Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Порядку работы аттестационной комиссии
государственных гражданских служащих
Саратовской области, представителем
нанимателя которых является председатель
контрольно-аналитического комитета
Саратовской области
Форма
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________________________
(наименование должности лица, утверждающего документ)
___________________ _________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____" __________________ 20____ года
Отзыв
об исполнении подлежащим аттестации государственным
гражданским служащим Саратовской области должностных
обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________
2. Число, месяц, год рождения ______________________________________
3. Замещаемая должность государственной гражданской службы
Саратовской области (далее - гражданская служба) на момент проведения
аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________
_________________________________________________________________________
4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Саратовской области (далее -
гражданский служащий) принимал участие, и сведения о выполненных
гражданским служащим поручениях, подготовленных им проектах документов за
отчетный период (в количественных показателях) __________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения
гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения
запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе
и о противодействии коррупции ___________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Информация об организаторских способностях гражданского служащего
(заполняется при аттестации гражданского служащего, наделенного
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
гражданским служащим) ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Рекомендуемая оценка *:
/-\ Соответствует замещаемой должности гражданской службы и
\-/ рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной
должности гражданской службы в порядке должностного роста
/-\ Соответствует замещаемой должности гражданской службы
\-/
/-\ Соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии
\-/ получения дополнительного профессионального образования
/-\ Не соответствует замещаемой должности гражданской службы
\-/
Комментарии непосредственного руководителя (при наличии) ___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________ ___________ ___________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
аттестуемого гражданского служащего)
"____" _______________ 20___ года
С отзывом ознакомлен:
_____________________________________ _______________ ______________________
(должность аттестуемого гражданского (подпись) (инициалы, фамилия)
служащего)
"____" _______________ 20___ года
-----------------------------
* Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемую гражданскому служащему на основе пунктов 4-6 настоящего отзыва.
-----------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.