Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к перечню документов, прилагаемых
к предложениям по кандидатурам
на должность руководителей
муниципальных учреждений города
Омска и муниципальных унитарных
предприятий города Омска
Согласие
на обработку персональных данных
Я,_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающий (ая) по адресу
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(номер основного документа, удостоверяющего личность (паспорт), сведения
о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
даю свое согласие _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются: Мэр города Омска, структурное подразделение Администрации
города Омска, являющееся работодателем для руководителя соответствующего
муниципального учреждения города Омска (муниципального унитарного
предприятия города Омска), структурное подразделение Администрации
города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным
имуществом города Омска)
на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных, с целью реализации трудовых отношений.
Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:
1) анкетные и биографические данные гражданина, в том числе адрес
места жительства и проживания;
2) паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего
личность и гражданство, включая серию, номер, дату выдачи, наименование
органа, выдавшего документ;
3) сведения о профессиональном образовании, квалификации, наличии
специальных знаний или специальной подготовки, профессиональной
переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой
степени, ученого звания;
4) сведения о трудовой деятельности, опыте работы, занимаемой
должности, трудовом стаже, сведения, подтверждающие прохождение военной
или иной службы;
5) сведения о государственной регистрации актов гражданского
состояния, составе семьи и наличии иждивенцев, сведения о месте работы
или учебы членов семьи;
6) сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта
уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям;
7) сведения о воинском учете и об отношении к воинской обязанности
(для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
8) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера, в том числе членов семьи;
9) сведения, содержащиеся в свидетельстве о постановке на учет в
налоговом органе физического лица по месту жительства на территории
Российской Федерации;
10) сведения о социальных льготах и социальном статусе;
11) сведения, содержащиеся в страховом свидетельстве
государственного пенсионного страхования;
12) сведения, содержащиеся в страховом медицинском полисе
обязательного медицинского страхования граждан;
13) сведения о назначении на должность, переводе на иную должность,
временном замещении иной должности, освобождении от замещаемой
должности, прекращении трудового договора (о приеме на работу, переводе
на иную должность, увольнении);
14) сведения, содержащиеся в трудовом договоре, а также о
письменных дополнительных соглашениях, которыми оформляются изменения и
дополнения, внесенные в трудовой договор;
15) сведения о поощрении, наложении дисциплинарного взыскания, его
снятии и отмене, проведении служебных проверок, их результатах, об
отстранении от замещаемой должности;
16) сведения о награждении государственными наградами Российской
Федерации, иными наградами и знаками отличия, о присвоении почетных,
воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
17) сведения, связанные с оформлением допуска к сведениям,
составляющими государственную или иную охраняемую законом тайну;
18) сведения о включении в кадровый резерв, а также об исключении
из кадрового резерва;
19) иные персональные данные, обрабатываемые в связи с реализацией
трудовых отношений.
Настоящее согласие действует на период трудовых отношений.
Субъект персональных данных вправе отозвать данное согласие на
обработку своих персональных данных, письменно уведомив об этом
Администрацию города Омска.
В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку
своих персональных данных в письменной форме (если иной порядок отзыва
не предусмотрен действующим законодательством) Администрация города
Омска, обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить
персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты
поступления указанного отзыва. Об уничтожении персональных данных
Администрация города Омска обязана уведомить субъекта персональных
данных.
"___" _______________ 20__ г. ______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.