Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 9 марта 2021 г. N 33 "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведении конкурсов Комитета по регулированию контрактной системы области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 9 марта 2021 г. N 33
"О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведении конкурсов Комитета по регулированию контрактной системы области"

В соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", постановлением Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссии в Комитете по регулированию контрактной системы области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (приложение 1).

2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по регулированию контрактной системы области (приложение 2).

3. Признать утратившим силу приказ Комитета государственного заказа области от 28 июня 2018 года N 61 "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурсов".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Комитета

А.А. Торопов