Решение Думы Талицкого городского округа Свердловской области от 24 октября 2019 г. N 75 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа"

Рассмотрев проект решения Думы Талицкого городского округа "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа", внесенный Администрацией Талицкого городского округа 25 сентября 2019 года (вх. N 253), руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Талицкого городского округа, Дума Талицкого городского округа решила:

1. Внести в Положение "Об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа", утвержденное решением Думы Талицкого городского округа от 27.04.2017 N 31 (с изм. от 26.10.2017 N 95, от 21.12.2017 N 131, от 28.04.2018 N 33, от 25.10.2018 N 84, 25.04.2019 N 26), следующие изменения, изложив подпункт 5 пункта 3.2 в следующей редакции:

"5) премия по результатам работы производится в пределах годового фонда оплаты труда, установленного в соответствии с настоящим Положением.

Премирование муниципальных служащих по результатам работы за месяц осуществляется в размере 50% должностного оклада, по результатам работы за год в размере до 2 должностных окладов.

При наличии экономии фонда оплаты труда за безупречную и эффективную муниципальную службу может применяться единовременное премирование.

Премия по результатам работы (далее - премия) муниципальному служащему выплачивается в полном объеме при условии соблюдения им основных обязанностей муниципального служащего и требований служебного поведения муниципального служащего.

Премия начисляется муниципальному служащему за фактически отработанное время в отчетном периоде.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него основных обязанностей муниципального служащего и требований служебного поведения муниципального служащего работодатель имеет право не применять или снизить размер премии.

Полное или частичное лишение премии производится за тот отчетный период, в котором были совершены нарушения в работе. Если нарушения в работе обнаружены после выплаты премии, то лишение производится за тот отчетный период, в котором обнаружены эти нарушения.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Сельская новь" и разместить на официальном сайте Думы Талицкого городского округа в информационно-коммуникационной сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную действующую депутатскую комиссию по бюджету, финансам и налогам (А.С. Земеров).

Председатель Думы Талицкого городского округа

Е.Г. Забанных

Глава Талицкого городского округа

А.Г. Толкачев