Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 4 февраля 2021 г. N 250-а "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность руководителей хозяйственных обществ, доля или акции Новоуральского городского округа в уставном капитале которых составляют сто процентов"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", статьей 37 Устава Новоуральского городского округа постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения на должность руководителей хозяйственных обществ, доля или акции Новоуральского городского округа в уставном капитале которых составляют сто процентов.

2. Настоящее постановление (с приложением) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".

Глава Новоуральского городского округа

В.В. Цветов

Утверждено
постановлением
Администрации
Новоуральского городского округа
от 4 февраля 2021 г. N 250-а

Положение
о порядке назначения на должность руководителей хозяйственных обществ, доля или акции Новоуральского городского округа в уставном капитале которых составляют сто процентов

Раздел I. Общие положения

1. Положение о порядке назначения на должность руководителей хозяйственных обществ, доля или акции Новоуральского городского округа в уставном капитале которых составляют сто процентов (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Уставом Новоуральского городского округа.

2. Целью принятия настоящего Положения является установление единого порядка назначения на должность руководителей хозяйственных обществ, доля или акции Новоуральского городского округа в уставном капитале которых составляют сто процентов (далее - руководителей, обществ), обеспечения равного доступа граждан к управлению хозяйственными обществами, а также отбор на должности руководителей граждан, обладающих необходимыми профессиональными качествами.

Раздел II. Порядок назначения на должность руководителя

3. Руководители назначаются на должность Администрацией Новоуральского городского округа (далее - Администрация), от имени которой выступает Глава Новоуральского городского округа или должностное лицо, исполняющее полномочия Главы Новоуральского городского округа.

4. Назначение на должность руководителей осуществляется распоряжением Администрации:

1) путем назначения без проведения конкурса;

2) с проведением конкурса на право замещения должности руководителя.

5. Решение о способе назначения на должность руководителя принимается Главой Новоуральского городского округа или должностным лицом, исполняющим полномочия Главы Новоуральского городского округа.

6. На должность руководителя может быть назначено лицо соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах по соответствующей должности.

Раздел III. Порядок работы конкурсной комиссии

7. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии включаются:

1) первый заместитель Главы Администрации;

2) заместители Главы Администрации;

3) руководители органов и структурных подразделений Администрации;

4) представитель территориальной организации профсоюза городских организаций;

5) представитель территориального объединения работодателей Новоуральского городского округа;

6) депутат Думы Новоуральского городского округа;

7) иные лица с правом решающего (совещательного) голоса.

9. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации и не может быть менее 9 человек.

10. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. При этом секретарь комиссии может быть наделен правами члена комиссии (в том числе правом решающего голоса).

Председателем конкурсной комиссии является один из заместителей Главы Администрации.

Секретарем комиссии является работник органа (структурного подразделения) Администрации, уполномоченного по вопросам кадров.

11. Глава Новоуральского городского округа вправе участвовать в работе конкурсной комиссии с правом совещательного голоса.

12. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

13. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение должности руководителя.

Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от установленного численного состава членов конкурсной комиссии с правом решающего голоса.

Заседание конкурсной комиссии ведет председатель комиссии. В отсутствие председателя комиссии заседание ведет заместитель председателя комиссии.

14. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов членов комиссии с правом решающего голоса, присутствующих на заседании. Способ голосования (открытое или закрытое) определяется конкурсной комиссией непосредственно на заседании простым большинством голосов членов комиссии с правом решающего голоса, присутствующих на заседании. При голосовании за того или иного претендента может использоваться рейтинговая или иная система голосования. Система голосования определяется конкурсной комиссией непосредственно на заседании простым большинством голосов членов комиссии с правом решающего голоса, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего является решающим.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии (в отсутствие председателя комиссии - заместителем председателя комиссии) и секретарем комиссии.

Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания комиссии.

В случае отсутствия на заседании конкурсной комиссии по определению победителя конкурса кого-либо из членов комиссии, он вправе представить на указанное заседание свое письменное мнение в пользу одного из претендентов, заверенное личной подписью. Письменное мнение представляется в запечатанном конверте, который вскрывается на заседании комиссии ее секретарем. Письменное мнение оглашается секретарем в присутствии членов комиссии и прилагается к протоколу заседания комиссии. В протоколе делается запись о наличии письменного мнения.

15. Организация и обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется органом (структурным подразделением) Администрации, уполномоченным по вопросам кадров.

Раздел IV. Порядок подготовки и проведения конкурса

16. Конкурс может быть объявлен как при наличии на момент его объявления вакантной должности руководителя, так и при ее отсутствии. Конкурс объявляется распоряжением Администрации не позднее 30 дней со дня возникновения вакантной должности руководителя либо не позднее чем за 45 дней до момента истечения срока действия срочного трудового договора с руководителем, с указанием следующих сведений:

1) предмета и сроков проведения конкурса;

2) места приема и перечня документов, необходимых для участия в конкурсе;

3) срока приема документов на конкурс;

4) квалификационных требований, предъявляемых к лицу участвующему в конкурсе (далее - претендент);

5) места и времени заседания конкурсной комиссии.

17. Извещение об объявлении конкурса, содержащее сведения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, подлежит опубликованию в официальном печатном средстве массовой информации Новоуральского городского округа не позднее чем за 20 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

Извещение может быть размещено дополнительно в других средствах массовой информации, а также на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Подготовку проекта распоряжения об объявлении конкурса осуществляет орган (структурное подразделение) Администрации, уполномоченный по вопросам кадров.

18. Заместители Главы Администрации, органы и структурные подразделения Администрации, курирующие направление деятельности общества, на замещение должности руководителя которого объявлен конкурс, могут вносить конкурсной комиссии представления по кандидатуре претендента с приложением всех документов, предусмотренных настоящим Положением.

19. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление;

2) диплом о высшем образовании;

3) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента;

4) характеристика или резюме;

5) иные документы по желанию претендента.

20. При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов, заверенные секретарем конкурсной комиссии, формируются в дело.

21. Прием документов производится в срок, установленный распоряжением Администрации. По истечении данного срока комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами.

22. Претендент не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:

1) представленные претендентом документы не подтверждают право претендента на замещение должности руководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

2) документы в соответствии с перечнем, указанным в распоряжении об объявлении конкурса (извещении об объявлении конкурса), претендентом не представлены или представлены не в полном объеме.

23. Проверка документов, представленных претендентом, а также подготовка и направление претенденту мотивированного уведомления об отказе в допуске к участию в конкурсе осуществляются секретарем конкурсной комиссии. При этом секретарь конкурсной комиссии представляет на заседание комиссии информацию о претенденте, которому отказано в допуске к участию в конкурсе. Претендент до окончания срока приема документов для участия в конкурсе вправе представить документы повторно, устранив выявленные недостатки.

24. До начала проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии предоставляет каждому претенденту, допущенному к участию в конкурсе, возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности соответствующего общества.

Раздел V. Определение победителя конкурса

25. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании предоставленных ими документов.

С каждым претендентом, допущенным к участию в конкурсе, конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей руководителя.

Обсуждение конкурсной комиссией кандидатуры претендента происходит в его отсутствие.

26. Конкурсная комиссия принимает решение в порядке, предусмотренном пунктом 14 настоящего Положения.

27. Решение комиссии об определении победителя конкурса является рекомендательным для Главы Новоуральского городского округа или должностного лица, исполняющего полномочия Главы Новоуральского городского округа.

28. Не позднее 15 дней с момента принятия конкурсной комиссией решения издается распоряжение Администрации о назначении победителя конкурса на должность руководителя и с победителем конкурса заключается трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо Главой Новоуральского городского округа или должностным лицом, исполняющим полномочия Главы Новоуральского городского округа, принимается решение об отклонении кандидатуры победителя.

В случае, если конкурс проведен в период до момента возникновения вакантной должности руководителя, распоряжение Администрации о назначении победителя конкурса на должность руководителя издается, и трудовой договор с победителем заключается, либо Главой Новоуральского городского округа или должностным лицом, исполняющим полномочия Главы Новоуральского городского округа, принимается решение об отклонении кандидатуры победителя, не позднее 15 дней с момента возникновения указанной вакантной должности.

29. Глава Новоуральского городского округа или должностное лицо, исполняющее полномочия Главы Новоуральского городского округа, может принять решение о проведении повторного конкурса в случае:

1) если в результате голосования конкурсной комиссии ни один из претендентов не получил большинства голосов;

2) предоставления на конкурс одной заявки;

3) отклонения решения конкурсной комиссии.

Раздел VI. Заключительные положения

30. Орган (структурное подразделение) Администрации, уполномоченный по вопросам кадров, сообщает лицам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения.

31. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса может быть обжаловано в суде.

32. Документы по вопросам проведения конкурсов (протоколы заседаний конкурсных комиссий, документы (справки, характеристики и др.)) к ним, документы (заявления, справки и др.) претендентов на замещение вакантных должностей, иные документы по вопросам проведения конкурсов подлежат хранению в течение сроков хранения, установленных перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об архивном деле федеральным органом исполнительной власти.