Не позднее 15 февраля 2021 года работодатели обязаны представить сведения о трудовой деятельности (по форме СЗВ-ТД) по состоянию на 1 января 2020 года за тех своих сотрудников, у которых в течение 2020 года отсутствовали кадровые мероприятия и (или) не подавались заявления о продолжении ведения трудовой книжки.
Если у работника были кадровые мероприятия в январе 2021 года (кроме приема и увольнения), то до 15 февраля 2021 года также необходимо представить сведения об этих мероприятиях в отчетности по форме СЗВ-ТД за январь.
При заполнении сведений на 01.01.2020 указывается мероприятие из последней записи трудовой книжки: прием, перевод, установление (присвоение), например:
N пп |
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица |
Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении |
|||||||
Дата (число, месяц, год) приема, перевода - увольнения |
Сведения о приеме, переводе, увольнении |
Наименование |
Основание |
||||||
Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение |
Код выполняемой функции (при наличии) |
Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона |
Наименование документа |
Дата |
Номер документа |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
01.03.2018 |
ПРИЕМ |
Бухгалтер |
|
|
Приказ |
01.03.2018 |
78 |
|
За непредставление отчетности по форме СЗВ-ТД предусмотрена ответственность в соответствии с КоАП РФ.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информация Отделения ПФР по Камчатскому краю "Успейте сдать отчетность до 15 февраля!"
Текст информации опубликован не был