Внести в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 08.07.2014 N 09-рд "Об утверждении служебного распорядка Департамента труда и занятости населения Тюменской области" (в ред. от 12.01.2021) (далее - распоряжение) следующие изменения:
1. Приложение к распоряжению дополнить разделом V следующего содержания, изменив последующую нумерацию разделов и пунктов:
"V. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
5.1. Денежное содержание государственным гражданским служащим Департамента (за исключением денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, и иных выплат в форме поощрения (вознаграждения) по итогам работы за квартал, полугодие и (или) год) выплачивается два раза в месяц:
- денежное содержание за первую половину месяца за фактически отработанное время с 1 по 15 число текущего месяца выплачивается 22-го числа текущего месяца;
- денежное содержание за вторую половину месяца выплачивается 7-го числа, следующего за текущим месяцем.
5.2. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.
5.3. Выплата денежного содержания, социальных и иных платежей, предусмотренных действующим законодательством, осуществляется Департаментом путем перечисления денежных средств на банковский счет государственного гражданского служащего в кредитной организации, указанной в заявлении государственного гражданского служащего, на условиях, определенных служебным контрактом, либо наличными денежными средствами по месту выполнения служебных обязанностей.
Государственный гражданский служащий вправе заменить кредитную организацию, в которую должно быть переведено денежное содержание, сообщив в письменной форме представителю нанимателя об изменении реквизитов для перевода денежного содержания не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты денежного содержания.
5.4. Выплата денежного содержания государственному гражданскому служащему Департамента за период ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в порядке, установленном пунктами 10, 12 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5.5. Выплата государственным гражданским служащим Департамента премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных выплат в форме поощрения (вознаграждения) по итогам работы за квартал, полугодие и (или) год производятся в сроки, установленные приказами Департамента.".
Директор |
А.А. Сидоров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Денежное содержание государственным гражданским служащим Департамента труда и занятости населения Тюменской области (за исключением денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, и иных выплат в форме поощрения (вознаграждения) по итогам работы за квартал, полугодие и (или) год) выплачивается два раза в месяц:
денежное содержание за первую половину месяца за фактически отработанное время с 1 по 15 число текущего месяца выплачивается 22-го числа текущего месяца;
денежное содержание за вторую половину месяца выплачивается 7-го числа, следующего за текущим месяцем.
Выплата государственным гражданским служащим Департамента премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных выплат в форме поощрения (вознаграждения) по итогам работы за квартал, полугодие и (или) год производятся в сроки, установленные приказами Департамента.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 17 марта 2021 г. N 04-рд "О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 08.07.2014 N 09-рд"
Вступает в силу с 17 марта 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 17 марта 2021 г.