Решение Норильского городского Совета депутатов Красноярского края от 19 мая 2020 г. N 20/5-463 "Об установлении особенностей оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСоV)" (с изменениями и дополнениями)

Решение Норильского городского Совета депутатов Красноярского края от 19 мая 2020 г. N 20/5-463
"Об установлении особенностей оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСоV)"

В целях урегулирования отдельных вопросов оплаты работникам (членам их семей) органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, Городской Совет решил:

1. Утвердить особенности оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (далее - Особенности) (прилагаются).

2. Установить, что оплата проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам (членам их семей), указанным в пункте 1 настоящего решения, производится в соответствии с решением Городского Совета от 25.09.2018 N 7/5-175 "Об утверждении Порядка оплаты работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно" с учетом особенностей, установленных настоящим решением.

3. Предоставить право постоянной комиссии Городского Совета по бюджету и собственности давать разъяснения относительно Особенностей, утвержденных пунктом 1 настоящего решения.

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Городского Совета по бюджету и собственности Цюпко В.В.

5. Настоящее решение вступает в силу через десять дней со дня опубликования в газете "Заполярная правда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 28.03.2020.

Председатель Городского Совета

А.А.Пестряков

Глава города Норильска

Р.В.Ахметчин

Утверждены

решением Норильского

городского Совета депутатов

от 19 мая 2020 года N 20/5-463

Особенности
оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

1. Настоящие особенности оплаты проезда и провоза багажа работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), к месту использования отпуска и обратно, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (далее - Особенности) предусмотрены для:

а) работников, включенных на 2020 год в график отпусков с периодом их использования, приходящимся на период с 28.03.2020 по 31.12.2020, и имеющим в этот период нереализованное право на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (далее - право на оплату проезда), которым (с их согласия) такой отпуск был перенесен (отменен) из-за сложившейся эпидемиологической ситуации, в результате чего указанные работники утрачивают (утратили бы) право на оплату проезда в период с 28.03.2020 по 31.12.2020;

б) работников, использующих (использовавших) из-за сложившейся эпидемиологической ситуации отпуска в период с 28.03.2020 по 31.12.2020 на территории муниципального образования город Норильск, в результате чего указанные работники утрачивают (утратили бы) право на оплату проезда в период с 28.03.2020 по 31.12.2020;

в) работников, имеющих в период с 28.03.2020 по 31.12.2020 нереализованное право на оплату проезда в отношении членов их семей, отказавшихся в этот период от выезда за пределы муниципального образования город Норильск по причине сложившейся эпидемиологической ситуации, в результате чего работники утрачивают (утратили бы) право на оплату проезда членов их семей в период с 28.03.2020 по 31.12.2020.

2. Понятия "работник", "члены семьи работника", используемые в настоящих Особенностях, применяются с учетом требований пункта 1.3 Порядка оплаты работникам органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск (членам их семей), проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденного решением Городского Совета от 25.09.2018 N 7/5-175 (далее - Порядок).

3. Право работника на оплату его проезда сохраняется по дату его прибытия на территорию муниципального образования город Норильск из отпуска, в который работник выезжал за пределы муниципального образования город Норильск (далее - дата прибытия на территорию), при одновременном наличии следующих условий:

а) дата окончания периода работы, дающего работнику право на оплату его проезда в 2020 году, приходится на период с 28.03.2020 по 31.12.2020 и указанное право не использовано им;

б) период использования отпуска в 2020 году приходится на период с 28.03.2020 по 31.12.2020.

4. При использовании работником права на оплату его проезда в сохраненный период его использования (то есть с 28.03.2020 по дату его прибытия на территорию) следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату его проезда, исчисляется со дня, следующего за датой его прибытия на территорию (примеры применения приведены в приложении к настоящим Особенностям).

5. Право работника на оплату проезда члена его семьи сохраняется по дату прибытия такого члена семьи работника на территорию муниципального образования город Норильск (при очередном выезде) при условии, что дата окончания периода работы, дающего работнику право на оплату проезда соответствующего члена его семьи в 2020 году, приходится на период с 28.03.2020 по 31.12.2020 и указанное право не использовано им.

6. При использовании работником права на оплату проезда члена его семьи в сохраненный период его использования (с 28.03.2020 по дату прибытия на территорию члена семьи работника) следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату проезда соответствующего члена его семьи, исчисляется со дня, следующего за датой прибытия члена семьи работника на территорию.

7. В случае нахождения работника (членов его семьи) в период с 28.03.2020 по 31.12.2020 на территории муниципального образования город Норильск и использовании авансирования оплаты проезда на приобретение проездных документов на проезд в указанный период (подлежащий возмещению в соответствии с Порядком), которыми работник (член его семьи) не воспользовались, работник в установленные Порядком сроки для отчета по проезду предоставляет в соответствующую бухгалтерскую службу заявление о невозможности возврата суммы аванса, а также копии приобретенных проездных документов (в том числе электронных) на проезд в период с 28.03.2020 по 31.12.2020 (которые не были использованы) или иные подтверждающие их приобретение, переоформление, возврат документы.

В указанном случае проездные документы, документы, подтверждающие факт проезда и понесенные по нему расходы к месту использования отпуска и обратно, представляются работником в соответствующую бухгалтерскую службу в течение 3 рабочих дней с даты прибытия на территорию муниципального образования город Норильск работника или члена его семьи.

В случае не предоставления работником документов в срок, определенный абзацем вторым настоящего пункта, и невозврате аванса (его части), производится взыскание задолженности работника в судебном порядке.

Действие настоящего пункта Особенностей распространяется на работников (членов их семей), которым в соответствии с Порядком произведено авансирование оплаты проезда, планируемого в период с 28.03.2020 по 31.12.2020.

Приложение

к особенностям оплаты проезда и провоза багажа

работникам органов местного самоуправления

муниципального образования город Норильск,

муниципальных учреждений, финансируемых

из бюджета муниципального образования город Норильск

(членам их семей), к месту использования отпуска и обратно,

в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией

вследствие распространения новой коронавирусной

инфекции (2019-nCoV), утвержденным решением

Норильского городского Совета депутатов

от 19 мая 2020 года N 20/5-463

Перечень
типовых ситуаций, связанных с реализацией особенностей оплаты проезда работникам учреждений (членам их семей) в период эпидемиологической ситуации

Пример 1:

С 01.05.2018 по 01.05.2020 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано и, при этом, графиком отпусков на 2020 год у данного работника был предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.04.2020 по 25.05.2020.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику (в связи с его переносом вследствие эпидемиологической ситуации) с 15.06.2020 по 20.08.2020.

Право на оплату проезда за период с 01.05.2018 по 01.05.2020 сохранено работнику по дату его прибытия на территорию муниципального образования город Норильск из отпуска, в который работник выезжал за пределы муниципального образования город Норильск (далее - дата прибытия на территорию).

Работник выехал к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска 16.06.2020; прибыл на территорию муниципального образования город Норильск 16.08.2020, чем реализовал право на оплату проезда за период с 01.05.2018 по 01.05.2020 в сохраненный период его использования (с 28.03.2020 по дату прибытия на территорию).

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, -с 17.08.2020 (день, следующий за датой прибытия на территорию) по 17.08.2022.

Пример 2:

С 01.05.2018 по 01.05.2020 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано и, при этом, графиком отпусков на 2020 год у данного работника был предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.04.2020 по 25.05.2020.

Право на оплату проезда за период с 01.05.2018 по 01.05.2020 сохранено работнику по дату прибытия на территорию.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 15.06.2020 по 20.08.2020, и в указанный период работник находился на территории муниципального образования город Норильск в связи с эпидемиологической ситуацией, в результате чего не использовал право на оплату проезда в период использования предоставленного ему с 15.06.2020 по 20.08.2020 ежегодного оплачиваемого отпуска.

В 2021 году ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 22.03.2021 по 25.05.2021, в период использования которого работник реализовал сохраненное ему право на оплату проезда за период с 01.05.2018 по 01.05.2020.

Работник выехал за пределы территории 01.04.2021, прибыл на территорию - 25.05.2021.

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 26.05.2021 по 26.05.2023.

Пример 3:

С 01.05.2018 по 01.05.2020 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано. В период формирования графика отпусков на 2020 год работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 10.01.2020 по 10.03.2020. Работнику по его инициативе отпуск был перенесен на сентябрь 2020 года.

Право на оплату проезда за период с 01.05.2018 по 01.05.2020 работнику не сохранено.

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 02.05.2020 по 02.05.2022.

Пример 4:

С 01.05.2018 по 01.05.2020 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда его несовершеннолетнего ребенка, которое этим работником в отношении несовершеннолетнего ребенка за указанный период не использовано. Несовершеннолетний ребенок не выезжал за пределы территории, проездные документы на оплату проезда несовершеннолетнего ребенка работником не представлялись к оплате проезда.

Впоследствии несовершеннолетний ребенок выехал за пределы территории 17.05.2021, прибыл на территорию - 24.07.2021.

Право на оплату проезда несовершеннолетнего ребенка за период с 01.05.2018 по 01.05.2020 сохранено работнику по дату прибытия несовершеннолетнего ребенка на территорию (24.07.2021).

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 25.07.2021 по 25.07.2023.