Постановление Администрации Унинского муниципального района Кировской области от 12 января 2018 г. N 3 "О внесении изменений в постановление администрации районаот 16.07.2014 N 407 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения "Администрация Унинского района Кировской области"

В целях приведения постановления администрации в соответствие с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", руководствуясь статьями 101, 372 Трудового кодекса РФ, п. 14 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", учитывая мотивированное мнение профсоюзного органа, администрация Унинского района постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Унинского района от 16.07.2014 N 407 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения "Администрация Унинского района Кировской области" ((в редакции постановления администрации района от 03.03.2016 N 63), далее- Правила):

1.1. Абзац первый пункта 6.1 раздела 6 Правил изложить в новой редакции следующего содержания:

"6.1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней."

1.2. Пункты 6.3 и 6.4 раздела 6 Правил изложить в новой редакции следующего содержания:

"6.3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя (работодателем).

6.4. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

6.5. Муниципальные служащие по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным рабочим днем определяется в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы администрации Унинского района."

1.3. Пункты 6.9 и 6.10 раздела 6 Правил изложить в новой редакции следующего содержания:

"6.9. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с приложением N 1 к Правилам.

Специалистам, не являющимся муниципальными служащими, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с приложением N 2 к Правилам.

Водителям администрации района за ненормированный рабочий день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с приложением N 3 к Правилам.

6.10. Специалистам управления по вопросам муниципальной собственности и жизнеобеспечения администрации района, не являющимися муниципальными служащими, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

Перечень должностей специалистов управления с ненормированным рабочим днем устанавливается локальным актом представителя нанимателя (работодателя)."

1.4. Дополнить правила приложениями N 1, 2, 3.

2. В связи с существенными изменениями условий трудовых договоров ведущему специалисту по работе с кадрами администрации района Боталовой О.В. и начальнику управления по вопросам муниципальной собственности и жизнеобеспечения администрации района Садаковой О.А. в установленный законом срок:

2.1. Предупредить муниципальных служащих и работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий трудового договора.

2.2. Заключить с муниципальными служащими и работниками дополнительные соглашения к трудовому договору.

3. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения в местах, установленных решением Унинской районной Думы, и опубликованию на официальном сайте Унинского района.

Глава Унинского района

А.В. Шаклеин