В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 21.12.2016 N 15/64-р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сосновоборска", руководствуясь ст.ст. 26, 38 Устава города, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (далее - Примерное положение) следующее изменение:
1.1. В таблице 6 Приложения N 2 к Примерному положению по должности "Водитель автомобиля" строку "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" изложить в следующей редакции:
Водитель автомобиля |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Обеспечение безопасных перевозок |
Контроль за состоянием транспортного средства |
Отсутствие простоя автотранспорта из-за неисправного технического состояния |
90 |
|
Отсутствие поломок автотранспорта на линии |
90 |
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Глава города |
А.С.Кудрявцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 1 февраля 2021 г. N 128 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"
Вступает в силу с 5 февраля 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Рабочий" от 4 февраля 2021 г. N 5