Приложение N 2. Порядок и условия предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию

Информация об изменениях:

Название изменено с 1 сентября 2021 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 г. N 558

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 26.02.2021 N 84

Порядок и условия
предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт", пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также членам семей указанных работников

С изменениями и дополнениями от:

5 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 сентября 2021 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 г. N 558

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2021 году дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных выплат (далее - единовременные выплаты) медицинским работникам медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинским работникам расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция) или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, водителям автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" (далее - работники), прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (далее - вакцинация) или на которых не распространяется требование о прохождении вакцинации, а также членам семей работников.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 сентября 2021 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 г. N 558

См. предыдущую редакцию

2. Единовременные выплаты работникам предоставляются в случае их заболевания в 2021 году коронавирусной инфекцией в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, а также членам семей работников в случае смерти работников в связи с заболеванием в 2021 году коронавирусной инфекцией.

Под непосредственным оказанием помощи пациенту, заболевшему коронавирусной инфекцией, в целях настоящего Порядка понимается следующее:

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции на момент такого вмешательства или эвакуации;

осуществление работником медицинского вмешательства или медицинской эвакуации в отношении пациента, с подозрением на коронавирусную инфекцию, если в дальнейшем будет установлено, что указанный пациент на момент такого вмешательства или эвакуации болел коронавирусной инфекцией.

3. Под членами семей работников, умерших в связи с заболеванием коронавирусной инфекцией, понимаются их супруг (супруга), дети, родители, а также лица, находившиеся у работников на иждивении на момент смерти (далее - член семьи умершего работника).

4. Единовременные выплаты предоставляются однократно работникам, а также в равных долях членам семей умерших работников в случаях и размерах, установленных в пункте 1 настоящего постановления.

5. Для получения единовременной выплаты работник, имеющий место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге, подает в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства или по месту пребывания (далее - администрация района) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - заявление).

Члены семьи умершего работника подают заявление в администрацию района по последнему месту его жительства или пребывания на территории Санкт-Петербурга.

В случае отсутствия у работника, а также у умершего работника места жительства или места пребывания на территории Санкт-Петербурга заявление подается работником, членами семьи умершего работника в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 1 сентября 2021 г. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 г. N 558

См. предыдущую редакцию

6. Для получения единовременной выплаты одновременно с заявлением представляются следующие документы (далее - документы):

документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), либо если заявителем является иностранный гражданин: паспорт иностранного гражданина, документ, подтверждающий разрешение на временное пребывание или вид на жительство в Российской Федерации, либо уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания по форме согласно приложению N 4 к приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10.12.2020 N 856 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых в том числе многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг;

документ, удостоверяющий личность представителя заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (в случае представления документов через представителя заявителя);

документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника;

документ, подтверждающий последнее место жительства или пребывания умершего работника;

документы, подтверждающие состав семьи умершего работника (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, документы, подтверждающие факт нахождения на иждивении, свидетельство о рождении, решение суда об установлении факта нахождения на иждивении, документ о назначении пенсии по случаю потери кормильца (при наличии) (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

акт о признании (непризнании) работника пострадавшим в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) по форме согласно приложению к Порядку признания медицинских работников медицинских организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных Комитету по здравоохранению и администрациям районов Санкт-Петербурга, медицинских работников расположенных на территории Санкт-Петербурга организаций и их структурных подразделений (отделений), осуществляющих медицинскую деятельность, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и перепрофилированных для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях либо оказывающих первичную медико-санитарную помощь прикрепленному населению Санкт-Петербурга в амбулаторных условиях в рамках обязательного медицинского страхования, а также водителей автомобилей скорой (неотложной) медицинской помощи Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" пострадавшими в результате исполнения своих трудовых (должностных) обязанностей вследствие непосредственного оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), утвержденному настоящим постановлением;

документ, подтверждающий на момент заболевания работника перепрофилирование организации (ее структурного подразделения (отделения), осуществляющей медицинскую деятельность, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на коронавирусную инфекцию в стационарных условиях (в случае, если заявителем является работник, трудоустроенный в расположенной на территории Санкт-Петербурга организации (ее структурном подразделении (отделении), осуществляющей медицинскую деятельность, подведомственной федеральному органу исполнительной власти);

свидетельство о смерти работника (в случае, если заявителем является член семьи умершего работника);

справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

сертификат профилактической прививки от коронавирусной инфекции (в случае если работник (умерший работник) не относится к числу лиц, на которых не распространяется требование о прохождении вакцинации);

справка лечащего врача о постоянном или временном (с указанием срока действия по соответствующему заболеванию или состоянию) медицинском отводе от прохождения вакцинации либо выписка из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (форма N 027/у), подтверждающая факт заболевания коронавирусной инфекцией, период временной нетрудоспособности в связи с которым окончился менее чем за 190 календарных дней до нового факта заболевания коронавирусной инфекцией (в случае если работник (умерший работник) относится к числу лиц, на которых не распространяется требование о прохождении вакцинации).

7. В случае, если член семьи умершего работника желает отказаться от получения единовременной выплаты, в том числе в пользу другого члена семьи умершего работника, он подает заявление об отказе от получения единовременной выплаты по форме, утвержденной Комитетом.

8. Решение о предоставлении единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается администрацией района или Комитетом (далее - исполнительный орган государственной власти) в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и документов к нему.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется распоряжением исполнительного органа государственной власти с указанием размера единовременной выплаты (далее - распоряжение о предоставлении единовременной выплаты).

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается в следующих случаях:

представление заявителем неполных и (или) недостоверных документов;

отсутствие у заявителя права на предоставление единовременной выплаты.

Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Отсутствие у работника (умершего работника) регистрации по месту жительства и (или) по месту пребывания на территории Российской Федерации не является основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты.

9. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты рассматривается Комиссией по обжалованию решений об отказе в предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия), созданной при Комитете.

Положение о Комиссии и порядок взаимодействия Комиссии с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга утверждаются Комитетом.

10. Исполнительный орган государственной власти на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты, заявления и документов к нему формирует личное дело получателя единовременной выплаты (далее - личное дело) и направляет его в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом для обеспечения перечисления единовременной выплаты (далее - учреждение), в течение пяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставлении единовременной выплаты.

11. Учреждение на основании распоряжения о предоставлении единовременной выплаты обеспечивает в течение пяти рабочих дней со дня получения личного дела перечисление единовременной выплаты на счет, указанный в заявлении, открытый в кредитной организации.

12. В случае установления факта необоснованной (излишней) выплаты единовременной выплаты исполнительный орган государственной власти в течение пяти рабочих дней принимает решение о возврате необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты (далее - решение о возврате), в котором указывается срок ее возврата. Срок ее возврата составляет 45 календарных дней со дня принятия решения о возврате.

Копия решения о возврате направляется заявителю и в учреждение в течение семи рабочих дней со дня принятия решения о возврате.

Учреждение в течение трех рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата уведомляет исполнительный орган государственной власти о возврате (невозврате) заявителем необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты в срок, указанный в решении о возврате.

В случае, если необоснованно (излишне) выплаченная единовременная выплата не возвращена заявителем в срок, указанный в решении о возврате, учреждение в течение 15 рабочих дней со дня истечения срока указанного возврата направляет в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно (излишне) выплаченной единовременной выплаты.