Решение Норильского городского Совета депутатов Красноярского края от 15 декабря 2020 г. N 24/5-547 "О внесении изменений в решение Городского Совета от 19.05.2020 N 20/5-463 "Об установлении особенностей оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСо V)"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году", в целях урегулирования отдельных вопросов оплаты работникам (членам их семей) органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, Городской Совет решил:

1. Внести в особенности оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), утвержденные решением Городского Совета от 19.05.2020 N 20/5-463 (далее - Особенности), следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 3 Особенностей изложить в следующей редакции:

"3. Право работника на оплату его проезда сохраняется по дату его прибытия на территорию муниципального образования город Норильск из отпуска, в который работник выезжал (не позднее 31.12.2020) за пределы муниципального образования город Норильск (далее - дата прибытия на территорию), при одновременном наличии следующих условий:".

1.2. Пункт 4 Особенностей изложить в следующей редакции:

"4. Если работник воспользовался правом оплаты проезда в сохраненный период в 2020 году, то следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату его проезда, исчисляется со дня, следующего за датой его прибытия на территорию в 2020, 2021 годах соответственно.

Если работник воспользовался правом оплаты проезда в сохраненный период в 2021 году, то следующий двухлетний период работы, дающий такому работнику право на оплату его проезда в 2021, 2022 годах исчисляется с 01.01.2021, при этом право на оплату проезда за период работы с 01.01.2021 по 31.12.2022 может быть реализовано работником не ранее 01.01.2022 (примеры применения приведены в приложении к Особенностям).".

1.3. Пункт 5 Особенностей изложить в следующей редакции:

"5. Право работника на оплату проезда члена его семьи сохраняется в случаях и порядке, аналогичных случаям и порядку, предусмотренным пунктами 3 (за исключением подпункта "б"), 4 Особенностей.".

1.4. Пункт 6 Особенностей исключить.

1.5. Пункт 7 Особенностей изложить в следующей редакции:

"7. В случае нахождения работника (членов его семьи) в период с 28.03.2020 по 31.12.2020 на территории муниципального образования город Норильск и использовании авансирования оплаты проезда на приобретение проездных документов на проезд в указанный период (подлежащий возмещению в соответствии с Порядком), которыми работник (член его семьи) не воспользовались, работник в течение 7 рабочих дней с даты выхода на работу предоставляет в соответствующую бухгалтерскую службу заявление, содержащее информацию:

- о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год;

- о невозможности возврата транспортной организацией средств за проездные и перевозочные док