Распоряжение заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 1 февраля 2021 г. N 78-р "О внесении изменений в Методические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, а также конкурсов на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Смоленской области"

Внести в Методические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, а также конкурсов на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Смоленской области, утвержденные распоряжением заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 09.06.2018 N 834-р (в редакции распоряжений заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 08.11.2019 N 1691-р, от 24.11.2020 N 1504-р), следующие изменения:

1) раздел 4 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"В состав конкурсных комиссий органов исполнительной власти Смоленской области входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им государственные гражданские служащие Смоленской области (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представители государственного органа Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области, а также включаемые в состав конкурсных комиссий в соответствии с положениями пунктов 17.1 и 17.2 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";

2) в подпункте 4 пункта 3 раздела 5:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

"- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

- в абзаце третьем слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)".

Ю.С. Свириденков