Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 29 января 2021 г. N 119 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 11.09.2018 N 2247 "Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "город Екатеринбург", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург", руководствуясь статьей 35 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", постановляю:

1. Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 30.04.2019 N 1050) следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (приложение).";

2) абзац второй пункта 2 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в следующей редакции:

"минимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам;";

3) пункт 3 приложения изложить в следующей редакции:

"3. Настоящее Положение применяется при исчислении заработной платы работников учреждений, учредителем которых является Управление культуры Администрации города Екатеринбурга (далее - учредитель).";

4) часть первую пункта 4 приложения изложить в следующей редакции:

"4. Размеры заработной платы работников учреждений устанавливаются на основе отнесения их должностей к профессиональным квалификационным группам (приложения N 1 - 4 к настоящему Положению). Заработная плата включает в себя оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов и надбавок, компенсационные, стимулирующие и иные выплаты. Размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) должен составлять без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями не более двух минимальных окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), утвержденных настоящим Постановлением.

Руководитель учреждения имеет право самостоятельно, в соответствии с приложениями N 1 - 4 к настоящему Положению, устанавливать размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.";

5) часть третью пункта 4 приложения изложить в следующей редакции: "Изменение минимальных размеров окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников учреждений устанавливается постановлением Администрации города Екатеринбурга.";

6) часть первую пункта 6 приложения изложить в следующей редакции:

"6. Штатное расписание разрабатывается и утверждается руководителем учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда и согласовывается с учредителем.";

7) часть первую пункта 7 приложения изложить в следующей редакции:

"7. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема субсидии, предоставленной учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств учреждения, поступающих от приносящей доход деятельности, и из иных источников финансирования.";

8) абзац первый части второй пункта 8 приложения изложить в следующей редакции:

"Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения рассчитывается на основании штатного расписания и (или) тарификационного списка в соответствии с организационной структурой учреждения и состоит из:";

9) часть первую пункта 19 приложения изложить в следующей редакции:

"19. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

за сложность, напряженность, особый режим и график работы, организацию и выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, авторитета и имиджа учреждения;

за внедрение новых методов и разработок, использование современных информационных технологий и инноваций;

за организацию и проведение выставок (экспозиций), тематических лекций и семинаров, выполнение научно-исследовательской и методической работы, участие в инновационной деятельности, разработку и реализацию авторских программ, других мероприятий; за освоение инновационных технологий и методологий в научной, педагогической и административной деятельности;

за участие в конференциях, симпозиумах, мастер-классах и др.";

10) пункт 27 приложения изложить в следующей редакции:

"27. Размеры минимальных окладов (должностных окладов) специалистов и руководящих работников устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему Положению.";

11) пункт 30 приложения изложить в следующей редакции:

"30. Размеры минимальных окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) педагогических и руководящих работников устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

12) пункт 39 приложения изложить в следующей редакции:

"39-1. Размеры минимальных окладов (должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";

13) пункт 42 приложения изложить в следующей редакции:

"42. Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 4 к настоящему Положению.";

14) часть четвертую пункта 50 приложения изложить в следующей редакции:

"Работодатель обеспечивает проведение специальной оценки рабочих мест в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации с целью установления наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам специальной оценки рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.";

15) приложение N 1 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 1);

16) приложение N 2 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 2);

17) приложение N 3 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 3);

18) приложение N 4 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 4).

2. Департаменту информационной политики Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в издании "Екатеринбургский вестник" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Екатеринбурга по вопросам социальной политики Сибирцеву Е.А.

Временно исполняющий полномочия Главы Екатеринбурга

А.В. Орлов