Раздел 1. Общие положения Стандарта молодежной политики на территории города Нягани

Раздел 1. Общие положения Стандарта молодежной политики на территории города Нягани

1. Стандарт молодежной политики на территории города Нягани сформирован основываясь на распоряжении Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 N 2403-р "Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года", Законе автономного округа от 30.04.2011 N 27-оз "О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры", а также Методических рекомендациях по организации работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, реализующих государственную молодежную политику, утвержденных приказом Федерального агентства по делам молодежи от 13.05.2016 N 167.

Стандарт молодежной политики на территории города Нягани представляет собой набор рекомендуемых стандартных требований, условий и рекомендаций для органов местного самоуправления города Нягани, реализующих направления молодежной политики на территории города Нягани, которые направлены на создание условий для социализации молодежи города Нягани и реализации ее потенциала в обществе, в рамках основных направлений государственной молодежной политики:

- патриотическое воспитание молодежи: формирование общественно-государственной системы, обеспечивающей приобщение российской молодежи к ценностной ориентации, подразумевающей ответственность за судьбу своей Родины и сопричастность к ее судьбе;

- вовлечение молодежи в занятие творческой деятельностью: создание условий для реализации молодежи в сфере культуры и искусства, выявление и сопровождение талантливой молодежи;

- вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом: проведение информационных кампаний по популяризации здорового образа жизни и культуры безопасности среди молодежи, организация спортивно-досуговых мероприятий молодежи;

- вовлечение молодежи в волонтерскую (добровольческую) деятельность: создание механизмов продвижения и популяризации ценностей и практики добровольчества в обществе;

- содействие профориентации и карьерным устремлениям молодежи: создание условий для приобретения молодыми людьми навыков личностного и профессионального самоопределения, осознанного выбора молодежью профессионального пути, поддержка и обеспечение социального лифта молодежи, содействие трудоустройству молодежи, взаимодействие с работающей молодежью;

- формирование у молодежи традиционных семейных ценностей, поддержки молодых семей: создание системы по поддержке, развитию и укреплению института молодой семьи, популяризация семейного образа жизни, поддержки клубного семейного движения, участие в региональных программах обеспечения жильем молодых семей;

- поддержка и взаимодействие с общественными организациями и движениями: развитие института молодежных и детских общественных объединений, вовлечение молодежи в мероприятия и программы объединений, оказание информационной, методической, ресурсной поддержки;

- вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность: стимулирование предпринимательской активности молодежи;

- вовлечение молодежи в работу средств массовой информации (молодежные медиа): создание молодежного сообщества специалистов медиасферы, основанного на принципах информационной грамотности, чести и гласности, поддержка и развитие молодежных медиа ресурсов;

- развитие молодежного самоуправления: привлечение молодежи к активному участию в жизнедеятельности государства, формирование активной гражданской позиции и вовлечение в жизнь государства и общества молодежи, создание и развитие молодежных консультативно-совещательных структур;

- вовлечение молодежи в инновационную деятельность и научно-техническое творчество: популяризация и содействие продвижению научно-технического творчества и инновационной деятельности среди молодежи;

- социализация молодежи, нуждающейся в особой защите государства: создание условий для успешной социальной интеграции и реализации потенциальных возможностей молодежи с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), обеспечение профилактики социальной депривации и дифференциации;

- работа с молодежью, находящейся в социально-опасном положении и профилактика асоциального поведения в молодежной среде: создание условий для социализации, профориентации, психологической поддержки, помощь в обеспечении социальных лифтов молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации, реализация среди молодежи мер по профилактике деструктивных проявлений и укрепление законопослушного образа жизни;

- формирование российской идентичности, единства российской нации, содействие межкультурному и межконфессиональному диалогу: создание единого социально-культурного пространства молодежи различных народов, укрепление и развитие национальных культур, воспитание уважения к представителям различных этносов, профилактика экстремизма, взаимодействие с молодежными субкультурами и неформальными движениями по сохранению традиционных культур различных народов;

- развитие молодежного туризма: формирование инструментов развития туристического потенциала для молодежи города Нягани, популяризация среди молодых людей внутреннего туризма;

- международное молодежное сотрудничество: работа с соотечественниками, проживающими за рубежом, проведение международных молодежных мероприятий;

- содействие в подготовке и переподготовке специалистов органов местного самоуправления города Нягани в сфере молодежной политики: развитие кадрового потенциала, организация обучения (переобучения), повышения квалификации специалистов и сотрудников, осуществляющих деятельность по работе с молодежью;

- реализация программ грантовой поддержки молодежных инициатив: проведение конкурсов на предоставление грантов в форме субсидии для реализации социально значимых проектов физическим лицам из числа молодежи города и юридическим лицам (некоммерческим организациям) по принципу "одного окна".

2. Применение Стандарта молодежной политики города Нягани рекомендуется при:

- разработке проектов, программ, мероприятий для молодежи;

- осуществлении деятельности в организациях всех организационно-правовых форм, обеспечивающих работу с молодежью и реализующих мероприятия для молодежи;

- формировании муниципального задания для муниципальных организаций;

- построении системы внутреннего мониторинга качества работы организаций, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;

- организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организаций молодежной политики.