Приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 4 февраля 2021 г. N 7-П "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 04.09.2018 N 60-П"

В соответствии с динамикой законодательства, руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 N 18 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства образования и науки Алтайского края от 04.09.2018 N 60-П "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Министерстве образования и науки Алтайского края, и включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Алтайского края" следующие изменения:

в Методике, утвержденной указанным приказом:

1.1. В абзаце первом пункта 6 слово "установленной" заменить словом "установленным".

1.2. Абзацы второй и третий подпункта "г" подпункта 7.2. пункта 7 изложить в следующей редакции:

"копии трудовой книжки, заверенной нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".

1.3. В пункте 12:

абзац первый после слов "на замещение вакантной должности гражданской службы" дополнить словами ", а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну";

абзац второй после слов "усиленной квалифицированной" дополнить словом "электронной".

1.4. Абзац второй пункта 15 изложить в следующей редакции:

"Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Минобрнауки Алтайского края.

В состав конкурсной комиссии входят: министр (лицо, исполняющее его обязанности) и уполномоченные им гражданские служащие Минобрнауки Алтайского края (в том числе из отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения и подразделения, в котором проводится конкурс), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями пунктов 17.1 и 17.2 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, представители Общественного совета при Минобрнауки Алтайского края.".

1.5. Пункт 16 признать утратившим силу.

1.6. В пункте 23:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.";

абзац второй после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";

в подпункте 23.1:

абзац первый после слова "знаниями" дополнить словом "основ", после слов "о государственной службе и" дополнить предлогом "о", слово "установленной" заменить словом "установленными";

абзацы двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:

"Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. При этом, при правильном ответе от 0 до 69 процентов вопросов кандидат получает 0 баллов, от 70 до 79 процентов вопросов - 3 балла, от 80 до 89 процентов вопросов - 4 балла и от 90 до 100 процентов вопросов - 5 баллов.";

абзац девятый подпункта 23.2 изложить в следующей редакции:

"Максимальный балл, который может быть выставлен кандидату по итогам индивидуального собеседования при правильных и полных ответах на вопросы, составляет 5 баллов. Если содержание ответа на вопросы частично неправильное и (или) неполное, кандидату выставляется от 3 до 4 баллов, если ответ не дан и (или) неправильный, кандидату выставляется 0 баллов.".

1.7. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Вопросы для проведения тестирования, анкетирования, индивидуального собеседования, вопросы или задания для написания реферата или иных письменных работ, а также темы для проведения групповой дискуссии подготавливаются структурными подразделениями Минобрнауки Алтайского края совместно с отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения, с учетом назначения должности, квалификационных требований, должностных обязанностей и других положений должностного регламента.".

1.8. Пункт 27 дополнить абзацами следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

Минобрнауки Алтайского края создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

1.9. Пункт 29 после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,", после слов "аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов".

1.10. Пункт 30 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

1.11. Пункт 34 после слов "усиленной квалифицированной" дополнить словом "электронной".

1.12. Приложение N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Алтайского края, установленных
в Министерстве образования и науки
Алтайского края, и включение в кадровый
резерв Министерства образования
и науки Алтайского края

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Министерстве образования и науки Алтайского края, и включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Алтайского края

Категории должностей	Группы должностей	Методы оценки
Руководители	главная ведущая	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование проведение групповых дискуссий
Специалисты	главная ведущая старшая	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	главная	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа анкетирование решение практических задач
	ведущая старшая	тестирование индивидуальное собеседование анкетирование"

Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

М.А. Костенко