Приложение 11. Пример сравнительной таблицы отзыва непосредственного руководителя и анкеты самооценки муниципального служащего (формируется кадровой службой)

Приложение 11
к Положению по организации
и проведению аттестации и
квалификационного экзамена
муниципальных служащих
администрации муниципального
района "Княжпогостский"

Пример сравнительной таблицы
отзыва непосредственного руководителя и анкеты самооценки муниципального служащего (формируется кадровой службой)

После подготовки непосредственным руководителем отзыва и заполнения анкеты самооценки муниципальным служащим сопоставляются оценки муниципального служащего и непосредственного руководителя и выделяются различающиеся графы или оценки).

	Непосредственный руководитель			Муниципальный служащий
1. Перечень основных (наиболее важных, значимых) вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий				Дополнительно указано следующее: Вела работу по обеспечению защиты информации отдела. Выполняла работу по заполнению разделов сайта органа местного самоуправления. Принимала участие в разработке 4 нормативных правовых актов. Принято участие в двух ярмарках вакансий. Участвовала в организации и проведении 3 семинаров
2. Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего	Оценка (уровень)	Описание		Оценка (уровень)	Описание
	2 (достаточный уровень)	Муниципальным служащим на хорошем профессиональном уровне выполнены задачи и подготовлены документы		3 (высокий уровень)	Муниципальным служащим на высоком профессиональном уровне выполнены задачи и подготовлены документы
3. Оценка уровня владения муниципальным служащим базовыми, профессиональными, функциональными знаниями и умениями	Оценка (уровень)	Описание		Оценка (уровень)	Описание
	3 (высокий уровень)	Муниципальный служащий демонстрирует глубокие базовые, профессиональные и функциональные знания и умения		2 (достаточный уровень)	Муниципальный служащий демонстрирует глубокие базовые, профессиональные и функциональные знания и умения
4. Оценка выраженности профессиональных и личностных качеств муниципального служащего	Профессиональное качество		Оценка	Профессиональное качество		Оценка
	Стратегическое мышление		2	Стратегическое мышление		2
	Командное взаимодействие		3	Командное взаимодействие		3
	Персональная эффективность		2	Персональная эффективность		3
	Гибкость и готовность к изменениям		3	Гибкость и готовность к изме