Приложение 3. Типовой договор об осуществлении ухода в рамках приемной семьи

Приложение 3
к Положению о реализации
стационарозамещающей технологии
"приемная семья для граждан
пожилого возраста и инвалидов"
в Краснодарском крае

Типовой договор
об осуществлении ухода в рамках приемной семьи

от __________________                                   N _________

   Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания

Краснодарского края "__________ комплексный центр социального обслуживания

населения", именуемое в дальнейшем "учреждение", в лице директора

(Ф.И.О.) _________________________, действующего на основании Устава;

   гражданин (Ф.И.О.) _____________________________________________,

паспорт серия ___________ N ____, выданный ________________________,

   взявший на себя обязанности по осуществлению ухода в рамках приемной

семьи, именуемый в дальнейшем "лицо, осуществляющее уход",

   и гражданин (Ф.И.О.) ____________________________________________

   паспорт серия _______________ N _____, выданный ________________,

   нуждающийся в постороннем уходе в рамках приемной семьи, именуемый в

дальнейшем "лицо, нуждающееся в постороннем уходе", именуемые "Стороны"

заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является организация совместного проживания и

ведения общего хозяйства лица, осуществляющего уход, и лица, нуждающегося

в постороннем уходе, с предоставлением лицу, нуждающемуся в постороннем

уходе, необходимого ухода путем оказания помощи в обеспечении его

жизнедеятельности в соответствии с потребностями пожилого гражданина.

1.2. По согласованию лица, осуществляющего уход, и лица, нуждающегося в

постороннем уходе, приемная семья проживает у лица, _______________,

по адресу: _____________________________________

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности лица, нуждающегося в постороннем уходе.

2.1.1. Лицо, нуждающееся в постороннем уходе, имеет право на:

   надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

   благоприятный психологический климат,

   уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов

приемной семьи;

   участие в формировании и расходовании бюджета приемной семьи;

   внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.1.2. Лицо, нуждающееся в постороннем уходе, обязано:

   с уважением относиться к лицу, оказывающему уход, и совместно проживающим

членам приемной семьи;

   бережно относиться к имуществу лица, осуществляющего уход;

   способствовать сохранению благоприятного психологического климата в

приемной семье.

2.2. Права и обязанности лица, осуществляющего уход.

2.2.1. Лицо, осуществляющее уход, имеет право на:

   уважительное отношение к себе и совместно проживающим членам семьи со

стороны лица, нуждающегося в постороннем уходе;

   бережное отношение к своему имуществу со стороны лица, нуждающегося в

постороннем уходе;

   оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны

специалистов учреждения;

   участие в формировании и расходовании бюджета приемной семьи;

   внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.2.2. Лицо, осуществляющее уход, обязано:

   оказывать помощь в обеспечении жизнедеятельности в соответствии с

потребностями лица, нуждающегося в постороннем уходе, в том числе

посещать в медицинских организациях в случае его госпитализации;

   содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной

семье.

2.3. Права и обязанности учреждения.

2.3.1. Учреждение имеет право на:

   получение достоверной информации от лица, осуществляющего уход, и лица,

нуждающегося в постороннем уходе, о психологическом климате в приемной

семье, видах, объеме и качестве ухода, выполнении сторонами других

условий договора;

   внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении

договора в связи с невыполнением лицом, осуществляющем уход, и (или)

лицом, нуждающимся в постороннем уходе, условий договора;

   привлечение общественных организаций для осуществления контроля за

условиями проживания в приемной семье лица, нуждающегося в постороннем

уходе.

2.3.2. Учреждение обязано:

   обеспечивать соблюдение законных прав лица, нуждающегося в постороннем

уходе, и лица, осуществляющего уход, в пределах условий настоящего

договора;

   разъяснять лицу, нуждающемуся в постороннем уходе, его права, в том числе

в части имущественных отношений в рамках приемной семьи;

   в случае неспособности лица, нуждающегося в постороннем уходе, по

состоянию здоровья участвовать в подписании акта об оказанном уходе,

обеспечивать его подписание комиссионно в присутствии лица, нуждающегося

в постороннем уходе;

   осуществлять контроль за выполнением сторонами условий договора

ежемесячно до 7 числа календарного месяца, следующего за отчетным;

   оформлять Паспорт приемной семьи, в случае изменений в жизни (способность

к самообслуживанию) и имущественном (материальном) положении лица,

нуждающегося в постороннем уходе, и (или) лица, осуществляющего уход,

вносить соответствующие изменения в Паспорт приемной семьи;

   своевременно производить выплату лицу, осуществляющему уход.

3. Имущественные отношения между лицом, осуществляющим уход, и лицом, нуждающимся в постороннем уходе

3.1. Организация приемной семьи не влечет за собой возникновения права

одной стороны на имущество другой стороны.

3.2. Лицо, осуществляющее уход, не может являться доверительным

управляющим и заключать договоры:

   доверительного управления имуществом с лицом, нуждающимся в постороннем

уходе;

   пожизненной ренты (договор пожизненного содержания с иждивением) за

исключением случаев, предусмотренных гражданским законодательством;

   купли-продажи имущества лица, нуждающегося в постороннем уходе.

   При обнаружении факта заключения указанных договоров между лицом,

нуждающимся в постороннем уходе и лицом, осуществляющим уход, учреждение

отказывается в одностороннем порядке от исполнения договора об оказании

ухода в рамках приемной семьи, что влечет прекращение его действия.

4. Принцип формирования и расходования бюджета приемной семьи

4.1. Бюджет приемной семьи формируется и расходуется по согласованию

сторон.

4.2. Лицо, нуждающееся в постороннем уходе, ежемесячно передает

сумму средств в размере _________ в бюджет приемной семьи, но не более

75% от его ежемесячного дохода.

4.3. Лицо, осуществляющее уход, ежемесячно передает сумму средств в

размере ______ в бюджет приемной семьи, но не менее суммы,

передаваемой лицом, нуждающимся в постороннем уходе.

4.4. Бюджет приемной семьи по согласованию лица, нуждающегося в

постороннем уходе, и лица, осуществляющего уход, расходуется: на питание,

приобретение предметов первой необходимости (продукты, одежда, постельные

принадлежности, средства личной гигиены), приобретение лекарственных

средств, оплату жилья и коммунальных платежей, иные нужды по

согласованию.

4.5. По согласованию лица, нуждающегося в постороннем уходе, и лица,

осуществляющего уход, в случае изменения у одной из сторон ежемесячного

дохода, заключается дополнительное соглашение, в котором указывается

сумма средств, передаваемая каждой из названных сторон в бюджет приемной

семьи.

5. Выплата лицу, осуществляющему уход в рамках приемной семьи

5.1. Учреждение осуществляет расчеты с лицом, осуществляющим уход,

посредством перечисления денежных средств на его лицевой счет, открытый в

кредитном учреждении в течение всего периода действия договора,

ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, на основании

акта об осуществленном уходе в рамках приемной семьи, подписанного лицом,

осуществляющим уход, лицом, нуждающимся в постороннем уходе, директором

учреждения.

5.2. В случае невозможности подписания акта об осуществленном уходе в

рамках приемной семьи по состоянию здоровья лица, нуждающегося в

постороннем уходе, основанием для выплаты лицу, осуществляющему уход,

является акт, подписанный одной из сторон и членами комиссии.

5.3. Лицу, осуществляющему уход, устанавливается ежемесячная выплата в

размере, утвержденном постановлением главы администрации (губернатора)

Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 938 "Об утверждении

государственной программы Краснодарского края "Социальная поддержка

граждан" (подпрограмма "Модернизация и развитие социального

обслуживания") в размере _____ рублей без учета налога на доходы физических

лиц и страховых взносов.

6. Ответственность сторон

   За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором,

стороны несут ответственность в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, стороны

будут стремиться разрешать путем переговоров.

7.2. В случае если стороны не достигли согласия, спор может быть

урегулирован в соответствии с действующим законодательством.

8. Изменение и расторжение договора

8.1. Договор может быть изменен, расторгнут в порядке, предусмотренном

статьями 450 - 453 Гражданского кодекса Российской Федерации.

   В договор, по мере необходимости, по соглашению сторон, вносятся

дополнения, отражающие изменения в жизни и имущественном положении лица,

нуждающегося в постороннем уходе, и лица, осуществляющего уход.

8.2. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе

одной из сторон при условии уведомления других сторон договора не менее,

чем за 2 недели до его расторжения.

8.3. При расторжении договора лицу, нуждающемуся в постороннем уходе,

оказывается помощь со стороны лица, осуществляющего уход, и учреждения в

переезде на прежнее место жительства.

9. Срок действия договора

9.1. Договор вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и

действует в течение 3 лет со дня подписания договора.

9.2. Если за один месяц до истечения срока действия договора ни одна из

сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор

признаётся пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.

10. Иные положения договора

10.1. Договор об оказании ухода в рамках приёмной семьи является

договором гражданско-правового характера и не имеет признаков трудовых

отношений, так как лица, осуществляющие уход, не подчинены правилам

внутреннего трудового распорядка учреждения, не имеют обустроенного

рабочего места в учреждении.

10.2. К настоящему договору применяются общие положения, предусмотренные

главой 39 Гражданского кодекса Российской Федерации.

11. Реквизиты сторон

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края "____________________ комплексный центр	Лицо, осуществляющее уход:
	_________________________________
социального обслуживания населения" (сокращенное наименование ГБУСО КК "______________________ КЦСОН" У	Дата рождения, серия, N паспорта, кем выдан паспорт, дата выдачи паспорта _______________ ________________________________________
Россия, Краснодарский край, ИНН _____________________________________;	Адрес проживания __________________________ Банковские реквизиты:
КПП _____________________________________;	Наименование банка _______________________
ОГРН ____________________________________	БИК банка ________________________________
ОКПО ____________________________________	Корсчет банка _____________________________
Банковские реквизиты:	Расчетный счет получателя _________________
УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК) ________________________________________	ИНН _____________________________________
	КПП _____________________________________
Директор учреждения	Подпись _______________________(Ф.И.О).
Подпись ___________________ (ФИО)
М.П.	Лицо, нуждающееся в постороннем уходе:
	Ф.И.О., __________________________________________
	Дата рождения, серия, N паспорта, кем
	выдан паспорт, дата выдачи паспорта _____________________________________ ______________________________________
	Адрес проживания _____________________________________
	Подпись _______________________ (ФИО)

Начальник отдела организации социального обслуживания

Л.В. Дегтярь