Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 3 апреля 2020 г. N П/158 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 272 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер постановления Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 г. следует читать как "N 252"

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета", утвержденное приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 1 сентября 2016 года N П/344 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай", следующие изменения:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Месячная заработная плата работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (за исключением выплат районного коэффициента, коэффициента за работу в безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть менее установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.";

б) в пункте 40 слова "с 10 часов вечера до 6 часов утра" заменить словами "с 22 часов до 6 часов".

2. Руководителям автономных и бюджетных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, привести локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в части оплаты труда работников в соответствие с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

А.Г. Сумин