В соответствии с абзацем десятым пункта 5.4 Положения о Департаменте имущественных отношений Вологодской области:
1. Внести в приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 20 мая 2013 года N 16н "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 приказа признать утратившим силу.
1.2. Внести в Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденное указанным приказом (приложение), следующие изменения;
1.2.1 разделы II - III изложить в следующей редакции:
"II. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью государственного гражданского служащего.
2.2. Невыполнение государственным гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о случаях обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы области либо привлечение государственного гражданского служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Государственный гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений каких-либо лиц, по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).
При нахождении государственного гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей, вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя любым доступным средством связи, а по прибытии к месту службы - оформить письменное уведомление.
2.3.1. В уведомлении указываются:
персональные данные государственного гражданского служащего, подающего уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы области, контактный телефон);
фамилия, имя, отчество, должность, все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
сущность предполагаемого правонарушения (действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) государственный гражданский служащий, и способы склонения к совершению коррупционных правонарушений, выгода, предлагаемая государственному гражданскому служащему, предполагаемые последствия;
дата и место произошедшего склонения к правонарушению;
сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
дата подачи уведомления;
подпись государственного гражданского служащего, подающего уведомление.
2.3.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя, в порядке, установленном настоящим Положением.
III. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление государственного гражданского служащего подлежит обязательной регистрации.
Уведомление регистрируется в день его поступления по почте либо представления курьером.
Регистрация уведомления производится незамедлительно в присутствии государственного гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.
Копия поступившего уведомления с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается государственному гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений ведет управление правовых и организационных вопросов Департамента.
Управление правовых и организационных вопросов Департамента обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от государственного гражданского служащего, подавшего уведомление, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
3.2. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в управлении правовых и организационных вопросов Департамента в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим управления правовых и организационных вопросов.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.
3.3. В нижнем нравом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);
подпись и расшифровку фамилии лица, зарегистрировавшего уведомление,".
1.2.2. В разделе IV Положения:
в пункте 4.1. слова "в Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области (орган по управлению государственной службой области)" заменить словами "в Администрацию Губернатора Вологодской области";
абзац третий пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"уполномоченные представителем нанимателя государственные гражданские служащие области, в том числе представители управления правовых и организационных вопросов Департамента;"
в пункте 4.14. слова "отдел кадрового, специального и организационного обеспечения управления правовых и организационных вопросов Департамента" заменить словами "управление правовых и организационных вопросов Департамента";
в пункте 4.16 слова "в отделе кадрового, специального и организационного обеспечения управления правовых и организационных вопросов Департамента" заменить словами "в управлении правовых и организационных вопросов Департамента."
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечение 10 дней с даты его официального опубликования.
Начальник Департамента |
Л.В. Балаева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 19 февраля 2021 г. N 17-н "О внесении изменений в приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 20 мая 2013 года 16н"
Вступает в силу c 6 марта 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 24 февраля 2021 г. N 3501202102240003