Приказ органа местного самоуправления "Управление культуры Каменск-Уральского городского округа" Свердловской области от 6 ноября 2020 г. N 267 "О внесении изменений в Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления "Управление культуры города Каменска-Уральского", ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

С целью приведения в соответствие с действующим законодательством, решением Думы Каменск-Уральского городского округа от 19.08.2020 N 711 "О переименовании органа местного самоуправления "Управление культуры города Каменска-Уральского" и о внесении изменений в решение Городской Думы города Каменска-Уральского от 24.05.2006 N 171 (в редакции решений Городской Думы города Каменска-Уральского от 22.06.2011 N 373, от 12.02.2014 N 251, от 22.03.2017 N 113, от 23.05.2018 N 348) "О переименовании исполнительного органа местного самоуправления в области культуры "Городское управление культуры" и утверждении Положения об органе местного самоуправления "Управление культуры города Каменска-Уральского" ОМС "Управление культуры" приказывает:

1. Внести в приказ ОМС "Управление культуры" от 23.01.2019 N 14 (в редакции приказа от 10.03.2020 N 64) "Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления "Управление культуры города Каменска-Уральского", ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" (далее - Приказ) следующие изменения:

1) в заголовке и в пункте 1 Приказа слова "города Каменска-Уральского" заменить словами "Каменск-Уральского городского округа";

2) в пункте 2 Приказа слово "приказов" заменить словом "приказы".

2. Внести в Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления "Управление культуры города Каменска-Уральского", ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утвержденный Приказом (далее - Порядок), следующие изменения:

1) в наименовании и в пункте 1 Порядка слова "города Каменска-Уральского" заменить словами "Каменск-Уральского городского округа";

2) в пункте 2 Порядка слова "муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий) в ОМС "Управление культуры" заменить словами "муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в ОМС "Управление культуры" (далее - муниципальный служащий)";

3) абзац первый пункта 4 Порядка изложить в новой редакции:

"4. Взыскание за совершение коррупционного правонарушения применяется к муниципальному служащему не позднее шести месяцев со дня поступления представителю нанимателя (работодателю) информации о совершении этим муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения такого деяния. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";

4) пункт 6 Порядка считать пунктом 5 и изложить в новой редакции:

"5. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании:

1) доклада о результатах проверки соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

2) рекомендаций комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов ОМС "Управление культуры" (далее - комиссия);

3) доклада специалиста ОМС "Управление культуры" по кадровой работе о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.

До применения взыскания за совершение коррупционного правонарушения представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение. В случае если по истечении пяти рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.";

5) пункты 7, 8 Порядка считать пунктами 6, 7 соответственно;

6) пункт 9 Порядка считать пунктом 8 и изложить в новой редакции:

"8. Распоряжение ОМС "Управление культуры" о применении взыскания вручается муниципальному служащему под роспись в течение пяти календарных дней со дня его издания. Если муниципальный служащий отказывается от получения указанного распоряжения под роспись, то специалистом ОМС "Управление культуры" по кадровой работе составляется соответствующий акт.";

7) пункт 10 Порядка считать пунктом 9 и изложить в новой редакции:

"9. Все материалы проверки хранятся в кадровой службе ОМС "Управление культуры" в течение пяти лет со дня ее окончания, после чего подлежат уничтожению в порядке, установленном действующим законодательством.".

8) пункты 11, 12 Порядка считать пунктами 10, 11 соответственно.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте ОМС "Управление культуры".

4. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на главного специалиста Мартемьянову С. А.

Начальник

С. В. Казанцева