Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 22 декабря 2020 г. N 233-П "Об утверждении программы профилактики нарушений обязательных требований в сфере надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2021 год"

В соответствии с пунктом 5 раздела II требований, утвержденных Постановлением Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2018 года N 1680 "Об утверждении общих требований к организации и осуществлению органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами", приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Правительства Республики Карелия" имеется в виду "Правительства Российской Федерации"

1. Утвердить прилагаемую программу профилактики нарушений обязательных требований в сфере надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2021 год (далее - Программа профилактики нарушений).

2. Обеспечить размещение Программы профилактики правонарушений а официальном сайте Управления труда и занятости Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "а официальном сайте" имеется в виду "на официальном сайте"

Начальник Управления

Е.Е. Фролова

Утверждена
приказом Управления труда и
занятости Республики Карелия
от 22 декабря 2020 года N 233-П

Программа
профилактики нарушений обязательных требований в сфере надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на 2021 год

N п/п	Мероприятие	Сроки исполнения	Структурное подразделение, ответственное за исполнение мероприятия
1.	Поддержание в актуальном состоянии перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом надзора и контроля, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов, размещенных на официальном сайте Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление)	по мере необходимости	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
2.	Обобщение и анализ правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля, размещение на официальном сайте Управления проекта Обзора правоприменительной практики, в том числе с указанием наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований с рекомендациями в отношении мер, которые должны приниматься юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в целях недопущения таких нарушений	до 20 апреля 2020 г.	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
3.	Размещение на официальном сайте Управления Обзора правоприменительной практики	до 25 мая 2020 г.	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
4.	Разработка и опубликование на официальном сайте Управления руководств по соблюдению обязательных требований, проведение разъяснительной работы в средствах массовой информации иными способами	по мере необходимости	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
5.	Проведение консультирования представителей юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по вопросам осуществления надзора и контроля	по мере необходимости	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
6.	Выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"	по мере необходимости	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции
7.	Проведение публичных мероприятий по обсуждению результатов правоприменительной практики	1 раз в год	отдел трудоустройства, профессионального обучения и трудовой миграции