Постановление Администрации Усть-Кубинского муниципального района Вологодской области от 11 февраля 2021 г. N 102 "Об утверждении Порядка организации и проведения конкурсного отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации"

1.1. Настоящий Порядок определяет условия проведения конкурсного отбора соискателей на обучение в рамках квоты целевого приема на обучение в образовательных организациях Российской Федерации для подготовки специалистов в учреждениях и организациях района (далее - соискатели).

1.2. Целями конкурсного отбора соискателей на целевые места являются выявление наиболее достойных кандидатов для целевой подготовки высококвалифицированных специалистов и снижение коррупционных рисков.

1.3. Муниципальные учреждения района, функции учредителя которых

возложены на администрацию Усть-Кубинского муниципального района, обладающие соответствующими кадровыми потребностями, (далее - Учреждения) в срок до 1 ноября года, предшествующего году приема на целевое обучение, направляют в администрацию Усть-Кубинского муниципального района (далее - администрация района) для согласования перечень необходимых специалистов для прохождения целевого приема на обучение в образовательных организациях Российской Федерации.

1.4. Информация о потребности специалистов (с указанием направления подготовки для направления на обучение в рамках целевого приема в образовательные организации на целевые места по требуемым специальностям, направлениям подготовки, перечень необходимых документов, сроки представления документов для участия в отборе соискателей, сроки рассмотрения документов), размещается и обновляется управлением образования администрации района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на официальном сайте администрации Усть-Кубинского в срок до 15 декабря года, предшествующего году приема на целевое обучение.

1.5. Учреждения в срок до 15 марта года приема на целевое обучение, направляют в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме. После принятия образовательной организацией решения о заключении договора о целевом приеме, учреждения в течение 5 календарных дней направляет в образовательную организацию подписанный проект договора о целевом приеме, список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, и заверенные копии договоров о целевом обучении.

1.6. Проведение конкурсного отбора соискателей осуществляется Комиссией администрации Усть-Кубинского муниципального района по проведению конкурсного отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (далее - Комиссия).

1.7. Соискатели имеют право участвовать в конкурсном отборе на одну специальность, направление подготовки.

Требования к соискателям:

возраст не старше 35 лет (включительно);

место регистрации: Вологодская область, Усть-Кубинский район.

1.8. Для участия в конкурсном отборе соискатели представляют следующие документы:

личное заявление об участии в конкурсном отборе по форме согласно приложению 1 к Порядку;

анкету для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации по форме согласно приложению 2 к Порядку;

копию документа об образовании государственного образца (при наличии);

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (копии всех страниц);

фотографию 3x4.

портфолио: копии дипломов, грамот об участии в олимпиадах, спортивных соревнованиях, творческих и иных конкурсах, копии документов, подтверждающих наличие действующего спортивного разряда, спортивного звания, знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), другие документы (копии документов) на усмотрение соискателя.

1.9. Документы, указанные в пункте 1.8 настоящего Порядка, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации района и официальных сайтах Учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются в администрацию района на бумажном носителе лично соискателем с предъявлением паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

В случае если 21 день выпадает на выходной день, прием документов заканчивается в рабочий день, следующий за выходным днем.

1.10. Личные заявления соискателей об участии в конкурсном отборе, а также об их отказе от участия в конкурсном отборе регистрируются начальником отдела муниципальной службы и организационной работы администрации района (секретарем Комиссии), который ведется в бумажной форме (с указанием фамилии, имени, отчества соискателя, наименование специальности, направления подготовки, в отборе для направления на целевое обучение по которой он участвует, дата представления документов на конкурс) в день поступления документов.

1.11. Конкурсный отбор соискателей проходит в 2 этапа: 1 этап - прием документов; 2 этап - отбор и заключение договоров о целевом обучении.

На первом этапе проводится анализ представленных соискателями документов на соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Порядком и Правилами приема в образовательную организацию на соответствующую специальность, направление подготовки.

В случае выявления несоответствия документов или содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям соискатели не допускаются ко 2 этапу.

Информация соискателю, которому отказано в допуске к участию во втором этапе конкурсного отбора в соответствии с абзацами вторым и третьим настоящего пункта, направляется в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин отказа по адресу электронной почты, указанному в анкете, или в письменной форме за подписью председателя комиссии посредством почтовой связи простым письмом.

1.12. Второй этап проходит в форме собеседования соискателей с членами Комиссии, о заседании которой (с указанием места, даты и времени проведения) секретарь Комиссии не позднее чем за 2 дня до даты заседания Комиссии информирует соискателей по адресу электронной почты, указанному в анкете, или посредством почтовой связи.

В случае если на дату проведения заседания Комиссии соискатель является несовершеннолетним, собеседование проходит в присутствии его законного представителя.

1.13. В ходе собеседования Комиссия оценивает соискателя по критериям, указанным в приложении 3 к настоящему Порядку.

1.14. По результатам отбора Комиссия дает общую балльную оценку соискателя, которая складывается из балльной оценки результатов по всем трем критериям.

1.15. Соискатели, успешно прошедшие отбор, ранжируются в зависимости от количества набранных баллов.

В случае одинакового количества набранных баллов преимущественное право на получение направления имеют соискатели:

имеющие более высокий спортивный разряд или спортивное звание;

окончившие образовательную организацию с отличием.

1.16. Результаты конкурсного отбора соискателей оформляются протоколом заседания Комиссии.

1.17. Сообщения об итоговых результатах конкурсного отбора в течение 2 рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются соискателям по адресу электронной почты, указанному в анкете, или в письменной форме за подписью председателя комиссии посредством почтовой связи простым письмом и размещаются на официальном сайте администрации района и официальных сайтах Учреждений в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

Направление информации, указанной в настоящем пункте, организуется секретарем конкурсной комиссии.

1.18. В случае несогласия с процедурами конкурсного отбора соискатели подают заявление на председателя Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня размещения итоговых результатов конкурсного отбора на официальном сайте администрации района и официальных сайтах Учреждений в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

1.19. На основании решения Комиссии органов местного самоуправления Учреждения заключают с победителями договоры о целевом обучении по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

В случае если на момент заключения договора о целевом обучении победитель отбора является несовершеннолетним, договор о целевом обучении заключается с ним в лице законного представителя.

2.1 Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Состав комиссии утверждается постановлением администрации района.

2.2. Председатель комиссии:

2.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

2.4. Секретарь комиссии:

2.5. В случае временного отсутствия секретаря комиссии исполнение его обязанностей по поручению председателя комиссии возлагается на одного из членов комиссии.

2.6. Члены комиссии принимают личное участие в ее заседаниях и имеют право вносить предложения и получать пояснения по рассматриваемым вопросам.

2.7. Комиссия правомочна проводить заседания и принимать решения, если на заседании присутствует не менее половины ее членов.

2.8. Решение комиссии по итогам рассмотрения заявления принимается открытым голосованием простым большинством голосов от присутствующих членов комиссии.

2.9. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии в течение 2 рабочих дней со дня заседания комиссии и в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссии направляется руководителю администрации района.

2.10. Обработка персональных данных дается с письменного согласия заявителя.

2.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности, организацию и ведение делопроизводства комиссии осуществляет администрация района

2.12. Документы участников, прошедших конкурсный отбор, подлежат хранению в течение 3 лет. Документы участников, не прошедших конкурсный отбор, возвращаются заявителям.