Приказ Министерства торговли и услуг Республики Башкортостан от 12 января 2021 г. N 5 "Об утверждении Порядка установления персонального повышающего коэффициента руководителю государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня", подведомственного Министерству торговли и услуг Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства торговли и услуг Республики Башкортостан от 12 января 2021 г. N 5
"Об утверждении Порядка установления персонального повышающего коэффициента руководителю государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня", подведомственного Министерству торговли и услуг Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

- Приказ Министерства торговли и услуг Республики Башкортостан от 9 апреля 2021 г. N 190

В соответствии с пунктом 4.9 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере производства и реализации специализированных продуктов детского питания, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 09 июля 2020 года N 404, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления персонального повышающего коэффициента руководителю государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня", подведомственного Министерству торговли и услуг Республики Башкортостан.

2. Отделу правовой и кадровой работы Министерства торговли и услуг Республики Башкортостан направить настоящий приказ в установленном законодательством порядке в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.Н. Гусев

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 3 марта 2021 г.

Регистрационный N 16646

Утвержден

приказом Министерства

торговли и услуг

Республики Башкортостан

от 12 января 2021 г. N 5

Порядок
установления персонального повышающего коэффициента руководителю государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня", подведомственного Министерству торговли и услуг Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Порядок установления персонального повышающего коэффициента руководителю государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня", подведомственного Министерству торговли и услуг Республики Башкортостан (далее соответственно - Порядок, Минторг РБ) разработан в соответствии с пунктом 4.9 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере производства и реализации специализированных продуктов детского питания, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 09 июля 2020 года N 404.

II. Персональный повышающий коэффициент

2.1. Персональный повышающий коэффициент является выплатой стимулирующего характера и предназначен для поощрения руководителя государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня" (далее соответственно - ППК, руководитель, учреждение), увеличения его заинтересованности в повышении результативности, качества профессиональной деятельности, своевременном безусловном выполнении должностных обязанностей, улучшении показателей деятельности учреждения, эффективном и рациональном использовании средств.

2.2. ППК руководителю устанавливается при заключении (внесении изменений) с ним трудового договора и включается в трудовой договор.

2.3. ППК устанавливается один раз в год к должностному окладу руководителя в размере до 3,0 в соответствии с критериями оценки и показателей эффективности работы государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня" и его руководителя, согласно приложению к настоящему Порядку, с учетом достижения значений показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

2.4. До 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, учреждение представляет в отдел прогнозирования и администрирования Минторга РБ заявление об установлении ППК, информацию по показателям, установленным в приложении к настоящему Порядку, с приложением подтверждающих статистических и бухгалтерских документов, справок и иной документации (далее - документы).

2.5. Ответственность за достоверность представленных документов возлагается на руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.

2.6. Отдел прогнозирования и администрирования Минторга РБ рассматривает поступившие документы в течение 2 рабочих дней с момента их поступления в Минторг РБ и определяет размер ППК руководителю.

По результатам рассмотрения документов отделом прогнозирования и администрирования Минторга РБ готовится служебная записка на имя министра торговли и услуг Республики Башкортостан с указанием размера ППК.

2.7. Расчет ППК определяется как сумма критериев оценки размера ППК в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

2.8. На основании служебной записки отдела прогнозирования и администрирования Минторга РБ издается приказ Минторга РБ о назначении размера ППК к должностному окладу руководителя учреждения.

2.9. Приказ Минторга РБ является основанием для назначения размера ППК к должностному окладу руководителя учреждения.

2.10. Выплаты по ППК осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Приложение

к Порядку установления персонального

повышающего коэффициента

руководителю государственного

автономного учреждения Республики

Башкортостан "Молочная кухня",

подведомственного Министерству

торговли и услуг Республики Башкортостан

Перечень
критериев оценки и показателей эффективности работы государственного автономного учреждения Республики Башкортостан "Молочная кухня" и его руководителя

п/п	Показатели	Критерии	Количество баллов
1.	Выполнение государственного задания	от 95% до 100%	0,5
		менее 95%	0
2.	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан	выше показателя предыдущего года	0,5
		ниже показателя предыдущего года	0
3.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Республики Башкортостан	от 95% до 100%	0,5
		менее 95%	0
4.	Отсутствие административных штрафов на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок	отсутствие	0,5
		наличие	0
5.	Отсутствие нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных Минторгом РБ и органами государственного финансового контроля	отсутствие	0,5
		наличие	0
6.	Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины учреждения	отсутствие	0,5
		наличие	0