Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 17 марта 2021 г. N 49 "Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского муниципального округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского муниципального округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 17 марта 2021 г. N 49
"Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования"

С изменениями и дополнениями от:

18 августа 2021 г., 26 января 2022 г.

В целях повышения престижа педагогической и медицинской профессии и привлечения молодых специалистов для работы в муниципальных учреждениях социальной сферы Серовского городского округа, в соответствии с муниципальной программой "Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан Серовского городского округа" на 2017 - 2024 годы, утвержденной постановлением администрации Серовского городского округа от 21.12.2016 N 2133, руководствуясь статьей 26 Устава Серовского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Порядок выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (прилагается).

2. Создать межведомственную комиссию по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

3. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (прилагается).

4. Утвердить состав межведомственной комиссии по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (прилагается).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Серовского городского округа М.В. Кынкурогова.

6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Серовский рабочий".

Глава Серовского городского округа

В.В. Сизиков

Утвержден
постановлением главы
Серовского городского округа
от 17 марта 2021 г. N 49

Порядок
выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования

С изменениями и дополнениями от:

18 августа 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты материальной помощи (далее - пособие) гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования по очной форме обучения (далее - Порядок), а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства. Возраст педагогического, медицинского работника, обратившегося за выплатой единовременного денежного пособия, не должен превышать 35 лет.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 18 августа 2021 г. N 128

Изменения распространяют действие на отношения, возникшие с 1 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2. Выплата пособия, предусмотренного настоящим Порядком, производится муниципальным казенным учреждением "Центр развития муниципальных общеобразовательных учреждений" (далее - МКУ "Центр развития МОУ") за счет средств бюджета Серовского городского округа в пределах выделенных на указанные цели объемов средств бюджета Серовского городского округа на текущий финансовый год.

В случае, если до конца текущего финансового года израсходованы все денежные средства в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оказание пособия, в выплате пособия отказывается.

3. Главным распорядителем средств является отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования.

4. Пособие выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) педагогический, медицинский работник имеет высшее образование по очной форме обучения;

2) возраст педагогического, медицинского работника не превышает 35 лет;

3) педагогический, медицинский работник заключил трудовой договор на неопределенный срок в первый год после окончания обучения;

4) педагогический, медицинский работник заключил предварительный договор купли-продажи квартиры (дома).

5. Гражданин, поступивший на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования, для получения пособия подает в МКУ "Центр развития МОУ" следующие документы:

1) заявление на имя председателя межведомственной комиссии по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (далее - межведомственной комиссия);

2) документ об образовании;

3) паспорт;

4) копию трудовой книжки с отметкой о приеме на работу;

5) согласие на обработку персональных данных;

6) предварительный договор купли - продажи квартиры (дома);

7) номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (для внесения данных педагогического, медицинского работника в единую государственную информационную систему социального обеспечения);

8) справку из банка о банковских реквизитах для перечисления пособия;

9) копию трудового договора.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен. - Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 18 августа 2021 г. N 128

Изменения распространяют действие на отношения, возникшие с 1 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

6. МКУ "Центр развития МОУ" регистрирует заявление и документы, определенные пунктом 5 настоящего Порядка, в течение 1 рабочего дня и передает их в межведомственную комиссию. При отсутствии документов, определенных пунктом 5 настоящего Порядка, МКУ "Центр развития МОУ" отказывает в приеме заявления и документов.

7. Межведомственная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления и документов:

1) осуществляет проверку соответствия педагогического, медицинского работника условиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка;

2) принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия педагогическому, медицинскому работнику.

8. На основании решения межведомственной комиссии МКУ "Центр развития МОУ" осуществляет подготовку постановления администрации Серовского городского округа о выплате материальной помощи либо мотивированный отказ в выплате материальной помощи.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен. - Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 18 августа 2021 г. N 128

Изменения распространяют действие на отношения, возникшие с 1 августа 2021 г.

См. предыдущую редакцию

9. Основанием для отказа в выплате пособия является несоблюдение условий, установленных в пункте 4 настоящего Порядка, и отсутствие денежных средств в текущем финансовом году.

10. В течение 10 дней после издания постановления администрации Серовского городского округа МКУ "Центр развития МОУ" заключает трехсторонний договор с:

1) гражданином, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования;

2) муниципальной общеобразовательной организацией Серовского городского округа или государственным учреждением здравоохранения Свердловской области, находящимся на территории Серовского городского округа.

11. Обязательными пунктами договора являются:

1) цель использования пособия - приобретение жилья;

2) срок осуществления гражданином трудовой деятельности в муниципальной общеобразовательной организации Серовского городского округа или государственном учреждении здравоохранения Свердловской области, находящемся на территории Серовского городского, не менее 5 лет;

3) сумма пособия - единовременно в размере 1 000 000 рублей;

4) обязанность педагогического, медицинского работника возвратить сумму в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 14 настоящего Порядка.

12. Форма договора устанавливается приказом МКУ "Центр развития МОУ".

13. Пособие выплачивается единовременно в размере 1 000 000 рублей.

14. Педагогический, медицинский работник обязан возвратить сумму в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другое учреждение на территории Серовского городского округа;

2) расторжение трудового договора по инициативе педагогического, медицинского работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

15. Руководитель организации (учреждения) обязан в письменном виде сообщить в течение 3 дней со дня увольнения работника в МКУ "Центр развития МОУ" о расторжении трудового договора с приложением подтверждающих документов.

16. МКУ "Центр развития МОУ" в течение 3 рабочих дней со дня получения информации от организации (учреждения) о расторжении трудового договора до истечения пятилетнего периода направляет педагогическому, медицинскому работнику требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия. В требовании о возврате денежных средств в бюджет Серовского городского округа указывается информация об основаниях, сумме, сроках, лицевом счете отраслевого органа администрации Серовского городского округа Управление образования, коде бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат.

17. Денежные средства подлежат возврату в бюджет Серовского городского округа в течение 30 календарных дней со дня получения требования о возврате.

18. В случае невозврата денежных средств в бюджет Серовского городского округа в срок, установленный в пункте 17 настоящего Порядка, отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования обеспечивает возврат пособия в бюджет в судебном порядке.

Утверждено
постановлением главы
Серовского городского округа
от 17 марта 2021 г. N 49

Положение
о межведомственной комиссии по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования

I. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (далее - Комиссия) создается в соответствии с действующим Порядком выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

2. Комиссия является коллегиальным органом, принимающим решения по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования (далее - материальная помощь).

3. Основными принципами деятельности Комиссии являются:

1) объективность - непредвзятое, беспристрастное отношение при принятии решения об определении претендентов на назначение материальной помощи;

2) компетентность - знание, осведомленность, авторитетность в вопросах, по которым принимается решение;

3) гласность - максимальная открытость результатов деятельности Комиссии для широкой общественности.

II. Состав комиссии

4. Председателем Комиссии является заместитель главы администрации Серовского городского округа.

5. Членами Комиссии являются:

- начальник правового управления администрации Серовского городского округа;

- начальник отраслевого органа администрации Серовского городского округа Управление образования;

- главный врач государственного автономного учреждения здравоохранения Свердловской области "Серовская городская больница";

- председатель Серовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;

- представитель Думы Серовского городского округа;

- представитель Общественной палаты Серовского городского округа.

6. Состав Комиссии утверждается постановлением главы Серовского городского округа.

7. Заседания Комиссии готовит представитель отраслевого органа администрации Серовского городского округа Управление образования, который является ответственным секретарем Комиссии.

III. Функции комиссии

8. Комиссия рассматривает документы, представленные в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

9. Комиссия принимает решение о выплате материальной помощи в соответствии с условиями, указанными в Порядке выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

IV. Порядок работы комиссии

10. Комиссия заседает по мере необходимости. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

11. Основанием для работы Комиссии является наличие пакета документов, определенного Порядком выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

12. Комиссия рассматривает документы, предоставленные МКУ "Центр развития МОУ", и отбирает кандидатов на выплату материальной помощи в соответствии с условиями, указанными в пункте 4 Порядка выплаты материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

13. Решение о выплате материальной помощи Комиссия принимает большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

14. При принятии решения о выплате материальной помощи в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

15. Оформление протокола заседания Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

16. Подписанный протокол заседания Комиссии является основанием для подготовки проекта постановления администрации Серовского городского округа о выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования.

V. Права, обязанности и ответственность членов комиссии

17. Члены Комиссии имеют право:

1) принимать участие в обсуждении вопросов, вынесенных на заседание Комиссии;

2) высказывать свое мнение и выдвигать предложения по каждому рассматриваемому вопросу;

3) участвовать в принятии решения Комиссии.

18. Члены Комиссии обязаны принимать объективное, независимое и компетентное решение по рассматриваемому вопросу.

19. Члены Комиссии несут ответственность за обоснованность принятого решения по отбору кандидатов на назначение материальной помощи.

VI. Заключительные положения

20. Проведение организационных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением заседаний Комиссии, осуществляет отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования.

21. Дополнения и изменения в настоящее Положение подготавливаются отраслевым органом администрации Серовского городского округа Управление образования и утверждаются постановлением главы Серовского городского округа.

Информация об изменениях:

Состав изменен. - Постановление Главы Серовского городского округа Свердловской области от 26 января 2022 г. N 9

См. предыдущую редакцию

Утвержден
постановлением главы
Серовского городского округа
от 17 марта 2021 г. N 49

Состав
межведомственной комиссии по выплате материальной помощи гражданам, поступившим на работу в муниципальную общеобразовательную организацию Серовского городского округа или государственное учреждение здравоохранения Свердловской области, находящееся на территории Серовского городского округа, в первый год после окончания обучения по образовательным программам высшего образования

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2022 г.

Председатель комиссии:
Кынкурогов Михаил Владимирович	-	заместитель главы администрации Серовского городского округа
Секретарь комиссии:
Ивонина Алена Викторовна	-	председатель Серовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, член Общественной палаты Серовского городского округа (по согласованию)
Члены комиссии:
Болтасев Иван Николаевич	-	главный врач государственного автономного учреждения здравоохранения Свердловской области "Серовская городская больница" (по согласованию)
Ивонина Алена Викторовна	-	председатель Серовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, член Общественной палаты Серовского городского округа (по согласованию)
Кирсанова Светлана Викторовна	-	начальник правового управления администрации Серовского городского округа
Колганов Александр Александрович	-	начальник отраслевого органа администрации Серовского городского округа Управление образования
Чернецова Ольга Викторовна	-	депутат Думы Серовского городского округа (по согласованию)