Приложение. Положение о проведении Всероссийского конкурса "Мастер года" среди мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций Российской Федерации

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 29 января 2021 г. N 31

Положение
о проведении Всероссийского конкурса "Мастер года" среди мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций Российской Федерации

1. Общие положения

1.1. Всероссийский конкурс педагогических достижений "Мастер года" (далее - Конкурс) проводится для поощрения талантливых мастеров производственного обучения/преподавателей учебных дисциплин, профессиональных модулей, междисциплинарных курсов, практик профессионального цикла, повышения престижа педагогических профессий, пропаганды передовых идей в области образования и подготовки кадров, а также изучения и распространения лучшего педагогического опыта.

1.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Министерство просвещения Российской Федерации (далее - Министерство) и федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития профессионального образования" (далее - ИРПО), являющееся федеральным оператором Конкурса (далее - Федеральный оператор). Конкурс проводится при поддержке Общероссийского Профсоюза образования (далее - Профсоюз).

Оператором Конкурса является юридическое лицо, осуществляющее координацию и реализацию Конкурса в целом либо отдельных его этапов.

1.3. Оператором Конкурса на I и II этапах Конкурса является исполнительный орган государственной власти, осуществляющий управление в сфере образования, или иная организация, наделяемая полномочиями проведения Конкурса Федеральным оператором, которая вправе разработать положения о региональных этапах конкурса "Мастер года" на основе настоящего Положения при необходимости, а также формирует Региональную рабочую группу.

1.4. Положение о проведении Конкурса размещается на сайте ИРПО в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также на официальном сайте Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт Конкурса).

1.5. Информирование участников Конкурса об условиях прохождения этапов, конкурсных заданиях, новостях и результатах прохождения этапов осуществляется посредством публикации соответствующей информации на сайте Конкурса.

1.6. Принципы Конкурса:

1.6.1. Принцип равных возможностей означает, что всем участникам Конкурса будут предложены задания, равные по количеству, сложности и по возможности проявить себя.

1.6.2. Принцип компетентности членов комиссий означает, что члены конкурсных комиссий, назначаемые оператором Конкурса, являются специалистами в области оценки профессиональной деятельности мастера производственного обучения/преподавателя учебных дисциплин, модулей, курсов, практик профессионального цикла. Они осуществляют наблюдение за работой участников в ходе конкурсных испытаний и оценку этой работы на основе единой, четко регламентированной процедуры.

1.6.3. Принцип отсутствия конфликта интересов означает, что в случае, если член конкурсной комиссии взаимодействовал с участником ранее (начальник и подчиненный, коллеги из одной образовательной организации, родственные отношения и другое), и это взаимодействие влияет или может повлиять на надлежащее, беспристрастное и объективное выполнение им своих обязанностей, член конкурсной комиссии обязан незамедлительно сообщить об этом оператору Конкурса для исключения конфликта интересов.

1.6.4. Принцип равного доступа к информации означает, что оператор Конкурса снабжает участников всей необходимой информацией для выполнения конкурсных испытаний в равном объеме (включая ответы на вопросы участников).

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса: выявление и поощрение талантливых и инициативных мастеров производственного обучения/преподавателей учебных дисциплин, модулей, курсов, практик профессионального цикла.

2.2. Задачи Конкурса:

2.2.1. Организация конкурсных мероприятий для мастеров производственного обучения/преподавателей учебных дисциплин, модулей, курсов, практик профессионального цикла.

2.2.2. Расширение творческих связей и обмен новыми идеями и достижениями в области профессионального образования и профессионального обучения.

2.2.3. Повышение уровня профессионализма мастеров производственного обучения/преподавателей дисциплин, модулей, курсов, практик профессионального цикла, формирование потребности в совершенствовании мастерства.

2.2.4. Распространение передового опыта педагогической деятельности в системе профессионального образования и профессионального обучения.

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в три этапа:

I этап (отборочный) - сроки проведения - февраль-март;

II этап (региональный) - сроки проведения - апрель-май;

III этап (заключительный) - сроки проведения - октябрь.

3.2. Правом выдвижения кандидата на участие в I этапе Конкурса обладают руководители образовательных организаций. Руководители образовательных организаций подают заявку кандидата для рассмотрения Региональной комиссией Конкурса. Выдвигающая сторона несет ответственность за достоверность и своевременность предоставления сведений об кандидатуре на участие в Конкурсе. В случае несвоевременного представления или выявления недостоверности предоставленной информации, кандидат от участия в Конкурсе отстраняется.

3.3. Для подготовки и проведения Конкурса создаются Оргкомитет, Региональные рабочие группы. В целях формирования объективной системы оценки участников Конкурса формируются конкурсные комиссии, в каждом субъекте Российской Федерации - Региональная комиссия для оценивания на I и II этапах Конкурса, а также Федеральная комиссия для оценивания участников на III этапе конкурса.

Федеральный оператор создает Оргкомитет, в состав которого входят представители Министерства, ИРПО, Профсоюза, образовательных организаций, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих функции управления в сфере образования.

3.3.1. Оргкомитет:

- определяет образовательные организации, на базе которых проводятся конкурсные мероприятия;

- составляет график конкурсных мероприятий;

- формирует состав Федеральной комиссии III этапа Конкурса;

- утверждает состав участников III этапа Конкурса;

- утверждает состав Региональной рабочей группы и Региональной комиссии, формируемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции управления в сфере образования, совместно с региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза;

- проводит III этап Конкурса.

3.3.2. Региональная рабочая группа:

- определяет состав участников II этапа Конкурса;

- составляет график конкурсных мероприятий в соответствии с настоящим положением;

- формирует состав Региональной комиссии;

- оформляет документацию Конкурса, которую предоставляет в Оргкомитет;

- определяет место проведения I и II этапов Конкурса;

- проводит I и II этапы Конкурса.

3.4. Решения Оргкомитета, региональных рабочих групп, Федеральной и Региональной комиссий оформляются протоколами за подписью председателей.

3.5. Последовательность выступлений участников Конкурса определяется жеребьёвкой, проводимой перед началом конкурсных мероприятий.

3.6. Использование персонального компьютера и компьютерной техники на мероприятиях осуществляется только самим участником.

3.7. Члены конкурсных комиссий используют в своей работе критерии оценивания, установленные пунктами 4.1-4.3 настоящего Положения, оформляют сводные оценочные ведомости по результатам выполнения конкурсных заданий.

3.8. Члены конкурсных комиссий проводят анализ, выставляют оценки, выносят решения по итогам конкурсных испытаний, определяют победителей.

4. Конкурсные мероприятия и критерии оценки

4.1. Программа I этапа Конкурса включает в себя отбор Региональной комиссией заявок, подаваемых руководителями образовательных организаций. Кандидат на участие в Конкурсе должен иметь конкретные достижения, подкрепленные документами, по одному или нескольким аспектам (критерии): кандидат имеет опыт подготовки участников регионального/национального/международного чемпионата Worldskills, кандидат имеет skills-паспорт, кандидат готовил выпускников, успешно сдавших демонстрационный экзамен, кандидат имеет опыт подготовки участников регионального/национального/международного чемпионата Абилимпикс. Общий педагогический стаж работы для всех участников конкурса должен составлять не менее 3-х лет.

В ходе I этапа Конкурса Региональная комиссия оценивает пакет документов, подтверждающих достижения кандидата, и утверждает его кандидатуру на участие во II этапе конкурса в случае соответствия его достижений указанным аспектам.

4.2. Программа II этапа Конкурса включает в себя:

Конкурсное мероприятие N 1 "Я - мастер" (в разрезе педагогической концепции) - публичное монологическое выступление. Рассказ участника о личной практике подготовки обучающихся, основанной на передовых технологиях и методиках практической подготовки, и о полученных образовательных результатах (регламент выступления до 3 минут). Формат выступления - видеозапись.

Критерии оценки: общая и профессиональная эрудиция, знание передовых технологий практической подготовки, культура публичного выступления, умение взаимодействовать с аудиторией, умение анализировать собственную деятельность, актуальность представляемого опыта.

Конкурсное мероприятие N 2 "Открытый мастер-класс" - учебное занятие с группой обучающихся, подобранной Региональной комиссией.

Критерии оценки: использование передовых технологий практической подготовки в своей профессиональной деятельности, владение методиками практической подготовки, умение взаимодействовать с обучающимися, организация работы обучающихся, использование информационно-коммуникационных, здоровьесберегающих технологий.

По итогам реализации II этапа Конкурса Региональная комиссия отбирает одного участника для прохождения в III этап.

4.3. Программа III этапа Конкурса включает в себя:

Конкурсное мероприятие "Онлайн-урок" - участник Конкурса проводит урок в режиме онлайн по заранее подготовленному им сценарию.

Критерии оценки: использование передовых технологий практической подготовки в своей профессиональной деятельности, владение методиками практической подготовки, использование информационно-коммуникационных, здоровьесберегающих технологий.

4.4. По итогам Конкурса определяется 10 победителей. Победителями конкурса признаются участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов в соответствии с рейтингом.

Итоги Конкурса утверждаются приказом ИРПО и размещаются на сайте Конкурса не позднее 7 дней после окончания III этапа Конкурса.

4.5. Полное описание Конкурсных мероприятий представлено в методических рекомендациях Конкурса.

5. Представление материалов участников Конкурса

5.1. Для участия в Конкурсе руководитель образовательной организации в срок до 15 марта направляет в Региональную рабочую группу заявку участника Всероссийского конкурса "Мастер года" среди мастеров производственного обучения образовательных организаций (приложение N 2) (далее - Заявка участника), а также документы, подтверждающие наличие его достижений, указанных в требованиях I этапа Конкурса, и согласие субъекта на обработку персональных данных (приложение N 1).

5.2 Участники, прошедшие во II этап конкурса в срок до 6 мая направляют в региональную рабочую группу свои видеоролики.

5.3. По итогам проведения II этапа председатель Региональной рабочей группы предоставляет в Оргкомитет до 31 мая следующие материалы:

- протоколы заседаний Региональной комиссии;

- Заявку участника;

- видеоролик участника;

- две цветные фотографии размером 9x12 (портрет участника и жанровая фотография: эпизод урока или внеклассного мероприятия). Фотографии предоставляются в электронном виде на флеш-накопителе в формате *.jpg с разрешением 300 точек на дюйм без уменьшения исходного размера.

Материалы предоставляются на электронном носителе (флэш-накопитель). В корневой папке флэш-накопителя создается текстовый документ, в который вносится следующая информация: "Ф.И.О. участника Конкурса (полностью), полное название образовательной организации, район (город)". В текстах не допускается сокращение названий и наименований. Документы на бумажном носителе дублируют электронный носитель и предоставляются в пластиковой папке со скоросшивателем в отдельных файлах. На корешке обложки папки указывается Ф.И.О. участника Конкурса, наименование образовательной организации, район (город).

При создании текстовых документов используется редактор Microsoft Word для Windows, шрифт Times New Roman, 14 размер, межстрочный интервал - одинарный, поля: верхнее, нижнее - 2 см, левое - 3 см, правое - 1 см, отступ первой строки - 1,25 см.

5.4. Основанием для регистрации участника является предоставление всего комплекта материалов.

5.5. Материалы, оформленные с нарушением данных требований, к рассмотрению не принимаются.

5.6. Материалы, предоставленные участниками Конкурса, не возвращаются и используются в средствах массовой информации по усмотрению организационного комитета Конкурса (далее - Оргкомитет) в целях его освещения и популяризации.

6. Награждение участников Конкурса

6.1. По итогам Конкурса победителям присваивается звание "Мастер года", вручается диплом и ценный приз. Финалисты (участники III этапа Конкурса кроме победителей) Конкурса также награждаются дипломами и ценными призами.

6.2. Оргкомитет оставляет за собой право учреждать специальные дипломы и призы участникам Конкурса.

6.3. Допустимо вручение призов, подарков, денежных премий победителю и финалистам Конкурса всеми заинтересованными организациями.

7. Финансирование Конкурса

7.1. Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств, выделяемых на реализацию работ в рамках исполнения Федеральным оператором государственного задания.

7.2. Для проведения Конкурса допускается привлечение внебюджетных и спонсорских средств.