Приказ Государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства от 28 июня 2013 г. N 11 "О реализации в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства положений федеральных законов "О противодействии коррупции" и "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", других федеральных законов, Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309, иных указов Президента Российской Федерации и других нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции"

Приказ Государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства от 28 июня 2013 г. N 11
"О реализации в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства положений федеральных законов "О противодействии коррупции" и "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", других федеральных законов, Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309, иных указов Президента Российской Федерации и других нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции"

ГАРАНТ:

См. справку о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В целях реализации положений федеральных законов "О противодействии коррупции" и "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", других федеральных законов, Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309, иных указов Президента Российской Федерации и других нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции приказываю:

1. Утратил силу с 15 февраля 2019 года. - Приказ государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее Фонд) от 15 февраля 2019 года N 12.

2. Сформировать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению работников Фонда и урегулированию конфликта интересов в количестве семи человек в следующем составе:

Рурин О.С.	-	первый заместитель генерального директора, председатель комиссии;
Чижова А.В.	-	заместитель директора Правового департамента, заместитель председателя комиссии;
Шилкина О.А.	-	доцент кафедры государственных и муниципальных финансов Высшей школы государственного аудита (факультет) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова (по согласованию);
Ефимова Н.П.	-	советник Департамента внутреннего контроля;
Лобачёв Д.Г.	-	советник генерального директора Аппарата по обеспечению деятельности и взаимодействия Фонда с органами государственной власти;
Разворотнева С.В.	-	исполнительный директор некоммерческого партнерства "Национальный центр общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства "ЖКХ Контроль" (по согласованию);
Кузнецов С.И.	-	советник Департамента по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений, секретарь комиссии.

3. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Фонда и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 2 к настоящему приказу.

4. Утвердить перечень должностей в Фонде, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 3 к настоящему приказу.

5. Утвердить порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в государственной корпорации - Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера согласно приложению 4 к настоящему приказу.

6. Утвердить положение об осуществлении Департаментом по работе с персоналом и профилактике коррупционных и иных правонарушений проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в Фонде, и работниками Фонда, и соблюдения работниками Фонда требований к служебному поведению согласно приложению 5 настоящему приказу.

7. Утвердить порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений согласно приложению 6 к настоящему приказу.

8. Утвердить Кодекс этики и правил служебного поведения работника государственной корпорации - Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению 7 к настоящему приказу.

9. Департаменту по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений (Никонову С.Б.) обеспечить сбор сведений в соответствии с Порядком представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в Фонде сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками Фонда.

10. Департаменту по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений (Никонову С.Б.) обеспечить ознакомление работников Фонда, указанных в приложении 3 к настоящему приказу, с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и с настоящим приказом, включая приложения к нему.

11. Департаменту по работе с персоналом и профилактике коррупционных правонарушений (Никонову С.Б.) представить предложения о прохождении переподготовки и повышения квалификации должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Фонде, и членов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов Фонда.

12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

К.Г. Цицин