Приложение 4. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Приложение 4
к приказу генерального директора
государственной корпорации -
Фонда содействия реформированию
жилищно-коммунального хозяйства
от 28 июня 2013 года N 11

Порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и от 2 апреля 2013 года N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее Фонд) по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

3. Обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с федеральными законами возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности в Фонде, предусмотренную перечнем должностей Фонда, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом генерального директора Фонда (далее Перечень должностей), и работника, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность в Фонде, предусмотренную Перечнем должностей.

4. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:

а) гражданами - при назначении на должности, предусмотренные Перечнем должностей;

б) работниками, замещающими должности, предусмотренные Перечнем должностей, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

5. Граждане, претендующие на замещение должностей в Фонде, указанные в Перечне должностей, при подаче документов для замещения должности в Фонде, представляют:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности в Фонде, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности в Фонде (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности в Фонде, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности в Фонде (на отчетную дату);

6. Работник, замещающий должность в Фонде, не включенную в Перечень должностей и претендующий на замещение должности в Фонде, включенную в этот Перечень должностей, представляет указанные сведения в соответствии с пунктом 3, подпунктом "а" пункта 4, пунктом 5 настоящего Порядка.

7. Работники Фонда, представляют ежегодно:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им по праву собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

8. Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в Департамент по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений.

9. В случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения:

а) гражданин в течение одного месяца со дня представления;

б) работник в течение одного месяца после окончания срока, предусмотренного подпунктом "б" пункта 4.

10. В случае непредставления по объективным причинам работником сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства и урегулированию конфликта интересов.

11. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствие с настоящим Порядком гражданином и работником Фонда, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и работником Фонда, являются сведениями конфиденциального характера.

Эти сведения предоставляются генеральному директору в случаях, предусмотренных федеральными законами.

13. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с порядком, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года N 613, размещаются на официальном сайте Фонда.

14. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином или работником, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, при назначении на должность в Фонде, а также представляемые работником ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу работника.

В случае если гражданин или работник, указанный в пункте 6 настоящего Порядка, представившие в Департамент по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность, включенную в Перечень должностей, эти справки возвращаются им по их письменному заявлению.

15. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность, а работник освобождается от должности или подвергается иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.