Приложение 1. Положение о Почетной грамоте Департамента социальной защиты населения Вологодской области

Утверждено
приказом Департамента
социальной защиты населения
Вологодской области
от 08.02.2021 N 81-к
(приложение 1)

Положение
о Почетной грамоте Департамента социальной защиты населения Вологодской области

1. Почетная грамота Департамента социальной защиты населения Вологодской области (далее - Почетная грамота, Департамент) является формой поощрения за значительный вклад в сферу социальной защиты населения области, многолетний добросовестный труд, успехи в развитии отрасли социальной защиты населения.

2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие Департамента, работники организаций, подведомственных Департаменту, иных организаций, работники органов государственной власти, органов местного самоуправления.

3. Ходатайства о награждении Почетной грамотой (далее - ходатайство о награждении) представляются начальнику Департамента:

руководителями структурных подразделений Департамента на государственных гражданских служащих Департамента, руководителей организаций, подведомственных Департаменту, руководителей иных организаций, руководителей и работников органов местного самоуправления;

руководителями органов государственной власти, руководителями структурных подразделений Департамента на работников органов государственной власти;

руководителями организаций, подведомственных Департаменту, иных организаций, руководителями структурных подразделений Департамента па работников организаций, подведомственных Департаменту, иных организаций.

Решение о награждении руководителей органов государственной власти принимается начальником Департамента.

4. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой не позднее чем за месяц до даты награждения, на имя начальника Департамента представляются следующие документы:

ходатайство о награждении (за исключением лиц, в отношении которых решение о награждении принято начальником Департамента);

характеристика, в которой отражаются личные заслуги представляемого к награждению;

выписка из протокола собрания трудового коллектива (для руководителей организаций, подведомственных Департаменту);

согласие гражданина на обработку персональных данных.

5. Обязательным условием для наг