Постановление Администрации Хвойнинского муниципального округа Новгородской области от 12 марта 2021 г. N 250 "Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации Хвойнинского муниципального округа Новгородской области от 12 марта 2021 г. N 250
"Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Администрация Хвойнинского муниципального округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Хвойнинского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу по работе с кадрами и делопроизводству комитета по организационным и общим вопросам Администрации округа ознакомить муниципальных служащих Администрации Хвойнинского муниципального округа с настоящим постановлением лично и под роспись.

3. Признать утратившими силу постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 26.06.2018 N 466 "Об утверждении порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

4. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене "Официальный вестник Хвойнинского муниципального округа" и разместить на сайте Администрации Хвойнинского муниципального округа в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

Глава округа

С.А. Новоселова

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Администрации Хвойнинского муниципального округа от 12 марта 2021 г. N 250)

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Хвойнинского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы Хвойнинского муниципального округа, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по форме согласно приложению N 1 (далее - уведомление).

4. Уведомление лиц, замещающих должности муниципальной службы Хвойнинского муниципального округа, рассматривает Глава Хвойнинского муниципального округа.

5. Уведомления, направленные Главе Хвойнинского муниципального округа, передаются в отдел по работе с кадрами и делопроизводству комитета по организационным и общим вопросам Администрации округа для предварительного рассмотрения.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктами 5 настоящего Положения, отдел по работе с кадрами и делопроизводству комитета по организационным и общим вопросам Администрации округа подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица отдела по работе с кадрами и делопроизводству комитета по организационным и общим вопросам Администрации округа имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава округа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и иные органы и заинтересованные организации.

8. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления.

В исключительных случаях, при наличии мотивированных ответов на запросы от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций, в том числе содержащих информацию, требующую дополнительной проверки, указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней

9. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов рассматривает поступившие уведомление, а также заключение и другие материалы в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Администрации Хвойнинского муниципального округа и представляет Главе округа копию протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания.

10. Главой округа по результатам рассмотрения уведомлений (с учетом протокола заседания комиссии) принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. При принятии решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Глава округа обязан принять меры или обеспечить принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.