Приложение N 2. Должностной регламент главного специалиста отдела финансово-юридической деятельности Департамента ветеринарии Республики Саха (Якутия) (специалист по юридическим вопросам)

Приложение N 2
к приказу
Департамента ветеринарии
Республики Саха (Якутия)
от 3 февраля 2021 г. N 45

Должностной регламент
главного специалиста отдела финансово-юридической деятельности Департамента ветеринарии Республики Саха (Якутия) (специалист по юридическим вопросам)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы главный специалист отдела (далее должность гражданской службы) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".

1.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской категории "специалисты" в Департаменте ветеринарии Республики Саха (Якутия) (далее гражданский служащий) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующем законодательством порядке, приказом руководителя Департамента.

1.2. Непосредственная подчиненность гражданского служащего, порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского служащего, а также порядок делегирования его полномочий устанавливаются Положением об отделе (далее - отдел) и решением руководителя. В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего в соответствии с решением руководителя отдела.

II. Требования к профессиональным знаниям и умениям

2. Требования к профессиональным знаниям.

2.1. Требования к уровню профессионального образования.

Минимальный уровень профессионального образования: высшее образование - бакалавриат;

Требования к базовым знаниям и умениям

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата:

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Функциональные обязанности	Квалификационные требования к функциональным знаниям	Квалификационные требования к функциональным умениям
Нормативное правовое регулирование и выработка государственной политики	- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки: - классификация моделей государственной политики; - задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.	- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - организация и проведение мониторинга применения законодательства.
Осуществление контрольно-надзорной деятельности	- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); - виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; - понятие единого реестра проверок, процедура его формирования: - институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; - процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; - ограничения при проведении проверочных процедур; - меры, принимаемые по результатам проверки; - плановые (рейдовые) осмотры; - основания проведения и особенности внеплановых проверок.	- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); - проведение плановых и внеплановых выездных проверок; - формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; - осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций	Правовое, лингвистическое и переводческое сопровождение (обеспечение) деятельности, а также организация и обеспечение международного взаимодействия
	- основы дипломатического этикета.	- организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч; - организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций; - владение иностранными языками; - ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке.
	Представление интересов Российской Федерации в судах
	- порядок ведения дел в судах различной инстанции.	- ведение исковой и претензионной работы.

Ill. Должностные обязанности

3.1 Деятельность главного специалиста отдела должна быть направлена на обеспечение деятельности отдела государственной службы и финансового обеспечения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

3.2. Главный специалист отдела в пределах своей компетенции:

оказывает практическую, консультативную и методическую помощь улусным ветслужбам по юридическим вопросам;

принимает участие в разработках и реализации федеральных, республиканских законодательных актов, программ по

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста

предъявляет требования об устранении нарушений ветеринарного законодательства, контролирует их исполнение,

обеспечивает открытость и доступность информации о деятельности отдела за исключением сведений, относящихся к информации ограниченного доступа в соответствии с федеральным законодательством;

разрабатывает, участвует в разработке и выступает с предложением о внесении в установленном порядке проектов федеральных законов, законов Республики Саха (Якутия), указов и распоряжений Главы Республики Саха (Якутия), проектов постановлений и распоряжений Правительства Республики Саха (Якутия) по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

совместно с другими специалистами отдела Департамента готовит замечания, предложения, поправки по проектам федеральных законов, законов Республики Саха (Якутия), указов и распоряжений Главы Республики Саха (Якутия), проектов постановлений и распоряжений Правительства Республики Саха (Якутия) по вопросам, входящим в компетенцию отдела,

разрабатывает, участвует в разработке проектов приказов и иных актов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела, осуществляет контроль их исполнения и дает разъяснения по их исполнению,

осуществляет своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, запросов организаций и общественных объединений, поданных в устной или письменной форме (в том числе в форме электронного документа), принимает по ним решения и направляет ответы в установленный законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) срок,

осуществляет мониторинг правоприменения и проводит оценку регулирующего воздействия,

осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела,

Осуществляет ант и коррупционную деятельность:

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными и республиканскими законами и нормативными правовыми актами (далее - требования к служебному поведению);

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;

обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) и урегулированию конфликта интересов;

оказание государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия) консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", требований Кодекса этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), утвержденных Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 16 января 2009 года N 1278 "О Кодексе этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

организация правового просвещения государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия);

проведение служебных проверок;

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), и государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия), сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), и государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия), сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Республики Саха (Якутия) и иными актами Департамента ветеринарии.

бережно и надлежащим образом использует материальные ценности и ресурсы Департамента;

проходит инструктаж по технике безопасности и охраны труда; требует соблюдения служебной дисциплины и регламента работы аппарата Департамента ветеринарии

дает квалифицированную информацию и консультацию представителям предпринимательских структур в пределах своих полномочий;

готовит письма и проекты приказов по вопросам, входящим в его полномочия;

представляет всю входящую и исходящую информацию по своей деятельности;

активно участвуем в общественной жизни Департамента;

участвует в работе балансовой комиссии Департамента.

3.3. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими других отделов Департамента, государственными органами, организациями и гражданами устанавливается федеральным и республиканским законодательством, положением об отделе, указаниями руководителя Департамента и заместителя руководителя Департамента, которым гражданский служащий непосредственно подчиняется.

3.4. Гражданский служащий в пределах своей компетенции принимает участие в оказании Департаментом государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с функциями подразделения.

3.5. Обязанности гражданского служащего по антикоррупционной деятельности:

соблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

ежегодное представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, и государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3.6. И иные обязанности:

осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности подразделения;

обеспечение открытости и доступности информации о деятельности подразделения за исключением сведений, относящихся к информации ограниченного доступа в соответствии с федеральным законодательством;

осуществление своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, запросов организаций и общественных объединений, поданных в устной или письменной форме (в том числе в форме электронного документа), принятие по ним решения и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) срок.

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

активно участвует в общественной жизни Департамента;

способствует созданию благоприятного делового и морального климата в коллективе;

занимается самообразованием.

IV. Права государственного гражданского служащего

4.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

4.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

4.3. Запрос от руководителей и работников иных структурных подразделений Департамента, подведомственных учреждений Департамента представления документов, необходимых для работы, при условии обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их возврата в срок, установленный по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

4.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Департамента;

4.5. Получение доступа в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

4.6. Проведение служебной проверки по поступившим заявлениям и жалобам.

4.7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности в установленном порядке.

V. Ответственность государственного гражданского служащего

5.1. Несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

С должностным регламентом ознакомлен(а) ______________   ________________

                                             Подпись            ФИО

"___" _________________ 2020 г.