Приказ агентства по тарифам Приморского края от 26 ноября 2020 г. N 101 "О внесении изменений в приказ департамента по тарифам Приморского края от 18 марта 2010 года N 21 "О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является руководитель агентства по тарифам Приморского края"

На основании Положения об агентстве по тарифам Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 30 сентября 2019 года N 628-па "Об утверждении Положения об агентстве по тарифам Приморского края" приказываю:

1. Внести в порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является руководитель агентства по тарифам Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо утвержденный приказом департамента по тарифам Приморского края от 18 марта 2010 года N 21 "О порядке назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является руководитель агентства по тарифам Приморского края" (в редакции приказов департамента по тарифам Приморского края от 1 июля 2010 года N 71, от 26 октября 2016 года N 79, от 3 октября 2010 года N 79, от 11 декабря 2017 года N 110, от 12 июля 2019 года N 54, приказа агентства по тарифам Приморского края от 14 апреля 2020 года N 45) (далее - приказ) следующие изменения:

исключить в пункте 3 абзац шестнадцать;

изложить пункт 6 в следующей редакции:

"6. Премия за учетный период выплачивается гражданским служащим агентства, замещающим должности гражданской службы Приморского края (далее - гражданская служба) на дату подписания приказа о премировании.

Гражданам, принимавшим участие в выполнении особо важного и сложного задания, замещавшим должности гражданской службы и уволенным до подписания приказа о премировании, премия не выплачивается.

Гражданские служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, примененные к ним в учетном периоде, не подлежат премированию.

При наличии у гражданского служащего взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:

в виде предупреждения о неполном должностном соответствии - гражданский служащий не подлежит премированию за квартал, в котором наложено взыскание, и три квартала, следующих за кварталом, в котором наложено взыскание;

в виде выговора - гражданский служащий не подлежит премированию за квартал, в котором наложено взыскание;

в виде замечания - размер премии гражданскому служащему за квартал, в котором наложено взыскание, не может превышать 80 процентов его месячного денежного содержания.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства по тарифам Приморского края

В.А. Малюшицкий