Постановление администрации города Усолье-Сибирское Иркутской области от 12 октября 2020 г. N 1853 "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений подведомственных отделу спорта и молодежной политики управления по социально-культурным вопросам администрации города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 25.02.2019 г. N 412, с изменениями от 29.03.2019 г. N 713, от 23.01.2020 г. N 113, от 21.02.2020 г. N 407"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 28, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений подведомственных отделу спорта и молодежной политики управления по социально-культурным вопросам администрации города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 25.02.2019 г. N 412, с изменением от 29.03.2019 г. N 713 от 23.01.2020 г. N 113, от 21.02.2020 г. N 407 (далее - положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 4. Раздела 1. "Общие положения" изложить в новой редакции:

"4. Настоящее положение определяет систему оплаты труда работников учреждения и включает в себя:

1) размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений;

2) размеры и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждений;

3) размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений;

4) иные вопросы, связанные с оплатой труда работников учреждений.".

1.2. Пункт 26 Главы 4. "Размер и условия установления выплат стимулирующего характера" положения изложить в новой редакции:

"26. В целях сохранения кадрового потенциала, обеспечения дифференциации заработной платы, с учетом уровня профессиональной подготовленности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу). Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад (должностной оклад).

Размер повышающего коэффициента к окладам (должностным окладам) по должностям и профессиям составляет:

Спортсмен-инструктор, инструктор по спорту - 1,17; тренер - от 1,16 до 1,69; дежурный по залу - 1,58; кассир - 1,58; техник-программист, техник, инспектор по кадрам - 1,58; заведующий хозяйством - 1,6; документовед - 1,31; программист - 1,31; экономист - 1,31; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1,22; слесарь-сантехник - 1,27; вахтер - 1,22; дворник - 1,22; уборщик служебных помещений - 1,22; уборщик территорий - 1,24; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1,29; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений - 1,27; водитель автомобиля - 0,84; механик по обслуживанию звуковой техники - 0,88.

Повышающий коэффициент устанавливается на основании приказа руководителя учреждения.".

1.3. Абзац второй пункта 36 Главы 7. "Формирования фонда оплаты труда учреждения" изложить в новой редакции:

"- для МБУ "Спортивный центр" из расчета 24,5 оклада (должностных оклада) работников (включая руководителя учреждения) в год, в соответствии с занимаемыми должностями (профессиями), согласно штатному расписанию учреждения;".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела спорта и молодежной политики управления по социально-культурным вопросам администрации города Усолье-Сибирское Тютрину О.В.

Мэр города

М.В.Торопкин