероприятиях от друзей или связанных с ними лиц, которые одновременно являются лицами, в отношении которых гражданский служащий непосредственно осуществляет функции государственного управления. Прием таких подарков может скомпрометировать гражданского служащего и повлечь возникновение сомнений в его честности, беспристрастности и объективности.
Участие в развлекательных мероприятиях и отдых в компании лиц, в отношении которых гражданский служащий осуществляет функции государственного управления, способны скомпрометировать гражданского служащего.
Во внеслужебном поведении гражданскому служащему необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как намерение злоупотребления своим должностным положением, согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
При решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц, гражданскому служащему не следует использовать свое должностное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц и граждан.
Гражданскому служащему не рекомендуется использование служебного удостоверения и иных служебных средств, в том числе служебного транспорта, во внеслужебное время.
Гражданскому служащему не следует использовать информацию служебного характера в целях получения личных преимуществ для себя или иных лиц.
Для гражданского служащего является неэтичным упоминание имен или должностей третьих лиц, обладающих политическим или административным влиянием, с целью получения преимущества при решении вопросов личного характера для себя или в интересах иных лиц.
Гражданскому служащему рекомендуется сообщать супруге (супругу), детям и иным близким родственникам (свойственникам) о недопустимости использования его имени, должности и авторитета для решения вопросов личного характера.
II. Общие правила использования социальных сетей
Гражданский служащий должен осознавать свою ответственность и соблюдать должную осторожность при публикации информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в социальных сетях в личных целях.
Гражданскому служащему не рекомендуется размещать в социальных сетях изображения, текстовые, аудио- и видеоматериалы, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус и характер выполняемой работы, если данное действие не связано с исполнением должностных обязанностей.
Гражданскому служащему не рекомендуется размещать в социальных сетях материалы, способные повлечь причинение вреда его личной репутации, репутации его коллег, авторитету Комитета как органа исполнительной власти Республики Адыгея или авторитету государственной службы в целом.
Публиковать информации в социальных сетях от имени Комитета имеют право только должностные лица, уполномоченные на совершение таких действий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.