Приложение N 1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 1
к приказу
департамента информационной
политики, анализа и развития
коммуникационных ресурсов
Костромской области
от 3 ноября 2020 года N 49

Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области и урегулированию конфликта интересов

1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области и урегулированию конфликта интересов (далее, соответственно, - Положение, комиссия) определяет порядок формирования и деятельности комиссии, образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Законом Костромской области от 10 марта 2009 года N 450-4-ЗКО "О противодействии коррупции в Костромской области", иными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие:

1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (далее - государственные гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Костромской области (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) в обеспечении соблюдения руководителями областных государственных учреждений, подведомственных департаменту информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (далее - руководители областных государственных учреждений), требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

3) в осуществлении в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов государственными гражданскими служащими департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов руководителями областных государственных учреждений.

5. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, секретарь и члены комиссии.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

1) заместитель директора по экономике и административной работе департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области (председатель комиссии), государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие сектора экономики и финансов департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, других структурных подразделений департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководитель структурного подразделения департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в котором проходит службу государственный служащий;

2) представитель (представители) управления государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области;

3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественного совета при департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области.

7. Департамент информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области может принять решение о включении в состав комиссии:

организации ветеранов;

представителя профсоюзной организации.

8. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии по согласованию с соответствующими научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями дополнительного профессионального образования, общественной организацией ветеранов, профсоюзной организацией на основании запроса директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области.

9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

1) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

2) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области;

3) специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;

4) должностные лица других исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций;

5) представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии;

6) представитель государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно, не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих государственные должности Костромской области, должности государственной гражданской службы Костромской области, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области материалов проверки, осуществленной в соответствии с постановлением губернатора Костромской области от 20 июня 2017 года N 135 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Костромской области, муниципальной службы, государственными гражданскими служащими Костромской области, муниципальными служащими, и соблюдения государственными гражданскими служащими Костромской области, муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов";

2) письменное обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, включенную в утвержденный постановлением администрации Костромской области перечень должностей государственной гражданской службы Костромской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Костромской области;

3) заявление государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) уведомление государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5) представление директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, соблюдения руководителем областного государственного учреждения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департамент информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области мер по предупреждению коррупции;

6) представление директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

7) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией, или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

8) уведомление государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области о выполнении иной оплачиваемой работы;

9) обращение государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области о даче согласия на избрание (назначение) представителем интересов Костромской области в органе управления хозяйственного общества.

15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16. Обращение подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, государственному гражданскому служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Обращение может быть подано государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Костромской области, которое подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

17.1. Заявление, указанное в подпункте 3 пункта 14 настоящего Положения, рассматривается государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в департаменте информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

17.2. Заявление, указанное в подпункте 4 пункта 14 настоящего Положения, уведомления, указанные в подпунктах 5, 8 и 9 пункта 14 настоящего Положения, подаются на имя директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области и рассматриваются государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

18. Обращение, указанное в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, уведомления, указанные в подпунктах 5 и 8 пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, уведомления.

18.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах 5 и 8 пункта 14 настоящего Положения, государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителем областного государственного учреждения, представившим обращение или уведомление, получать от них письменные пояснения.

Мотивированные заключения, подготовленные по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах 5 и 8 пункта 14 настоящего Положения, должны содержать:

1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах 2, 5, 8 пункта 14 настоящего Положения;

2) информацию, полученную на основании запросов от органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий и учреждений, организаций и общественных объединений;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах 2, 5, 8 пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 28.2, 31 настоящего Положения или иного решения.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

19. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;

2) организует ознакомление государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, руководителя областного государственного учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в департамент информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, и результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпунктах 2 - 4 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

20. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в подпунктах 3 и 4 пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

21. Уведомление, указанное в подпункте 8 пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

22. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, руководителя областного государственного учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии лица, указанные в настоящем пункте, указывают в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.

31.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителя областного государственного учреждения или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области, в случае:

1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителя областного государственного учреждения или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области, лично присутствовать на заседании комиссии;

2) если государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководитель областного государственного учреждения или гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Костромской области, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

23. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего Костромской области, руководителя областного государственного учреждения или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 1 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области применить к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области конкретную меру ответственности;

3) установить, что государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

4) установить, что государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области указать государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области конкретную меру ответственности.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителем областного государственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителем областного государственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителем областного государственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области применить к государственному гражданскому служащему Костромской области, руководителю областного государственного учреждения конкретную меру ответственности.

28.1 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает следующее решение:

1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;

2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области применить к государственному гражданскому служащему Костромской области конкретную меру ответственности.

28.2 По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Костромской области, руководителем областного государственного учреждения конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителем областного государственного учреждения личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения и (или) директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области принять меры по урегулированию конфликта интересов и (или) по недопущению его возникновения;

3) признать, что государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, руководитель областного государственного учреждения не соблюдал требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области применить к государственному гражданскому служащему Костромской области, руководителю областного государственного учреждения конкретную меру ответственности.

29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 7 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

2) признать, что сведения, представленные государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области применить к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

30. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1 - 5, 7 пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 25-29 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 8 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, одно из следующих решений:

1) дать согласие на замещение им должностей в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

31.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 9 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при выполнении государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области иной оплачиваемой работы конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при выполнении государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области иной оплачиваемой работы личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области и (или) директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

31.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 10 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Пункт 14 не содержит подпункта 10

1) дать согласие на избрание (назначение) представителем интересов Костромской области в органе управления хозяйственного общества;

2) не согласовать кандидатуру на избрание (назначение) представителем интересов Костромской области в органе управления хозяйственного общества и мотивировать свой отказ.

32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 6 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

33. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты решений или поручений директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области.

34. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, для директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.

36. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или фамилии, имени, отчества руководителя областного государственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителя областного государственного учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в департамент информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение и обоснование его принятия.

37. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный гражданский служащий департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководитель областного государственного учреждения.

38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, полностью или в виде выписок из него - государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

39. Директор департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области при рассмотрении протокола заседания комиссии вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Председатель комиссии в месячный срок организует уведомление комиссии о результатах рассмотрения директором департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области рекомендаций комиссии и принятом решении. Решение директора департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителя областного государственного учреждения информация об этом представляется директору департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителю областного государственного учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

41. В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

42. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, руководителя областного государственного учреждения, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

43. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью департамента информационной политики, анализа и развития коммуникационных ресурсов Костромской области, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Костромской области, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии и участников заседания комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются сектором экономики и финансов.