Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению
администрации города
от 16.02.2021 N 562
Таблица 6
План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2020 год
N |
Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел) |
Срок |
Показатели непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР) |
Объемы финансового обеспечения, руб. |
||||||
начала реализации |
окончания реализации |
|
|||||||||
Наименование ПНР |
Ед. изм. |
Значение |
Собственные городские средства |
Средства областного бюджета |
Средства федерального бюджета |
Прочие источники |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего по муниципальной программе |
380 000 |
0 |
0 |
0 |
|||||||
Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
380 000 |
0 |
0 |
0 |
|||||||
1.1. |
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления |
380 000 |
0 |
0 |
0 |
||||||
1.1.1. |
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления |
Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение |
Чел. |
417 |
380 000 |
0 |
0 |
0 |
За счет средств бюджета города |
Чел. |
124 |
380 000 |
||||||||
По федеральным и региональным программам, в рамках самообразования |
Чел. |
293 |
0 |
||||||||
1.2. |
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих |
- |
- |
- |
- |
||||||
1.2.1. |
Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня |
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих |
Ед. |
32 |
- |
- |
- |
- |
1.2.2. |
Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности |
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Количество мероприятий по проведению аттестации |
Ед. |
44 |
- |
- |
- |
- |
1.3. |
Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики |
- |
- |
- |
- |
||||||
1.3.1. |
Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства |
Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Количество принятых правовых актов |
Ед. |
12 |
- |
- |
- |
- |
1.4. |
Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы |
- |
- |
- |
- |
||||||
1.4.1. |
Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы |
Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Количество подготовленных материалов |
Ед. |
2 |
- |
- |
- |
- |
1.4.2. |
Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии |
Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города |
Есть/нет |
Есть |
- |
- |
- |
- |
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 6 |
|
Содержание Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 16 февраля 2021 г. N 562 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.