Приказ Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 9 декабря 2020 г. N 1860 "О внесении изменений в Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 29 октября 2014 г. N 1517"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации приказываю:

1. Внести в Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 29 октября 2014 года N 1517, изменения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу кадров и государственной службы Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан направить настоящий приказ в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.Ю. Полянская

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 27 января 2021 г.

Регистрационный N 16490

Утверждены

приказом

Министерства земельных

и имущественных отношений

Республики Башкортостан

от 9 декабря 2020 г. N 1860

Изменения,
вносимые в Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 29 октября 2014 года N 1517

1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Аттестация гражданских служащих проводится один раз в три года. Дата проведения внеочередной аттестации может определяться вне зависимости от сроков проведения предыдущей аттестации.".

2. Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Инициатива о проведении внеочередной аттестации, проводимой в соответствии с подпунктом "а" пункта 1.5 настоящего Положения, может исходить от министра или гражданского служащего. В случае согласия одной из сторон служебного контракта с инициативой другой стороны служебного контракта о проведении внеочередной аттестации издается приказ о проведении внеочередной аттестации.

Гражданский служащий, выступивший с инициативой о проведении в отношении него внеочередной аттестации, направляет в отдел кадров и государственной службы Минземимущества РБ заявление на имя министра с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации.

Проект решения министра с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации, направляется непосредственным руководителем гражданского служащего в отдел кадров и государственной службы Минземимущества РБ в 3-дневный срок со дня согласования проекта такого решения с гражданским служащим.".

3. Пункт 1.6 считать соответственно пунктом 1.7.

4. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"Для организации и проведения аттестации (квалификационного экзамена) приказом Минземимущества РБ в соответствии с частями 9-12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" формируются следующие аттестационные комиссии:

аттестационная комиссия по проведению аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих центрального аппарата Минземимущества РБ и руководителей территориальных органов;

аттестационная комиссия по проведению аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих территориальных органов Минземимущества РБ (далее - аттестационные комиссии).

В состав аттестационной комиссии включаются: министр - председатель аттестационной комиссии или лицо, замещающее его должность, заместитель министра - заместитель председателя аттестационной комиссии, координирующий деятельность подразделения, в котором проводится аттестация и (или) уполномоченные министром гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам правовой и кадровой работы и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель Общественного совета при Минземимуществе РБ, а также включаемые в состав аттестационной комиссии в соответствии с положениями абзаца пятого настоящего пункта независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Общее число представителей Общественного совета при Минземимуществе РБ и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Включаемые в состав аттестационной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Республики Башкортостан по запросу министра, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Республики Башкортостан, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители Общественного совета при Минземимуществе РБ, включаемые в состав аттестационной комиссии по запросам министра, определяются решением Общественного совета при Минземимуществе РБ.

Общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав аттестационной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Минземимущества РБ по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Минземимущества РБ.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в аттестационной комиссии.

Руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель аттестационной комиссии. В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) руководство аттестационной комиссией осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.

По решению министра может быть создано несколько аттестационных комиссий с учетом специфики должностных обязанностей гражданских служащих.".

5. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Аттестационные комиссии состоят из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, отделом кадров и государственной службы Минземимущества РБ совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.

В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

Министр предупреждает членов аттестационной комиссии о необходимости его информирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с его участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением аттестационной комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.

Председатель аттестационной комиссии осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии. В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство аттестационной комиссией осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.

Все члены аттестационных комиссий при принятии решений обладают равными правами.".

6. Пункт 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"На заседании аттестационной комиссии присутствует непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего либо его заместитель в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии.".

7. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Для проведения аттестации гражданских служащих по решению министра издается приказ, в который подлежат включению положения:

о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;

об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;

о необходимости подготовки непосредственным руководителем и представления в аттестационную комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, составляемый по форме согласно приложению N 2 к Единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09 сентября 2020 года N 1387;

о применяемых методах оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности;

об ознакомлении гражданского служащего с отзывом не позднее чем за две недели до начала аттестации;

о подготовке отделом кадров и государственной службы Минземимущества РБ материалов, необходимых для работы аттестационной комиссии;

об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии.".

8. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. График проведения аттестации составляется отделом кадров и государственной службы Минземимущества РБ с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего, даты проведения предыдущей аттестации и ежегодно представляется для утверждения министру.

В графике проведения аттестации указываются:

а) наименования структурных подразделений Минземимущества РБ, в которых проводится аттестация;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений Минземимущества РБ".

9. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляются:

отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего и утвержденный вышестоящим руководителем;

аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации (при наличии).

Указанные документы могут быть подготовлены в виде электронного документа.".

10. Пункт 3.4 исключить.

11. Абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Отделом кадров и государственной службы Минземимущества РБ подготавливается выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв Минземимущества РБ, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию (далее - выписка из личного дела).".

12. Пункты 3.5 - 3.8 считать соответственно пунктами 3.4 - 3.7.

13. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, обсуждает результаты его профессиональной служебной деятельности, принимает решения в отношении аттестуемого гражданского служащего.

Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, с учетом информации, представленной отделом кадров и государственной службы Минземимущества РБ в выписке из личного дела, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.".

14. В абзаце втором пункта 4.3 после слова "результативности" дополнить словами ", включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.".

15. Подпункт "б" пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);".

16. Абзацы второй, третий пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации". Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.".