Постановление администрации города Иркутска от 24 февраля 2021 г. N 031-06-116/21 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9"

Руководствуясь разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 16, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 14 декабря 2020 года N 031-06-846/0 "О внесении изменений в Положение о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8", администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, утвержденное постановлением администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9, следующие изменения:

1) дополнить пунктом 51.1 в следующей редакции:

"51.1. При выполнении дополнительных обязанностей, связанных с совмещением профессий (должностей), а также при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, премии начисляются только по основной должности (профессии).";

2) пункт 57 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"При выполнении дополнительных обязанностей, связанных с совмещением должностей, а также при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, премии начисляются только по основной должности.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

3. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 20 мая 2019 года N 031-06-345/9 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.

4. Руководителям муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность в области медицины прочую, не включенную в другие группировки, в срок не позднее 1 апреля 2021 года внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений с соблюдением требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации согласно настоящему Постановлению.

5. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.

Мэр города Иркутска

Р.Н.Болотов