Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским
работникам в 2021 году
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Петрозаводск |
"__" _______________ _____ г. |
Государственное учреждение здравоохранения Республики Карелия "________________________________________________________________________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице ___________________________________________________, действующего на основании ____________________________________, с одной стороны и
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), паспортные данные)
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.
I. Предмет Договора
Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере ____________________________________ рублей Медицинскому работнику, замещающему должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования медицинской организации
и ее структурного подразделения)
прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.
II. Обязательства Сторон
1. Учреждение обязуется:
1.1. Направить копию настоящего Договора в Министерство здравоохранения Республики Карелия для предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере _____________________________________ рублей в соответствии с условиями настоящего Договора.
1.2. В случае невыполнения Медицинским работником условий настоящего Договора взыскать денежные средства в установленном порядке.
1.3. Осуществлять контроль за соблюдением установленных настоящим Договором условий Медицинским работником.
2. Медицинский работник обязуется:
2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего Договора на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным Медицинским работником и Учреждением, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления настоящего Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации - 7 части первой статьи 77, пунктами 5-8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в доход бюджета Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
2.3. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в доход бюджета Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского работника).
III. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты
3. Единовременная компенсационная выплата осуществляется в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе VI настоящего Договора.
IV. Ответственность Сторон
4. В случае неисполнения Медицинским работником обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.2, 2.3 настоящего Договора, с Медицинского работника взыскиваются проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, от части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в доход бюджета Республики Карелия, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктами 2.2, 2.3 настоящего Договора для возврата части единовременной компенсационной выплаты.
V. Заключительные положения
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств, предусмотренных настоящим Договором.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VI. Подписи и реквизиты Сторон
Учреждение Государственное учреждение здравоохранения Республики Карелия "_____________________________" Адрес: _________________________________ ________________________________________ ИНН/КПП _______________________________ БИК ________________________________
_________________/ _____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) |
Медицинский работник __________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Адрес: Реквизиты для перечисления средств единовременной компенсационной выплаты: _________________________________________ _________________________________________
_________________/ _____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.