Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20 января 2021 г. N 18 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10.09.2018 N 493"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 06 октября 2020 года N 616 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов"

приказываю:

1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10.09.2018 N 493 "Об утверждении Положения о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым" следующие изменения:

в приложении к приказу:

1.1. В подпункте "а" пункта 6 слова "должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне" исключить;

1.2. Абзац первый подпункта "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)";

1.3. Пункт 24 после слов "конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

1.4. Абзац четвертый пункта 27 изложить в следующей редакции:

"Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации дополнительные методы оценки, включая анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).";

1.5. Пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

1.6. В пункте 31:

а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается, за исключением случая, когда конкурсной комиссией принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

б) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

в) абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.".

2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (Ванина С.Г.):

2.1. Обеспечить публикацию настоящего приказа на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в сети "Интернет" не позднее следующего дня с момента принятия;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Направить копию настоящего приказа:

- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня его принятия;

- в Аппарат Совета министров Республики Крым в трехдневный срок после дня первого официального опубликования;

2.4. Проинформировать правовое управление Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 2.2 - 2.3. настоящего приказа одновременно с направлением копии настоящего приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпунктов 2.1 - 2.3."

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Абсеметова З.Н.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр труда и социальной защиты Республики Крым

Е. Романовская