Приложение N 1. Положение о ведомственных наградах Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Постпредства РС (Я)
при Президенте РФ
от "4" февраля 2021 года N 01-04-17

Положение
о ведомственных наградах Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Постоянного представительства Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации (далее - Постоянное представительство), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения и признания Постоянным представительством достижений, заслуг, а также нематериального стимулирования за многолетний добросовестный труд (службу) лиц, указанных в настоящем Положении.

3. Грамотой Постоянного представительства награждаются работники Постоянного представительства, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также специалисты, служащие, руководители иных организаций (предприятий), при стаже работы (службы) не менее 3 лет в определенной отрасли или в представляющей ходатайство о награждении организации (органе) за конкретные заслуги и достижения в:

- разработке и реализации социально-экономической политики Республики Саха (Якутия);

- содействии развитию предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- координации и регулировании внешнеэкономической деятельности.

Лицам, награжденным Грамотой Постоянного представительства, также вручается нагрудный знак.

4. Благодарность (Махтал) Постоянного представительства объявляется гражданам и коллективам организаций независимо от организационно-правовой формы Российской Федерации за выполнение заданий особой важности и сложности, за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, за добросовестный плодотворный труд, за эффективное сотрудничество и взаимодействие.

Благодарность (Махтал) Постоянного представительства может быть объявлена ветеранам государственной службы, активно участвующим или оказывающим содействие социально-экономическому развитию Республики Саха (Якутия).

Благодарность (Махтал) Постоянного представительства может быть объявлена в связи с государственными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

5. Свидетельство о занесении в Книгу Почета Постоянного представительства "Летопись Славы" (далее Книга Почета) выдается гражданам, за добросовестный плодотворный труд, внесшим значительный вклад в работу и развитие Постоянного представительства.

Книга Почета хранится в Культурно-информационном центре Постоянного представительства.

Сведениями из Книги Почета могут пользоваться ученые, историки, иные лица при соблюдении правил, обеспечивающих сохранность Книги.

По согласованию с Постоянным представителем сведения из Книги Почета могут быть опубликованы в средствах массовой информации. При публикации сведений из Книги Почета не допускаются изменения содержания оригинала, его сокращения.

Каждому гражданину, удостоенному высокой чести, быть занесенным в Книгу Почета вручается Свидетельство установленного образца и нагрудный знак.

II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой

1. Ходатайство о награждении вносится письменно на имя Постоянного представителя Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации (далее - Постоянный представитель):

- заместителями Постоянного представителя в отношении работников федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов государственной власти субъектов Российской Федерации, руководителей структурных подразделений Постоянного представительства;

- руководителями структурных подразделений Постоянного представительства в отношении работников этих структурных подразделений;

- руководителями организаций в отношении самих себя и работников этих организаций.

2. Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения с указанием конкретных заслуг награждаемого.

3. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее - ходатайство) оформляется общим списком.

4. К ходатайству прилагается наградной лист по форме, указанной в приложении к настоящему Положению.

5. Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации, сведения о трудовой деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью.

6. Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

7. К награждению не допускаются лица, имеющие дисциплинарные взыскания.

8. На основании представленных документов Комиссия Постоянного представительства по ведомственным наградам в 14-дневный срок принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.

9. Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 30-дневный срок с даты принятия решения или с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения ведомственными наградами

1. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Постоянного представительства.

2. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

3. Копии приказов Постоянного представительства о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Постоянным представителем или заместителями Постоянного представителя.

4. На