Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 февраля 2021 г. N 468 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 февраля 2021 г. N 468
"О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411"

В целях актуализации муниципального правового акта Администрации города Салехарда, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехард от 30 сентября 2015 года N 411 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики".

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования, за исключением пунктов 4.6, 4.7, 4.8, 4.9 прилагаемых изменений, которые вступают в силу с 30 апреля 2021 года.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 26 февраля 2021 года N 468

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411

1. В пункте 4 слова "(Д.С. Фомин)" исключить.

2. В пункте 5:

2.1. слова "(С.Ю. Хохлов)" исключить;

2.2. слова "в системе Интернет" исключить.

3. В пункте 7 слова "по социальной политике И.М. Максимову" заменить словами "Салехарда по культуре, молодежной политике и спорту".

4. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики", утвержденном указанным постановлением:

4.1. абзац четвертый пункта 3.4 раздела III изложить в следующей редакции:

"- премия к профессиональному празднику "День работника культуры" - в размере должностного оклада, ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и высокие результаты работы, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4.2. абзац пятый пункта 5.2 раздела V после слов "трудовая книжка" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности";

4.3. абзац первый подпункта 7.4.2 пункта 7.4 раздела VII изложить в следующей редакции:

"Премирование работников по итогам работы за квартал осуществляется на основании приказа руководителя Дирекции. Порядок выплаты премии работнику устанавливается локальным нормативным актом Дирекции. Премия по итогам работы за квартал выплачивается в соответствии с замещаемой должностью на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование в размере не более 100% месячного должностного оклада, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4.4. в разделе VIII:

4.4.1. подпункт 8.1.1 пункта 8.1 дополнить словами ", в соответствии с замещаемой должностью на последнюю дату года, по результатам которого производится премирование";

4.4.2. абзац второй пункта 8.3 изложить в следующей редакции:

"Единовременное денежное премирование к профессиональному празднику "День работника культуры" выплачивается работникам, состоящим в штате на день выплаты, в размере должностного оклада, ежемесячной выплаты за сложность, напряженность и высокие результаты работы, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на основании приказа руководителя Дирекции (за исключением руководителя Дирекции), изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда.";

4.5. в пункте 9.1 раздела IX слова "Главой Администрации города" заменить словами "Главой города Салехарда";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 30 апреля 2021 г.

4.6. приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казённого
учреждения "Дирекция по
финансовому сопровождению
муниципальной системы
в сфере культуры и
молодёжной политики"

Перечень
должностей по категориям работников и уровню управления муниципального казённого учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодёжной политики"

N п/п	Наименование категорий работников	Наименование должностей по категориям работников
1. Руководители
1.1.	Руководитель 1 уровня	директор
1.2.	Руководитель 2 уровня
1.2.1.	подуровень 1	первый заместитель директора
1.2.2.	подуровень 2	заместитель директора
1.2.3.	подуровень 3	главный бухгалтер; начальник отдела (по направлению деятельности)
1.3.	Руководитель 3 уровня
1.3.1.	подуровень 1	заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника отдела (по направлению деятельности)
1.3.2.	подуровень 2	заведующий сектором (по направлению деятельности)
2. Специалисты
2.1.	Специалисты	ведущий бухгалтер; ведущий экономист; системный администратор; юрисконсульт; документовед; менеджер; делопроизводитель";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 30 апреля 2021 г.

4.7. пункт 1.2 приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"1.2.	К3 - коэффициент уровня управления	1 уровень	3,00	х
		2 уровень:		х
		подуровень 1	2,60
		подуровень 2	1,75
		подуровень 3	1,50
		3 уровень:		x";
		подуровень 1	1,00
		подуровень 2	0,60

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 30 апреля 2021 г.

4.8. в пункте 3 приложения N 4 к Положению:

4.8.1. подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.

1 подуровень

- первый заместитель директора - заместитель директора

до 2,70";

4.8.2. в подпункте 3.3 графы "Повышающий коэффициент (К2)" слова "3,00" заменить словами "до 3,00";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 30 апреля 2021 г.

4.9. в абзаце третьем пункта 1 приложения N 7 к Положению слова "заместитель директора" заменить словами "первый заместитель директора".