Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации области
от 3 марта 2021 г. N 96

Порядок
предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности (далее - единовременная денежная выплата, работники).

2. Единовременная денежная выплата предоставляется работнику в случае причинения ему вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность.

3. Размер единовременной денежной выплаты устанавливается постановлением администрации области.

4. Единовременная денежная выплата предоставляется учреждением государственной системы здравоохранения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (далее - Учреждение), при условии привлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Для установления факта причинения работнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказом руководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которой оформляется протоколом.

5. Для получения единовременной денежной выплаты работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаются следующие документы:

1) копия листа нетрудоспособности;

2) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, подтверждающая наличие заболевания (синдрома) или осложнения, вызванного заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

6. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты оформляется приказом руководителя Учреждения.

7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

- отсутствие условий для предоставления единовременной денежной выплаты, установленных пунктами 2 и 4 Порядка;

- непредоставление документов, указанных в пункте 5 Порядка;

- наличие в представленных документах недостоверной информации.

Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты направляется Учреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия с указанием оснований отказа.

8. Единовременная денежная выплата работнику производится Учреждением в течение 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет Учреждения.

9. Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.